استشاري أول - الأمن السيبراني

UAE Accountability Authority

حماية الأصول الرقمية للمنظمة من خلال تنفيذ سياسات الأمن السيبراني، إجراء تقييمات المخاطر، وإدارة أنظمة الدفاع لمواجهة تهديدات أمن المعلومات. يعمل القسم على بناء قدرات الأمن السيبراني، ومراقبة الشبكات، ومنع الوصول غير المصرح به وخرق البيانات. من خلال التعاون مع وحدات تنظيمية أخرى، يزيد القسم من الوعي بأمن المعلومات ويتعامل بفعالية مع التهديدات السيبرانية. بالإضافة إلى ذلك، يشرف القسم على عقود التوريد والصيانة، ويضمن سرية وسلامة وتوافر الأصول المعلوماتية، ويعمل على تحسين عمليات الدفاع باستمرار من خلال التقييمات الدورية والتحديثات النظامية.

 

المهام والمسؤوليات 

 

المسؤوليات العامة

أداء المسؤوليات وفقاً للمؤهلات الأكاديمية، تخصصات الوظيفة، وتوقعات الإنتاجية.

ضمان الوعي المستمر والامتثال لجميع السياسات والإجراءات والتوجيهات، بالإضافة إلى مدونة سلوك المنظمة.

تعزيز العمل الجماعي، التعاون، والتفاني في أداء والمشاركة في جميع المهام.

ضمان الأمن، والسرية، والتصنيف المناسب للبيانات وفقاً لسياسات المنظمة.

ضمان حفظ وأرشفة جميع الملفات والسجلات والمستندات ذات الصلة وفقاً لمعايير المنظمة.

ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة المهنية، وتعزيز بيئة عمل آمنة وصحية وفقاً لسياسات ومتطلبات المنظمة التنظيمية.

دعم أي تغييرات في الهيكل التنظيمي، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد وتوافقها مع أهداف المنظمة.

دعم مبادرات إدارة التغيير وفقاً للمعايير التنظيمية.

ضمان إعداد المخرجات في الوقت المحدد بدقة، تلبي المتطلبات ومعايير الجودة.

أداء المهام والمسؤوليات بشكل مستقل ما لم يتم الحصول على الموافقة أو توجيه لتفويض المهمة لموظفين آخرين في حال عدم القدرة على أداء المهام والمسؤوليات.

أداء المهام والأنشطة الإضافية المعينة من قبل القيادة. 

 

المسؤوليات التشغيلية

إعداد خطط العمل الاستراتيجية والتشغيلية السنوية للإدارة، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية، المشاريع، المبادرات، الأنشطة، وسجلات المخاطر.

المساهمة في إعداد ومراجعة وتحديث الأنظمة والسياسات المتعلقة بالوحدة التنظيمية، بالتنسيق مع الإدارات المعنية.

إعداد الميزانية المالية وخطط الشراء للقسم، ومراقبة النفقات بالتنسيق مع الإدارات المعنية، لضمان تلبيتها لاحتياجات الوحدات المختلفة والمساهمة في تحقيق أهداف واستراتيجية الجهة.

مراقبة تنفيذ المشاريع الاستراتيجية والتشغيلية وفقاً لخطط العمل المعتمدة، بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المعنية.

مراقبة تنفيذ عقود الخدمات المتعلقة بالمهام، المسؤوليات، ونطاق عمل القسم.

أداء أي مهام وأنشطة أخرى تعينها القيادة. 

 

المهارات الفنية : المعرفة، المهارات، والقدرات المحددة للوظيفة المطلوبة لأداء المهام أو الوظائف المتخصصة بشكل فعال ضمن دور أو مجال معين. 

 

مراجعة، تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات : تطوير، مراجعة وتنفيذ السياسات والإجراءات بما يتماشى مع أهداف المنظمة، المتطلبات القانونية وأفضل الممارسات في مجال خبرة القسم.

التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء : تطوير الخطط الاستراتيجية والتشغيلية، تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، مراقبة التنفيذ، وتقييم النتائج لضمان التوافق مع أهداف المنظمة والاستخدام الأمثل للموارد.

التنسيق والإشراف بين الإدارات المختلفة : التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتوافق مشاريع القسم، المبادرات والعمليات مع استراتيجيات المنظمة الأوسع، وضمان التناسق، التعاون وتقديم النتائج في الوقت المناسب.

إعداد الميزانية، الشراء وتحسين استخدام الموارد : إعداد ميزانيات الأقسام وخطط الشراء، تخصيص وإدارة الموارد لدعم عمليات القسم وضمان تحقيق الأولويات الاستراتيجية بشكل فعال من حيث التكلفة.

 

 

الكفاءات الأساسية : السمات الشخصية الأساسية وخصائص أخلاقيات العمل التي تشكل كيفية تعامل الأفراد مع مسؤولياتهم والمساهمة في الثقافة العامة في مكان العمل.

الالتزام : القدرة على إظهار الاعتمادية من خلال الحضور المنتظم، الالتزام بالمواعيد، الاستجابة السريعة، الحضور المستمر، والمشاركة النشطة في المسؤوليات والفرص التنموية المعينة.

التفاؤل : القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي ومبادرة عند مواجهة التحديات، لإظهار المرونة، وتشجيع نظرة بناءة في النفس والآخرين.

الاحترام : القدرة على معاملة الآخرين بكرامة، وتقدير وجهات النظر والمساهمات المتنوعة، والحفاظ على سلوك مهني ومهذب في جميع المعاملات.

الأخلاق : القدرة على الالتزام الكامل بالقيم والمبادئ الخاصة بالمنظمة، وإظهار النزاهة، والشفافية في القرارات والأفعال.