الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نظرة عامة:
نحن نسعى لتوظيف استشاري أول - قائد تطوير ذو مهارات عالية للإشراف على وتوجيه فرق التطوير لدينا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية واسعة في تطوير البرمجيات وسجل حافل من قيادة المشاريع الناجحة.
المسؤوليات الرئيسية:
قيادة وتوجيه فرق التطوير لتقديم حلول برمجية عالية الجودة.
الإشراف على دورة حياة تطوير البرمجيات بالكامل (SDLC) من التخطيط إلى النشر.
التعاون مع مالكي المنتجات والمساهمين لتحديد متطلبات وأهداف المشروع.
ضمان اتباع أفضل الممارسات في الترميز والاختبار والنشر.
إجراء مراجعات للكود وتقديم ملاحظات بناءة لأعضاء الفريق.
إدارة وتحديد أولويات مهام التطوير وضمان التسليم في الوقت المحدد للمشاريع.
تحديد وحل التحديات التقنية والاختناقات.
تحسين العمليات والممارسات التطويرية بشكل مستمر.
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
خبرة عملية واسعة في تطوير البرمجيات.
خبرة مثبتة في قيادة فرق التطوير والمشاريع.
فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات وأفضل الممارسات.
إجادة في لغات البرمجة وأدوات التطوير (مثل: Java، Python، .NET، Git).
مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية.
مهارات استثنائية في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.
القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الوتيرة.
المؤهلات المفضلة:
خبرة في منهجيات وممارسات Agile.
معرفة بمنصات السحاب (مثل: AWS، Azure، Google Cloud).
الإلمام بممارسات وأدوات DevOps (مثل: Jenkins، Docker، Kubernetes).
خبرة في تدريب وتوجيه فرق التطوير.

استشاري أول | هندسة الذكاء الاصطناعي والبيانات Deloitte

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف استشاري أول | هندسة الذكاء الاصطناعي والبيانات الوظائف التي تم البحث عنها