مستشار أول Deloitte

استشاري أول | الاستراتيجية والمعاملات | البنية التحتية والعقارات | استشارات العقارات

عن Deloitte: عندما تعمل معنا، تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأرقى شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز على مدار السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.

هدفنا

Deloitte تُحدث تأثيرًا مهمًا. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما يهم أكثر للعملاء، ولشعبنا، وللمجتمع. نحن نقدم خدمات مميزة للعملاء، نقدم رؤى مبتكرة، نحل التحديات المعقدة، ونفتح آفاق النمو المستدام. نحن نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، مقدّمين تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، نبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، نحافظ على نزاهة المنظمات، وندعم مجتمعاتنا.

قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتعامل بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم:

أثناء فترة عملك كاستشاري أول في استشارات العقارات، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:

يدعم فريق استشارات العقارات متعدد التخصصات في الشرق الأوسط مجموعة واسعة من العملاء في قطاع العقارات، بما في ذلك المطورين والمستثمرين ومالكي الأراضي والجهات الحكومية. من خلال الاندماج مع فرق أخرى ضمن الممارسة، تشمل الأعمال الأخرى التي نقوم بها تمويل المشاريع، وجمع رأس المال، ونمذجة مالية، والتدقيق في المعاملات والدعم الجنائي.

• يقدم فريق العقارات الخدمات التالية للعملاء:
• استشارات العقارات: نصائح حول السوق، والتطوير المالي والاستراتيجي للعقارات المخطط لها (مكاتب/تجزئة/سكنية/صناعية) ومشاريع سياحة وضيافة وترفيه (من المواقع الفردية إلى المخططات الشاملة الكبيرة).
• التقييم: تقييم الأصول المكتبية والتجزئة والسكنية والصناعية والضيافة وفقًا لمعايير التقييم المهنية RICS (الكتاب الأحمر) وأعمال المساعدة في التدقيق.
• تقديم المشورة للجهات الحكومية، والمطورين، والمستثمرين، والمالكين الشركات حول العقارات

التطوير، والتدقيق المالي/السوقي، والاستراتيجية.

كن نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء، إدارة تسليم المشاريع، إعداد تقارير العملاء، إجراء تقييمات تطوير، والعمل مع العملاء وفرق التصميم الخاصة بهم لتقديم استراتيجيات لدعم مشاريع تطوير العقارات. ستغطي الأعمال القطاعات السكنية والمكتبية والتجزئة والضيافة والصناعية.

الخبرة عادة ما تكون مؤهلات MRICS/CFA II كحد أدنى.

سيتضمن الدور السفر عبر الشرق الأوسط لتقديم خدمات العملاء.

توجيه وتطوير الزملاء المبتدئين.

قدرات القيادة:

• يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف الفرص لتحقيق التأثير.
• يظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.
• يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح.
• يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة.
• يفهم كيف تساهم أعماله اليومية في أولويات الفريق والأعمال.

المؤهلات:

• متعلم على مستوى الخريجين، مع درجة في العقارات أو المالية أو ذات صلة (الاقتصاد، الجغرافيا، المالية، الأعمال).

• مستوى عالٍ من الكفاءة العددية، مع خبرة في استخدام MS Excel والقدرة على تطوير جداول محورية وصيغ معقدة. معرفة بالأدوات التحليلية المالية الأخرى ميزة.
• إلمام ومعرفة بالتمويل المؤسسي.
• خبرة في تحليل الاستثمار والعمل مع النماذج المالية.

• RICS أو ACCA أو CFA، أو الرغبة في متابعة مؤهلات مهنية مماثلة ميزة.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمحلل مالي في العقارات أو في مجال مشابه.
• التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية الأساسية أمر ضروري. الطلاقة في العربية ميزة.
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.
• مهارات كتابة تقارير وعرض ممتازة.