منسق تطوير أعمال كبير German University in Cairo

المسؤوليات الرئيسية والواجبات:

1. بناء علاقات / شبكات تجارية مع العملاء.
2. إجراء أبحاث سوق دورية.
3. تطوير المنتجات لتلبية خطط تطوير الأعمال السنوية.
4. تحديد وتوليد فرص عمل جديدة من خلال قنوات مختلفة.
5. إعداد مقترحات ومواد تسويقية للمساعدة في عملية المبيعات.
6. إعداد تقارير منتظمة حول أنشطة تطوير الأعمال والإنجازات والتحديات.
7. تنسيق لوجستيات برامج التدريب داخل الحرم الجامعي وخارجه.
8. الإشراف على العمليات اليومية لبرامج التدريب.
9. بدء حملات تسويقية وإعلانية للبرامج من خلال قنوات مختلفة (مثل: البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، الموقع الإلكتروني، المكالمات الهاتفية، الزيارات).
10. الرد على استفسارات العملاء والحفاظ على مركزية العميل الإيجابية.
11. التواصل مع أصحاب المصلحة في CCE (المعلمين، العملاء، الشركاء، والشركات).
12. جمع وتحليل البيانات المتعلقة بنتائج برامج التدريب.
13. إعداد تقارير التدريب والتسجيلات والعمليات والتسويق.
14. تنسيق الفعاليات المتعلقة بأنشطة CCE السنوية.
15. ضمان الوفاء بجميع متطلبات البرنامج، بما في ذلك التقييمات، والتقييم، والمواد، وحضور المتدربين ومتطلبات التقرير.
16. تقديم الدعم المستمر للمشاركين طوال مدة البرنامج.
17. دعم مدير تطوير الأعمال الرئيسي / رئيس CCE في الاجتماعات مع العملاء المحتملين.
18. المساعدة في تطوير مقترحات مخصصة للعملاء.
19. تقديم ملاحظات من العملاء المحتملين والعملاء للمساعدة في تحسين المنتجات والخدمات والمبيعات.
20. تخصيص منتجات بناء القدرات والمخططات والبرامج.
21. تمثيل المنظمة في الفعاليات الشبكية.
22. إدارة الحسابات لضمان الربحية ورضا العملاء.

متطلبات الوظيفة:

• مهارات المبيعات والتسويق.
• مهارات تفاوض وعرض ممتازة.
• مهارات التواصل بين الأشخاص قوية.
• إتقان في Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).
• مهارات إدارة المشاريع.
• إجادة اللغة الإنجليزية.