استشاري أول / مدير، استشارات مالية

Teneo

المسؤوليات الرئيسية

خدمة العملاء

• إعداد خطاب أو خطابات engagement وضمان الالتزام بجميع متطلبات الامتثال.
• إدارة أجزاء من engagement، وتقديم الدعم للمدير الإداري الأول/ المدير الإداري في إدارة أصحاب المصلحة الخارجيين.
• كونك نقطة الاتصال الأولى لمجموعة واسعة من العملاء في جميع مراحل محفظة مشروعك؛
• تطوير والمساهمة في استراتيجيات الانسحاب السليم والإفلاس.
• تقديم الجوانب الرئيسية من مهام الانسحاب السليم والإفلاس بما في ذلك الامتثال للتشريعات، والتداول، وعملية المبيعات، وتحقيق الأصول، والمراقبة، والتقارير والتواصل مع أصحاب المصلحة المعنيين.
• تطبيق فهم اقتصاديات engagement، وإدارة المخاطر والمالية.
• إدارة أجزاء من engagement، وتقديم الدعم للمدير الإداري الأول/ المدير في إدارة أصحاب المصلحة الخارجيين.

اكتساب المعرفة

• بناء مهارات علاقات العملاء، ومعرفة القطاع وتطوير مهارات القيادة.
• مواصلة بناء الخبرة الفنية، والأعمال الاستشارية الأوسع ومهارات إدارة الأفراد، من خلال التدريب الرسمي وعبر العمل
• تطوير فهم للسوق، والقضايا الراهنة وعروضنا الاستشارية المالية.

الأشخاص والقيادة

• دعم الممارسة وتنمية المواهب.
• تقديم التدريب والتطوير أثناء العمل للموظفين الجدد.
• دعم المبادرات التدريبية الأوسع للاستشارات المالية.
• إدارة ودعم الفرق ضمن ثقافة فريق شاملة، حيث يتم التعرف على مساهمات الأشخاص.

تطوير الأعمال

• بدء ملكية عناصر تطوير الأعمال، بما في ذلك دعم الجوانب النشطة من أنشطة تطوير الأعمال، وبناء وتوسيع شبكة اتصالاتك الخاصة ودعم الأنشطة التسويقية والمبيعات التي يقودها المدير المساعد / المدير الإداري / المدير الإداري الأول.
• المشاركة في برامج تطوير الأعمال الحالية والحسابات الرئيسية للعملاء.
• تحديد الفرص لتوسيع الوظائف فضلاً عن الفرص لتقديم خدمات تينيو الأوسع للعملاء الحاليين.
• دعم المبادرات التسويقية الموجهة نحو قنوات معينة أو أحداث.

المهارات والخبرة الرئيسية

• محاسب مؤهل (ACA/ACCA أو ما يعادلها)، مؤهل من حيث الوقت والامتحانات.
• خبرة في إعادة الهيكلة تم الحصول عليها إما كمستشار داخل شركة خدمات مهنية، أو استشارات أو بنك.
• وعي بسوق إعادة الهيكلة، واتجاهاته، واللاعبين الرئيسيين (المتخصصين والمستشارين).
• مهارات تحليلية قوية، بما في ذلك التخطيط التجاري، والتدفقات النقدية قصيرة الأجل، وخيارات التمويل.
• فهم للتشريعات والممارسات المتعلقة بالإفلاس، مع خبرة في العمل على مهام الإفلاس. سيكون من المفيد وجود خبرة محددة في جزر القنال.
• مهارات تواصل شخصية ممتازة.
• مهارات إدارة مشاريع قوية، مع القدرة على قيادة الفرق وتطوير الأفراد.
• القدرة على إجراء الأعمال باللغة الإنجليزية بطلاقة شفهياً وكتابياً هي شرط أساسي.

ماذا يمكننا أن نقدم لك؟

يتلقى الملتحقون الجدد دعماً من خلال برنامج توجيه، ويتم تحقيق التحسين المستمر من خلال برنامج منظم ومخصص يناسب تطوير حياتك المهنية.

بالإضافة إلى ذلك، نقدم مجموعة كاملة من المنافع والمكافآت تشمل:

• راتب تنافسي
• 25 يوم عطلة
• نظام مكافآت تقديرية
• نظام التقاعد
• إجازة أمومة وأبوة محسنة (اعتمادًا على مدة الخدمة) وإجازة أبوية مشتركة
• تأمين طبي خاص
• حماية دخل المجموعة
• تأمين على الحياة
• أنشطة اجتماعية وثقافية وخيرية منتظمة