الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ما ستقوم به

مدير الفئة لدينا في الإمارات العربية المتحدة سيكون مسؤولًا عن Faces على مستوى المنطقة ويتولى مسؤولية تحديد ودفع استراتيجية العرض والشراء لفئات المنتجات والعلامات التجارية المختلفة. كما أن مدير الفئة مسؤول أيضًا عن تحديد خطة العمل للفئات، والتسويق، والأنشطة الترويجية، والأسعار، والتفاوض.

المسؤوليات الرئيسية

تطوير خطة العمل للفئة بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لـ Faces.
صياغة والتواصل بأهداف أداء الفئة ومراقبة التقدم والتوافق نحو الأهداف الاستراتيجية بشكل مستمر.
التفاوض على الاتفاقيات التجارية السنوية وتجاري مساحات الإعلانات مع العلامات التجارية.
يتولى مسؤولية الهوامش الإجمالية ويدفع مزيج الفئة المثالي للتأثير على النمو.
مقارنة الأداء الحالي مع المنافسة وسوق النظراء
إنشاء أدوات مختلفة لتحسين أداء الفئات
التعامل مع إنتاج التقويم السنوي للترويج للعلامات التجارية، والإطلاقات، وما إلى ذلك.
تقييم المتطلبات والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين / الخارجيين المعنيين (التسويق، التسويق المرئي، الموردين، مديري الفئات واللوجستيات)
التفاوض مع الموردين بشأن عوائد المخزون (السلع المتوقفة والبطيئة الحركة)
تحليل ومساعدة في تفسير الاتجاهات المتعلقة بالسوق، والمنافسين، والعملاء والشركاء، واستخدامها.
المساعدة في بناء مجموعة تنافسية، مع الأخذ في الاعتبار اتجاهات السوق والمنافسة
التركيز على الفئات الأساسية والفئات الجديدة / العلامات التجارية للعمل على مجموعة شاملة.
العمل عن كثب مع الوظائف الداخلية مثل سلسلة التوريد لإدارة المخزون وإدارة ميزانية الشراء، والتسويق لتقويم الترويج، وعمليات المبيعات لدفع المبادرات الرئيسية / الابتكارات وفريق التجارة الإلكترونية للتأكد من أن المجموعة تتماشى مع المتاجر التقليدية لدفع تجارة التجزئة متعددة القنوات.
دفع الفريق لتعظيم الدخل الإضافي للمنظمة من خلال مبادرات مثل بيع المساحة (الرسوم المتحركة)
ضمان دفع الفرق التجارية للإطلاقات الجديدة أو الفئات الجديدة أو العلامات التجارية / المبادرات بنجاح.
التعامل مع الت escalations التجارية سواء كانت داخلية أو خارجية.
إدارة المجموعة ودورة الحياة (اعتمادًا على مؤشرات الأداء المحددة)
ربحية المتجر
قرارات الإدراج والإلغاء
تطوير، وتوريد، وتنفيذ مفاهيم، واتجاهات، وعلامات تجارية جديدة.
المقارنة التنافسية
إدارة الموردين والتفاوض
اجتماعات الشراء ومسؤوليات الطلب الأول
الحد (OTB) والمخزون (مسؤولية مشتركة مع سلسلة التوريد)
التفاوض على COOP و JBP
بناء والتفاوض على خطة تفعيل للفئة
التقاطع بين الأقسام المختلفة للتسويق، والتجارة الإلكترونية، والمالية، واللوجستيات، وفرق التجزئة
التعليقات المستمرة والتبادل مع فريق التجزئة

ما ستحتاجه للنجاح

حد أدنى من 5 سنوات في دور تجاري داخل قطاع التجزئة أو دور قيادي ضمن إدارة الفئات.
خبرة مثبتة في إدارة P&L، تظهر القدرة على دفع الأداء المالي والكفاءة التشغيلية.
تجربة إدارة الفئة في مجال التجزئة الجمالية غير المتصلة بالإنترنت أمر لا بد منه، ومع ذلك فإن الخبرة عبر الإنترنت تعتبر ميزة.
قابلية التكيف والشغف باتجاهات وعلامات مستحضرات التجميل الملونة.
الكفاءة في إدارة أصحاب المصلحة وتعزيز الشراكات، مع سجل حافل من تطوير الأعمال الناجح.

مدير الفئة الأول - مستحضرات التجميل الملونة - Faces Chalhoub Group

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف الوظائف التي تم البحث عنها