أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات:
- تطوير النمو الاستراتيجي: صياغة وتنفيذ استراتيجيات نمو شاملة تركز على تحقيق أقصى قدر من الربح المالي وضمان رضا العملاء الاستثنائي.
- استكشاف العملاء: تحديد واستهداف فرص الأعمال الجديدة من خلال أبحاث السوق، والتواصل، واستغلال العلاقات القائمة.
- إدارة خط الأنابيب: بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي من العملاء المحتملين، مما يضمن تدفقًا مستمرًا من الفرص.
- توليد الإيرادات: تحقيق وتجاوز الحصص المخصصة من الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات الفعالة وإدارة العلاقات.
- أبحاث السوق والتحليل: إجراء أبحاث متعمقة لتحديد الأسواق الجديدة، وتقييم احتياجات العملاء، وتحليل المشهد التنافسي لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.
- تفاعل العملاء: إنشاء ورعاية العلاقات مع صانعي القرار الرئيسيين، وضمان التواصل الفعال من خلال المكالمات، والبريد الإلكتروني، والاجتماعات.
- التفاوض على العقود: إعداد، والتفاوض، وإنهاء عقود المبيعات، مع ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية.
- إعداد الاقتباسات والمتابعة: إنشاء اقتباسات تنافسية للعملاء وقيادة جهود المتابعة لتحويل الاقتباسات إلى مشاريع ناجحة.
- وثائق المبيعات: الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات، والإيرادات، وتفاعلات العملاء باستخدام برامج إدارة علاقات العملاء.
- دعم ما بعد البيع: تقديم دعم استثنائي بعد البيع وتعليقات، وتعزيز العلاقات طويلة الأمد مع العملاء.
- التعاون عبر الوظائف: التعاون بشكل وثيق مع فريق التسويق لضمان التوافق على الرسائل، ومواد الترويج، واستراتيجيات السوق.
- العروض التقديمية والعروض: تقديم عروض تقديمية وعروض مثيرة للعملاء المحتملين، مع عرض حلول وقيم بايانتيك الفريدة.
- تحليل الاتجاهات: مراقبة الاتجاهات الصناعية ومحركات العملاء، مع تقديم تقارير دورية عن الرؤى للإدارة وأصحاب المصلحة لتشكيل الاتجاه الاستراتيجي.
- تمثيل الحدث: تمثيل بايانتيك في المعارض التجارية، والمؤتمرات، وغيرها من الفعاليات الصناعية للترويج للخدمات وتوسيع شبكة العلاقات.
- الإرشاد: تقديم الإرشاد والتوجيه لأعضاء الفريق المبتدئين، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر والتحسين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات:
- خبرة مثبتة كتنفيذي تطوير أعمال، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الترجمة أو التوطين، مع سجل حافل من النجاح.
- قدرة مثبتة على إغلاق الأعمال الجديدة وتحقيق أهداف المبيعات.
- خبرة واسعة في مبيعات B2B، بما في ذلك التفاوض وإدارة العقود.
- إجادة استخدام برامج MS Office وبرامج إدارة علاقات العملاء (مثل هب سبوت).
- إجادة ممتازة للغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية تعتبر ميزة.
- فهم عميق لديناميكيات السوق واحتياجات العملاء في صناعة الترجمة.
- مهارات قوية في التواصل والتفاوض والتعامل مع الآخرين.
- مهارات استثنائية في إدارة الوقت والتنظيم والتخطيط.
- مدفوع ذاتيًا، وموجه نحو النتائج، وقادر على العمل بشكل مستقل.
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة؛ الدرجات المتقدمة أو الشهادات تعتبر ميزة.
- الخبرة في تحليل البيانات، والتنبؤ، وإعداد الميزانيات أمر ضروري.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- تنفيذي تطوير الأعمال الأول (هجين)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
مدير تطوير أعمال أول
Midis Group
- 5 - 7 سنوات
- مصر - مصر
مدير تطوير أعمال أول
Asite
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
كبير موظفي تطوير الأعمال
SSC Egypt
- 5 - 7 سنوات
- القاهرة - مصر
كبار تنفيذي تطوير الأعمال
Future Group Translation Services
- 3 - 7 سنوات
- القاهرة - مصر
مسؤول تطوير الأعمال التنفيذي
ERPForce
- 3 - 8 سنوات
- أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة