الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

التعليم

درجة جامعية في العلوم الاجتماعية، الاقتصاد، إدارة الأعمال من جامعة أكاديمية معتمدة، مع الحد الأدنى من 4 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة كما هو مذكور أعلاه
شهادة دبلوم من مؤسسة أكاديمية معتمدة، مع الحد الأدنى من 6 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة كما هو مذكور أعلاه

الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات التعليم العالي العالمية لليونسكو.

الخبرة

خبرة في المشاريع الاجتماعية/استقرار المجتمع من خلال منظور جنساني وتجربة مع منظمة دولية هي ميزة.

المهارات

مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. القدرة على تقديم معلومات واضحة وموجزة.
القدرة على العمل بشكل فعال ومتناسق مع الزملاء من ثقافات وخلفيات مهنية متنوعة، والقدرة على التعامل مع الأمور السرية.
القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية والعمل تحت الضغط.

اللغات

بالنسبة لجميع المتقدمين، يتطلب إتقان اللغة الإنجليزية والعربية والكردية (شفوي وكتابي).

اللغات الرسمية للمنظمة الدولية للهجرة هي الإنجليزية والفرنسية والإسبانية.

سيتم تقييم مستوى إتقان اللغة المطلوبة بشكل محدد خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفهية.

الكفاءات المطلوبة

يمكن العثور على إطار الكفاءات للمنظمة الدولية للهجرة في هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار.

القيم - يجب على جميع أعضاء منظمة الهجرة الالتزام وإظهار هذه القيم الثلاثة:

الشمولية واحترام التنوع: يحترم ويعزز الفروق الفردية والثقافية. يشجع على التنوع والشمولية.
النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بطريقة تتماشى مع المبادئ/القواعد والمعايير السلوكية للمنظمة.
الاحترافية: يظهر القدرة على العمل بطريقة منظمة وكفؤة ومCommitted ويمارس الحكم الدقيق في مواجهة التحديات اليومية.
الشجاعة: يظهر الاستعداد لأخذ موقف بشأن القضايا المهمة.
التعاطف: يظهر الرحمة تجاه الآخرين، يجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.

الكفاءات الأساسية مؤشرات سلوكية (المستوى 2)

العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل وبين الوحدات لتحقيق الأهداف المشتركة وتحقيق النتائج المثلى.
تحقيق النتائج: ينتج ويسلم نتائج ذات جودة بطريقة خدماتية وفي الوقت المناسب. يكون موجهًا نحو العمل وملتزمًا بتحقيق النتائج المتفق عليها.
إدارة ومشاركة المعرفة: يسعى باستمرار للتعلم ومشاركة المعرفة والابتكار.
المسؤولية: يتحمل المسؤولية لتحقيق أولويات المنظمة ويتحمل المسؤولية عن أفعاله والعمل المفوض إليه.
الاتصال: يشجع ويساهم في التواصل الواضح والمفتوح. يشرح الأمور المعقدة بطريقة معلوماتية وملهمة ومحفزة.

الكفاءات الإدارية مؤشرات سلوكية (المستوى 2) (تنطبق فقط إذا كانت الوظيفة مع تقارير مباشرة)

القيادة: يوفر شعورًا واضحًا بالاتجاه، يقود بالمثال ويظهر القدرة على تنفيذ رؤية المنظمة. يساعد الآخرين على تحقيق وتطوير قيادتهم وإمكاناتهم المهنية.
تمكين الآخرين: يخلق بيئة تمكينية حيث يمكن للموظفين تقديم أفضل ما لديهم وتطوير إمكاناتهم.
بناء الثقة: يعزز القيم المشتركة ويخلق جوًا من الثقة والصدق.
التفكير الاستراتيجي والرؤية: يعمل بشكل استراتيجي لتحقيق أهداف المنظمة ويتواصل اتجاه استراتيجي واضح.
التواضع: يقود بتواضع ويظهر انفتاحًا للاعتراف بالعيوب الشخصية.

ملاحظات

أي عرض مقدم للمرشح فيما يتعلق بإشعار هذه الوظيفة يعتمد على تأكيد التمويل.
يمكن استخدام عملية الاختيار هذه لتوظيف وظائف مشابهة في مواقع مختلفة. ستظل المرشحين الموصى بهم مؤهلين للتعيين في وظيفة مماثلة لمدة 24 شهرًا.
هذه الوظيفة تخضع للتوظيف المحلي. فقط الذين يحملون تصريح إقامة وصلاحية عمل ساري في البلد الذي توجد فيه هذه الوظيفة سيكونون مؤهلين للنظر.
سيكون التعيين مشروطًا بشهادة أن المرشح لائق طبيًا للتعيين، والتحقق من الإقامة، والتأشيرة، والتفويضات من الحكومة المختصة، عند الاقتضاء.
تتمتع المنظمة الدولية للهجرة بسياسة عدم التسامح مطلقًا بشأن السلوك الذي يتعارض مع أهداف ومقاصد الأمم المتحدة والمنظمة الدولية للهجرة، بما في ذلك الاستغلال والاعتداء الجنسي، والتحرش الجنسي، وإساءة استخدام السلطة، والتمييز بناءً على الجنس، أو الجنسية، أو العمر، أو العرق، أو التوجه الجنسي، أو الخلفية الدينية أو العرقية، أو الإعاقات.
لا تفرض المنظمة الدولية للهجرة أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (تقديم الطلب، المقابلة، المعالجة، التدريب أو أي رسوم أخرى). لا تطلب المنظمة الدولية للهجرة أي معلومات تتعلق بالحسابات البنكية.
تقبل المنظمة الدولية للهجرة فقط الطلبات المكتملة بشكل صحيح المقدمة من خلال نظام التوظيف الإلكتروني للمنظمة الدولية للهجرة. تتيح الأداة عبر الإنترنت أيضًا للمرشحين تتبع حالة طلباتهم.

لمزيد من المعلومات وإعلانات الوظائف الأخرى، يُرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: وظائف المنظمة الدولية للهجرة والوظائف الشاغرة

مساعد مشاركة المجتمع الأول - متجول
International Organization for Migration

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف مساعد مشاركة المجتمع الأول - متجول الوظائف التي تم البحث عنها

مساعد مشاركة المجتمع الأول - متجول International Organization for Migration

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف مساعد مشاركة المجتمع الأول - متجول الوظائف التي تم البحث عنها

مساعد مشاركة المجتمع الأول - متجول
International Organization for Migration