أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
أي تخرج()
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤول عن موازنة الأهداف المالية لمنتجات الإقامة المختلفة لتعظيم الإيرادات الإجمالية.
يتحمل المنصب مسؤولية التسعير والترويج والمخزون لجميع الفنادق التي تضم 3+ ضمن محفظة الضيافة FAS.
يشرف على جميع العمليات المرتبطة بالطلب والإيرادات والمخزون والتوقعات وتحليل الفرص.
يساهم في ويقترح استراتيجية المبيعات لتسعير العملاء المتنقلين.
يعمل كجهة الاتصال الرئيسية ويحافظ على علاقات إنتاجية مع جميع المعنيين، بما في ذلك مديري الفنادق العامين وقادة المبيعات والامتيازات والمالكين والفريق الإقليمي
الأنشطة الأساسية للعمل
تحليل وإبلاغ بيانات إدارة الإيرادات
- يحدد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الأساسية للمعلومات عن طريق تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.
- يولد ويوفر نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير وعروض تقديمية وما إلى ذلك. يظهر معرفة بالقضايا والمنتجات والأنظمة والعمليات المتعلقة بالوظيفة.
- يحلل المعلومات، ويحدد المشكلات الحالية والمحتملة ويقترح حلولاً.
- يلاحظ ويتلقى ويحصل على معلومات من جميع المصادر ذات الصلة.
- يقدم تقارير في الوقت المناسب، مع ضمان مواعيد التسليم.
- يحافظ على معلومات دقيقة في نظام الحجز.
- يوفر الدعم لمبادرات البيع الجماعي لجميع مراكز الحجز.
- يحلل بيانات نهاية الفترة وأنظمة البيانات المتاحة الأخرى لتحديد الاتجاهات وفترات الحاجة المستقبلية والعقبات التي تعيق تحقيق الأهداف.
- يولد تحديثات عن شريحة العملاء المتنقلين كل فترة ويحلل باستمرار أنماط الحجز المتنقلة.
- يعمل مع نائب الرئيس في السوق، ومدير السوق والمديرين العامين للمساعدة في تحليل التسعير لجميع المنتجات في السوق.
- يساعد في عملية تشخيص الحسابات ويحقق في الاستنتاجات. إدارة مشاريع واستراتيجية إدارة الإيرادات
- يأخذ استراتيجية محددة مسبقًا ويساهم في تنفيذ تلك الاستراتيجية.
- يعمل مع أشخاص آخرين لجمع المعلومات اللازمة لإدارة المشاريع وتحقيق الأهداف وحل المشكلات.
- يوفر الخبرة الوظيفية في إدارة الإيرادات والقيادة للمديرين العامين، وفرق القيادة في الممتلكات وقادة المبيعات في السوق.
- يقدم مدخلات حاسمة لقادة السوق لتطوير استراتيجية مبيعات الممتلكات والسوق العامة.
- يضمن أن استراتيجيات الفندق تتوافق مع فلسفات العلامة التجارية والمبادرات.
- يضمن أنه يتم التواصل بوضوح حول استراتيجيات البيع وقيود الأسعار وتطبيقها وتعديلها مع تقلبات الظروف السوقية.
- يعد جدول أعمال اجتماعات استراتيجية المبيعات، والوثائق الداعمة ويقود اجتماعات الممتلكات و/أو المجموعة.
- يجري تحليل استراتيجية المبيعات ويقوم بتحسينها حسب الاقتضاء لزيادة حصة السوق لجميع الممتلكات.
- يساعد في تطوير خطط العمل الاستراتيجية لمدة 6 أشهر، و12 شهرًا و2 سنة لإدارة إيرادات العملاء المتنقلين في المجموعة.
- يدير المخزون لتعظيم إيرادات غرف المجموعة.
- يساعد الفنادق في التسعير ويقدم مدخلات حول توصيات تقييم الأعمال.
- يقدم توصيات للممتلكات بشأن استراتيجيات حسابات مبيعات الأعمال المتنقلة.
- يقود الجهود لتنسيق الاستراتيجيات بين مكاتب مبيعات المجموعات.
- يتحقق بانتظام من قنوات التوزيع لموقع الفندق، دقة المعلومات وموقع المنافسين.
- يضمن استخدام عمليات تشخيص الممتلكات (PDP) لتعظيم الإيرادات والأرباح.
- يبدأ وينفذ ويقيم اختبارات الإيرادات.
- يقدم توصيات لتحسين فعالية عمليات إدارة الإيرادات.
- يتواصل حول مبادرات العلامة التجارية، والتحليل السوقي والتحليل مع الفنادق/المجموعات/شركاء الامتياز/المالكين.
- يتواصل حول الاتجاهات السوقية مع إدارة الإيرادات، والمبيعات وقادة الفنادق. بناء علاقات ناجحة
- يطور علاقات عمل بناءة وتعاونية مع الآخرين، ويحافظ عليها مع مرور الوقت.
- يطور ويدير علاقات داخلية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
- يوفر تواصلًا مستهدفًا وفي الوقت المناسب حول النتائج والإنجازات والتحديات للمعنيين. المسؤوليات الإضافية
- يطلع وينبه التنفيذيين، والزملاء والمرؤوسين على المعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.
- يدخل، ويكتب، ويسجل، ويخزن، أو يحافظ على المعلومات في شكل مكتوب أو إلكتروني.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
يجب أن يكون المرشح محترفًا حاليًا أو سابقًا في إدارة الإيرادات ضمن مؤسسة ماريوت وأن يكون لديه معرفة وفهم عميق لأنظمة ماريوت وطرق العمل. كما أن القدرات المتينة في إكسل مطلوبة أيضًا.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مدير الإيرادات الكبير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Marriott International
This hotel is owned and operated by an independent franchisee, FAS Hospitality Company L.L.C. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc.
https://ejwl.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/25175389