محلل أعمال أول -Saas
GET Group- Egypt
صاحب عمل نشط
نشرت في 17 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات:
- تحليل وتوثيق عمليات الأعمال، وسير العمل، والمتطلبات لدعم مبادرات التحول الرقمي.
- التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتحديد احتياجات الأعمال وترجمتها إلى مواصفات تقنية قابلة للتنفيذ.
- قيادة جلسات جمع المتطلبات مع المعنيين لضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية.
- تطوير حالات أعمال مفصلة، ونماذج عمليات، ومواصفات وظيفية للحلول الجديدة والحالية.
- تقييم والتوصية بتحسينات على عمليات الأعمال، مستفيدًا من الأتمتة والتقنيات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي.
- دعم تنفيذ أتمتة عمليات الأعمال، وإدارة سير العمل، وحلول تجربة العملاء الرقمية.
- إجراء تحليل الفجوات وتقييمات الأثر للتغييرات المقترحة، مع ضمان الحد الأدنى من الاضطراب للعمليات.
- تسهيل اختبار قبول المستخدم (UAT) وضمان أن الحلول تلبي متطلبات الأعمال ومعايير الجودة.
- إعداد وتقديم تقارير وعروض واضحة وموجزة للمعنيين والإدارة العليا.
- البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في الصناعة، وأفضل الممارسات، والتقنيات الناشئة المتعلقة بإدارة الهوية والتحول الرقمي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
4-6 سنوات من الخبرة المثبتة كمحلل أعمال، ويفضل في بيئات تعتمد على التكنولوجيا.
- فهم قوي لنمذجة عمليات الأعمال، وتحليل المتطلبات، وتحسين سير العمل.
- خبرة مثبتة في التحول الرقمي، وأتمتة العمليات، أو الحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
- مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، والتفكير النقدي.
- القدرة على توصيل المفاهيم المعقدة بوضوح للمعنيين الفنيين وغير الفنيين.
- خبرة في العمل ضمن فرق متعددة الوظائف وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.
- إجادة أدوات ومنهجيات تحليل الأعمال (مثل: BPMN، UML، أطر العمل المرنة).
- مهارات قوية في التوثيق والعرض.
- الإلمام بالأنظمة الآمنة، وإدارة الهوية، أو حلول المدن الذكية يعتبر ميزة.
- مدفوع ذاتيًا، وموجه نحو التفاصيل، وملتزم بتقديم نتائج عالية الجودة.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- محلل أعمال أول -Saas
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com