مدير تكليف أول ونظم ميكانيكية وكهربائية وسباكة

Parsons Corporation

في عالم من الفرص، اتبع واحدة مع فرص لا نهاية لها. تخيل التالي!

في بارسونز، يمكنك تخيل مهنة تزدهر فيها، تعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتعزز النمو، نحن نزرع ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق موهبتك وأعد تعريف الممكن.

وصف الوظيفة:

بارسونز تبحث عن موهبة مذهلة مدير تكليف أول ونظم ميكانيكية وكهربائية وسباكة للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستقود تسليم مشاريع بنية تحتية حرجة، بما في ذلك مراكز البيانات ومرافق التصنيع المتقدمة للسيارات والأجهزة الذكية ومنتجات أشباه الموصلات. يتطلب هذا الدور خبرة فنية عميقة في أنظمة MEP والتكليف، إلى جانب مهارات القيادة لإدارة بيئات معقدة وعالية الأداء.

ما ستقوم به:

• قيادة المشاريع

  • الإشراف على أنشطة التكليف وMEP عبر مراحل التصميم والبناء والتسليم.

  • ضمان الامتثال للمعايير الحرجة المتعلقة بالموثوقية والاحتياط والأداء.

  • دفع ضمان الجودة وإدارة المخاطر طوال دورة حياة المشروع.

• التسليم الفني

  • دعم تصميم المصنع والبناء والتكليف لمشاريع التكنولوجيا المتقدمة.

  • إدارة تكامل الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة مع معدات تكنولوجيا المعلومات والعمليات.

  • تنفيذ أفضل الممارسات لكفاءة الطاقة، والاستدامة، ووقت التشغيل.

• إدارة الفريق والموارد

  • هيكلة وإدارة فرق التكليف والمتخصصين في MEP.

  • توجيه المهندسين المبتدئين وضمان نقل المعرفة داخل المنظمة.

• تطوير الأعمال

  • دعم إعداد العروض والمساهمة في الفوز بمشاريع جديدة.

  • التفاعل مع العملاء لفهم المتطلبات الفنية وتقديم حلول مخصصة.

• التفاعل مع أصحاب المصلحة

  • العمل كسلطة فنية للتكليف وأنظمة MEP.

  • التنسيق مع مستشاري التصميم والمقاولين والبائعين لضمان تسليم سلس.

ما المهارات المطلوبة التي ستجلبها:

• درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية أو تخصص ذي صلة (يفضل ماجستير).

• 15-20 سنة من الخبرة في إدارة التكليف وMEP للمرافق الحرجة.

• سجل حافل مثبت في مراكز البيانات وبيئات التصنيع المتقدمة.

• معرفة قوية بعمليات تصميم المصانع والبناء والتكليف.

• إلمام بالمعايير الدولية (ASHRAE، معهد وقت التشغيل، NFPA، إلخ).

ما المهارات المرغوبة التي ستجلبها:

• خبرة في تصميم وأنظمة MEP والتكليف.

• قدرات قوية في القيادة وإدارة الفريق.

• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل.

بارسونز توظف بشكل متساوٍ في جميع مستويات الوظائف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية.

نحن نستثمر حقًا ونعتني برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا نهاية لها حيث أن السماء هي الحدود، لذا استهدف النجوم! تخيل التالي وانضم إلى سعي بارسونز قدم طلبك اليوم!

بارسونز تدرك ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن احتيال التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/ .