مستشار أول - النمو والابتكار
Sia
صاحب عمل نشط
نشرت في 18 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
سيقوم مستشارنا الأول بدعم وإدارة تسليم مشروعنا، وتقديم الخدمات، والمشاريع المحددة في النمو والابتكار كجزء من فريق الشرق الأوسط. سيكون مسؤولاً عن مجالات محددة من التركيز ومراقبة التقدم والتسليم الناجح مقابل النتائج المتفق عليها. الأنشطة والمشاريع متنوعة مما يوفر لمستشارنا الأول فرصة لاستخدام مجموعة متنوعة من المهارات للتركيز على مجالات نشاط محددة وتطوير الدور ليتناسب مع خبراتهم واهتماماتهم.
قد تشمل المهام ولكنها ليست محدودة بـ:
- دعم وإدارة تسليم المشاريع الابتكارية المخصصة
- توثيق الوصف الكامل للاحتياجات ومتطلبات الحل
- استكشاف التكنولوجيا النشطة وتحديد الحلول والتحقق منها
- بحث وتحليل الجدوى للمشاريع وتوثيقها
- التواصل وتسهيل التعاون بين العديد من أصحاب المصلحة
- تنفيذ واجبات أخرى مناسبة مفوضة حسب الحاجة
كجزء من فريق متنوع ومحفز، ستشارك في مجموعة من المشاريع مع عملائنا، تغطي مواضيع مثل:
- تعريف استراتيجية الابتكار وتنفيذها
- مشاريع بناء القدرات باستخدام أحدث المنهجيات في الابتكار، التفكير التصميمي، إدارة الابتكار، إلخ.
- إدارة المشاريع: إدارة المشاريع التجارية مع أصحاب المصلحة الداخليين والأطراف الثالثة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
خلفية أكاديمية قوية (على سبيل المثال، الهندسة و/أو الأعمال) من جامعة من الدرجة الأولى
4-6 سنوات من الخبرة في التكنولوجيا، والبحث، وبيئات الابتكار لدور المستشار الأول
خبرة في التخطيط، وإدارة، وتسليم المشاريع القائمة على الابتكار والتقنية
تتبع تسليم المشروع الرسمي باستخدام مخططات جانت أو ما شابه
خبرة مثبتة في قيادة وإكمال مشاريع الابتكار التقنية المعقدة
خبرة في فهم المناقشات الفنية والوثائق
معرفة بأساليب الابتكار المفتوح، والملكية الفكرية، واستكشاف التكنولوجيا
الشهادة في الابتكار أو استشراف المستقبل من GIMI مفضلة بشدة
إجادة الأعمال باللغة العربية والإنجليزية أمر ضروري
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- مستشار أول - النمو والابتكار
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com