الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نظرة عامة :
نحن نسعى لتوظيف مستشار أول ماهر - قائد تطوير للإشراف على فرق التطوير لدينا وتوجيهها. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة عملية واسعة في تطوير البرمجيات وسجل مثبت من قيادة مشاريع ناجحة.
المسؤوليات الرئيسية:
قيادة وتوجيه فرق التطوير في تقديم حلول برمجية عالية الجودة.
الإشراف على دورة حياة تطوير البرمجيات بالكامل (SDLC) من التخطيط إلى النشر.
التعاون مع مالكي المنتجات وأصحاب المصلحة لتحديد متطلبات المشروع والأهداف.
ضمان اتباع أفضل الممارسات في الترميز والاختبار والنشر.
إجراء مراجعات للشفرة وتقديم ملاحظات بناءة لأعضاء الفريق.
إدارة وتحديد أولويات مهام التطوير وضمان التسليم في الوقت المناسب للمشاريع.
تحديد وحل التحديات التقنية والاختناقات.
التحسين المستمر لعمليات وممارسات التطوير.
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
درجة البكاليوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
خبرة عملية واسعة في تطوير البرمجيات.
خبرة مثبتة في قيادة فرق ومشاريع التطوير.
فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات وأفضل الممارسات.
إتقان لغات البرمجة وأدوات التطوير (مثل: جافا، بايثون، .NET، جيت).
مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية.
مهارات استثنائية في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.
القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الخطى.
المؤهلات المفضلة:
خبرة مع منهجيات وممارسات أجايل.
معرفة بمنصات السحابة (مثل: AWS، Azure، Google Cloud).
الإلمام بممارسات وأدوات DevOps (مثل: جنكينز، دوكر، كوبرنيتيس).
خبرة في تدريب وتوجيه فرق التطوير.

مستشار أول | هندسة الذكاء الاصطناعي والبيانات Deloitte

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف مستشار أول | هندسة الذكاء الاصطناعي والبيانات الوظائف التي تم البحث عنها