الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نظرة عامة :
نحن نسعى لتوظيف مستشار أول - قائد تطوير ذو مهارات عالية للإشراف على وتوجيه فرق التطوير لدينا. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة عملية واسعة في تطوير البرمجيات وسجل مثبت من قيادة مشاريع ناجحة.
المسؤوليات الرئيسية:
قيادة وتوجيه فرق التطوير في تقديم حلول برمجيات عالية الجودة.
الإشراف على دورة حياة تطوير البرمجيات بالكامل (SDLC) من التخطيط إلى التنفيذ.
التعاون مع مالكي المنتجات والمساهمين لتحديد متطلبات وأهداف المشروع.
ضمان اتباع أفضل الممارسات في الترميز والاختبار والنشر.
إجراء مراجعات للرمز وتقديم ملاحظات بناءة لأعضاء الفريق.
إدارة وتحديد أولويات مهام التطوير وضمان التسليم في الوقت المناسب للمشاريع.
تحديد وحل التحديات التقنية والعقبات.
التحسين المستمر لعمليات وممارسات التطوير.
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
خبرة عملية واسعة في تطوير البرمجيات.
خبرة مثبتة في قيادة فرق التطوير والمشاريع.
فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات وأفضل الممارسات.
إجادة لغات البرمجة وأدوات التطوير (مثل: Java، Python، .NET، Git).
مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية.
مهارات استثنائية في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.
القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الخطى.
المؤهلات المفضلة:
خبرة في منهجيات وممارسات Agile.
معرفة ببرامج السحابة (مثل: AWS، Azure، Google Cloud).
إلمام بممارسات وأدوات DevOps (مثل: Jenkins، Docker، Kubernetes).
خبرة في تدريب وتوجيه فرق التطوير.

مستشار أول | هندسة الذكاء الاصطناعي والبيانات Deloitte

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف مستشار أول | هندسة الذكاء الاصطناعي والبيانات الوظائف التي تم البحث عنها