استشاري أول، استشارات مالية

Teneo

المسؤوليات الرئيسية

خدمة العملاء

• هو عضو فريق رئيسي يعمل على engagements إعادة هيكلة مالية على أساس يومي، بما في ذلك إدارة الموظفين المبتدئين.
• يقدم تسليمات عالية الجودة ضمن الجداول الزمنية المخططة.
• يطور علاقات عملاء مميزة.
• يبتكر طرق جديدة.
• يدعم ويساهم في عروض العملاء.
• يساعد في تحقيق أهداف الأداء المحددة للفريق.
• يطبق فهمه لاقتصاديات engagement المالية وإدارة المخاطر والجودة.

اكتساب المعرفة

• يبني مهارات علاقات العملاء، ومعرفة القطاع ويستمر في تطوير مهارات القيادة.
• يستمر في بناء الخبرة التقنية، ونصيحة الأعمال الأوسع ومهارات إدارة الأفراد.
• يفهم السوق والقضايا المعاصرة وعروضنا لإعادة الهيكلة.

الأشخاص والقيادة

• يدعم القيادة في خلق بيئة شاملة.
• يدعم بشكل استباقي تطوير الزملاء من خلال تقديم تغذية راجعة في الوقت المناسب وتحديد فرص التطوير مثل الإرشاد/ الصداقة، والإشراف على الزملاء الأقل خبرة.
• يستمر في تطوير علامته التجارية الشخصية.

تطوير الأعمال

• يبدأ في امتلاك عناصر ويساهم بشكل استباقي في تطوير الأعمال.
• يظهر شبكة متوسعة من الاتصالات على مستوى الأقران الخارجية والداخلية التي توفر فرصًا للقاء ومشاركة الأفكار حول المبادرات.
• يساعد في إدارة فريق حسابات رئيسية للقطاع أو التسويق، بما في ذلك المشاركة في وتنظيم الفعاليات التسويقية.
• يساعد في إعداد وثائق البحث، والعروض التقديمية للعملاء.

المهارات والخبرة الرئيسية

• خلفية أكاديمية قوية على مستوى A / مستوى الدرجة.
• محاسب مؤهل (ACA/ACCA أو ما يعادلها)، مؤهل من حيث الوقت والامتحانات.
• تحليلي مع مهارات تقنية معلومات قوية، مثل Microsoft Word وPowerPoint وExcel وOutlook.
• يظهر معرفة بخدمات إعادة الهيكلة/الإفلاس مع إما خبرة ذات صلة مباشرة، أو مهارات قابلة للتحويل قوية حصل عليها في دور يتعامل مع العملاء داخل شركة خدمات مهنية (مثل التدقيق المؤسسي).
• مهارات التواصل بين الأشخاص قوية لدعم العمل في فريق عالي الأداء.
• التزام واستعداد للعمل تحت الضغط، أحيانًا لساعات طويلة، مع وضع العميل في المركز دائمًا.
• مرونة لنقل المهارات إلى عروض مكملة مثل استشارات الديون أو تحسين الأداء إذا تغيرت ظروف السوق.
• طموح للتعلم والتطور أكثر.