استشاري أول - العوامل البشرية Lloyd's Register Group

استشاري أول - عوامل بشرية
لويدز ريجستر
الموقع: عالمي (مكتب منزلي / هجين)
ما نبحث عنه
كجزء من هذا الدور، كأخصائي أول في عوامل بشرية، ستقدم المعرفة المتخصصة لدعم مشاريع العملاء والاتجاه الاستراتيجي لفريق عوامل بشرية.
ما نقدمه لك
فرصة للعمل في منظمة تتمتع بإحساس قوي بالهدف، مدفوعة بالقيم وتساعد الزملاء على التطور مهنيًا وشخصيًا من خلال مجموعة برامج تطوير الأفراد. نقدم توظيفًا منتظمًا كاملًا.
يفضل أن يكون الموقع في أحد المواقع التالية (ساوثهامبتون، المملكة المتحدة؛ بريستول، المملكة المتحدة؛ هاليفاكس، كندا؛ ميامي، الولايات المتحدة الأمريكية؛ دبي، الإمارات العربية المتحدة) ومع ذلك، نحن منفتحون على العمل الهجين/عن بُعد من مواقع أخرى.
ستقوم بـ:
• قيادة ودعم المشاريع داخل فريق عوامل بشرية، مع ضمان إدارتها وتسليمها بجودة عالية، ضمن الالتزامات الميزانية والتعاقدية.
• قيادة ودعم المشاريع متعددة التخصصات، والعمل جنبًا إلى جنب مع الفرق الفنية الأخرى داخل لويدز ريجستر، مع ضمان تقديم خبرة عوامل بشرية بمعايير عالية وتحقيق التزامات المشروع.
• دعم قائد الفريق في تحقيق الرؤية والأهداف الاستراتيجية للقسم.
• إقامة وتطوير والحفاظ على علاقات عملاء طويلة الأمد، باستخدام التعليقات لتعزيز محفظتنا الحالية من الخدمات والعمليات / الإجراءات والنتائج.
• توسيع أو تطوير فرص الأعمال لتقديمها للعملاء وحيثما كان ذلك ضروريًا تقديمها وترويجها داخليًا وخارجيًا.
• تطوير مقترحات فنية للعملاء، بما في ذلك التكاليف المقدرة والجداول الزمنية للتسليم.
• إجراء الأنشطة وفقًا للإجراءات الداخلية، ومخططات الاعتماد، والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة والمعايير الصناعية.
• السعي للتطوير المهني المستمر والحفاظ على درجة عالية من الانضباط والمعرفة والوعي الصناعي، بما في ذلك الدعم لمجموعات العمل ذات الصلة، والندوات والمؤتمرات.
• دعم تطوير الآخرين داخل الفريق من خلال التدريب ومشاركة المعرفة بفعالية.
• التخطيط والمشاركة في مشاريع عالمية مثيرة ومتنوعة، بما في ذلك السفر الدولي المنتظم إلى مواقع العملاء على الشاطئ والإبحار مع سفن من أنواع مختلفة.
• تولي دور إدارة الأشخاص داخل الفريق (إذا كنت مهتمًا وتم إثبات الكفاءة).
ستحتاج إلى:
• درجة أو ما يعادلها من مؤسسة تعليمية معترف بها من قبل لويدز ريجستر في هندسة عوامل بشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة (برنامج لا يقل عن عامين) أو مؤهلات من مؤسسة بحرية أو نوتيكل وخبرة ذات صلة في البحر كضابط سفينة معتمد.
• الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة في العمل كأخصائي عوامل بشرية مع خبرة في واحد أو أكثر من ما يلي:
• هندسة عوامل بشرية / تقييمات بيئية
• تقييمات الاعتمادية البشرية (HRA)
• التصميم الموجه نحو الإنسان
• تصميم بيئة العمل / غرفة التحكم
• تقييمات سهولة الاستخدام (GUI) وتجربة المستخدم (UX)
• تقييمات السلامة / ثقافة المنظمة
• تقييمات عبء العمل
• عضوية في مؤسسة مهنية مناسبة (مثل، الجمعية النفسية البريطانية، المعهد المعتمد للهندسة وعوامل البشر، إلخ).
• خبرة ومعرفة فنية في تقنيات / مبادئ عوامل بشرية، والمعايير، والمتطلبات التنظيمية.
• خبرة في إجراء أبحاث المستخدمين، والمقابلات، والاختبارات، وتحليل البيانات.
• تركيز على العملاء، استباقي ومتحمس جدًا لدعم العملاء، من خلال تلبية مواعيدهم النهائية وتحديثهم بانتظام حول التقدم.
• مهارات تواصل / تأثير ممتازة بالإضافة إلى مهارات العمل الجماعي والمهارات الشخصية القوية
• مهارات تقديم ممتازة، تقديمها لجمهور متنوع.
• إتقان في اللغة الإنجليزية يتناسب مع العمل، مع القدرة على إنتاج ومراجعة تقنيًا تقارير مكتوبة شاملة ومفصلة.
• القدرة على السفر دوليًا إلى مواقع العملاء (المرافق الأرضية وعلى متن السفن)
• مستوى جيد من اللياقة البدنية يتماشى مع متطلبات الشهادة الطبية ENG 1 (أو ما يعادلها).
• خبرة في القطاعات البحرية، النفط والغاز و/أو الطاقة. (مرغوب فيه)
• خبرة في إدارة المشاريع. (مرغوب فيه)
• خبرة في تقديم التدريب / تسهيل ورش العمل (مرغوب فيه)
• الأهلية للحصول على والحفاظ على تصريح أمني في المملكة المتحدة أو كندا (مرغوب فيه).
• خبرة في تصميم بمساعدة الكمبيوتر (CAD) (مرغوب فيه)
• خبرة في إدارة عبء العمل والتعب (مرغوب فيه)