محلل الأعمال أول

Network International

وصف الوظيفة

حول الوظيفة:

في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن نظام الأداء للحصول على: مؤشرات الأداء الرئيسية، الميزانية/التوقعات، تتبع التنفيذ، والتحسين المستمر عبر نقاط البيع، بوابة التجارة الإلكترونية، SoftPOS، QR، الدفع بواسطة الرابط، الاشتراكات/الفواتير، المدفوعات/التسويات، والخدمات القيمة المضافة (DCC، BNPL، الولاء، التحليلات، الاحتيال/3DS، الترميز، المحافظ بما في ذلك Apple/Google/Samsung Pay، أاني)

توفير مصدر واحد للحقيقة لأداء المحفظة، المنتج، الشريك (PSP)، والقطاع؛ تحويل البيانات إلى قرارات جاهزة للعرض أمام المجلس.

المسؤوليات

إطار عمل مؤشرات الأداء الرئيسية وإدارة الأداء

• تصميم وصيانة هيكل مؤشرات الأداء الرئيسية (محفظة المنتج الشريك القطاع التاجر)
• تحديد صيغ وأهداف واضحة: TPV، المعاملات، ATS، هوامش المعاملات، معدل الاستحواذ الصافي (bps)، الإيرادات الصافية، المساهمة، NPS.
• بناء لوحات معلومات تنفيذية (شهرية/ربع سنوية) وبطاقات تقييم ضوئية (R/Y/G)؛ دفع مراجعات الأعمال الشهرية.
  
  

الميزانية، التوقعات وتحليل الأرباح والخسائر

• إنشاء ودفع نماذج لـ TPV، المزيج، MDR، الرسوم المتبادلة، رسوم المخطط، المعالجة، المشاركة في الإيرادات، النفقات الرأسمالية، النفقات التشغيلية، إلخ.
• إنتاج ميزانية سنوية، إعادة توقعات ربع سنوية، وتحليل السيناريو.
• تقديم تحليل الفروقات (مقارنة بالخطة/سنة على سنة) مع الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية.
  
  

التنفيذ وإدارة المشاريع للمبادرات الاستراتيجية

• ترجمة الاستراتيجية إلى مؤشرات الأداء الرئيسية، والمعالم، والمالكين، والجداول الزمنية؛ تتبع التراجع وإزالة الحواجز.
• تشغيل إيقاعات التنفيذ لطرح APM (المحافظ/أاني)، توسيع SoftPOS، تحسين العبور، تغييرات التسعير، اتفاقيات مستوى الخدمة الموثوقة، وتسريع الانضمام.
• الحفاظ على خارطة طريق PSP/المبادرة مع زيادة مؤشرات الأداء الرئيسية الكمية والعائد على الاستثمار.
  
  

تحليل PSP والشراكات

• إنشاء بطاقات تقييم شريك من صفحة واحدة: الحجم، والاقتصاديات، والجودة، والمخاطر، والعمليات، والقيمة الاستراتيجية، وطلبات القرار (احتفاظ/توسع/خروج).
  
  

اقتصاديات المنتج والخدمات القيمة المضافة

• نموذج اقتصاديات الوحدة لكل منتج/ميزة (مثل: DCC، BNPL، الولاء، أدوات الاحتيال).
• إجراء دراسات تسعير، واختبارات مرونة؛ التوصية بإعادة التسعير مع تأثير على الأرباح والخسائر.
  
  

تحليل الفجوات والتحسين المستمر

• رسم العمليات الحالية (الانضمام، المخاطر، التسويات، المنازعات، الدعم)؛ تحديد الفجوات في البيانات/العمليات/التحكم.
• تحديد أولويات الإصلاحات عبر الفوائد التكلفة؛ توثيق التغييرات مع مؤشرات الأداء الرئيسية الواضحة قبل/بعد.
• قيادة تحقيقات ما بعد الحوادث وخطط الوقاية.
  
  

التواصل التنفيذي

• إنتاج حزم للمدير التنفيذي/المجلس مع محركات الأعمال، والقرارات والنتائج
  
  

تحويل التحليلات إلى توصيات قابلة للتنفيذ مع زيادة مؤشرات الأداء الرئيسية الكمية، وطلبات الاستثمار، والجدول الزمني.

المهارات والكفاءات:

• التفكير الاستراتيجي وقدرات حل المشكلات.
• مهارات القيادة وإدارة الأشخاص الممتازة.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم.
• إجادة في Excel المتقدم، Qliksense، Power BI.
• مهارات تواصل شخصية ممتازة.
• القدرة على إدارة التغيير ودفع التحسين المستمر.
• قدرات اتخاذ القرارات المعتمدة على التحليل والبيانات.
  
  

ظروف العمل:

• معظمها في المكتب مع بعض السفر المطلوب للاجتماعات، والمؤتمرات، وجلسات التدريب.
• بيئة عمل سريعة ومتغيرة.
  
  

المؤهلات:

المؤهلات

• التعليم: ماجستير في إدارة الأعمال (مفضل لكن ليس إلزاميًا).
• الخبرة: الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة في التكنولوجيا المالية / البنوك / أي صناعة، مع ما لا يقل عن سنتين في دور تحليلات تجارية / تسعير.
• سجل حافل من فهم، تفسير، والتواصل بالقرارات المعتمدة على البيانات
• فهم قوي لتحليل البيانات والأدوات.
  
  

ظروف العمل:

• معظمها في المكتب مع بعض السفر المطلوب للاجتماعات، والمؤتمرات، وجلسات التدريب.
• بيئة عمل سريعة ومتغيرة.

تفاصيل الوظيفة