التميز التجاري الكبير
Multi M Group
صاحب عمل نشط
نشرت في 22 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
دعم مبادرات التغيير التنظيمي لتحقيق الأهداف طويلة الأمد.
- ضمان تنفيذ مشاريع التحسين المستمر وتحقيق النتائج.
- قيادة المشاريع الاستراتيجية والعابرة للأقسام لتحقيق تأثير قابل للقياس.
- التنسيق بين الأقسام لضمان تنفيذ المشاريع في الوقت المناسب.
- مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وضمان توافقها مع أهداف العمل.
- تحديد الفرص لتحسين العمليات والإجراءات.
- تحليل عمليات الأقسام لتحديد الهدر، والاختناقات، وعدم الكفاءة.
- تصميم وتنفيذ حلول لزيادة الكفاءة والجودة وفعالية التكلفة.
- تطبيق منهجيات مثل Lean وKaizen حيثما كان ذلك مناسبًا.
- تطوير لوحات القيادة والتقارير الإدارية للقيادة العليا.
- ضمان دقة وموثوقية تقارير البيانات
- تشجيع التعاون عبر الأقسام وتقليل النزاعات.
دعم تحسين الثقافة التنظيمية من خلال تعزيز التعاون، وتعزيز التواصل عبر الأقسام، وغرس السلوكيات المرغوبة في جميع أنحاء الشركة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو إدارة الأعمال أو إدارة الجودة أو مجال ذي صلة.
- 5-6 سنوات من الخبرة في أدوار التميز التجاري.
- الشهادات المهنية تعتبر ميزة قوية (يفضل حزام أخضر أو حزام أسود في Lean Six Sigma).
- سجل حافل من تقديم مشاريع تحسين عبر الأقسام مع نتائج قابلة للقياس.
- خبرة في قيادة مبادرات التغيير التنظيمي وبرامج التحول الثقافي.
- خبرة عملية في إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية، ولوحات الأداء، واتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات.
القطاع المهني للشركة
- أثاث
- مفروشات
- ديكور منزلي
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- التميز التجاري الكبير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com