أخصائي تطوير أعمال أول
Mawared Hr system
عدة شواغر
نشرت في 20 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
4 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تحليل الاحتياجات وتوافق الحلول: فهم عميق لتحديات وألم الموارد البشرية الفريدة لكل عميل، ثم صياغة وتقديم حلول مخصصة من نظام موارد إدارة الموارد البشرية تقدم قيمة تجارية واضحة.
- المبيعات الاستشارية: إجراء تحليلات احتياجات متعمقة، تقديم عروض توضيحية تركز على العائد على الاستثمار، وصياغة مقترحات مقنعة تعالج تحديات الموارد البشرية المعقدة.
- إدارة دورة المبيعات الكاملة: امتلاك العملية الكاملة للبيع من البحث والتهيئة حتى الاقتراح، والتفاوض، والإغلاق لبناء وتحويل خط الأنابيب بشكل مستمر.
- القيادة عبر الوظائف: التعاون مع فرق ما قبل البيع، والتنفيذ، ونجاح العملاء لضمان الانضمام السلس، والتبني، والرضا المستمر.
- رؤى السوق والمنافسة: جمع ونقل ملاحظات العملاء، وذكاء المنافسة، واتجاهات السوق لتشكيل تحسينات المنتج وطرق البيع.
>
- خبرة مثبتة: 2-5 سنوات في مبيعات B2B SaaS أو برمجيات المؤسسات، مع سجل قوي في إدارة وتنمية الحسابات الرئيسية.
- تحطيم الحصص: نجاح مثبت في تحقيق أو تجاوز أهداف الإيرادات ذات القيمة العالية في بيئات معقدة متعددة الأطراف.
- وجود في المستوى C: مهارات استثنائية في التواصل والعرض، وراحة في التفاعل مع مديري الموارد البشرية، ونواب الرئيس، والتنفيذيين.
- عقلية استراتيجية: القدرة على تطوير وتنفيذ خطط حسابات طويلة الأجل، مدعومة برؤى قائمة على البيانات وتوقعات.
- إجادة تقنية: سريع في إتقان المنصات الجديدة وأدوات CRM لتحسين عملية البيع الخاصة بك.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- نظرة عامة على الدور
- نحن نبحث عن تنفيذ أعمال تطوير أعمال كبير لديه خبرة لتولي وتوسيع محفظة من عملائنا ذوي القيمة الأعلى. ستستفيد من خبرتك العميقة في البيع الاستشاري لدفع التجديدات، والترقيات، والنمو الاستراتيجي، بالتعاون مباشرة مع قادة الموارد البشرية والتنفيذيين من المستوى C. سيتم قياس نجاحك من خلال الاحتفاظ بالعائدات، وتوسع الحسابات، ورضا العملاء.
- المسؤوليات الرئيسية
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- أخصائي تطوير أعمال أول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com