استشاري أول / مدير، استشارات مالية

Teneo

المسؤوليات الرئيسية

خدمة العملاء

• إعداد خطاب/خطابات الالتزام وضمان الالتزام بجميع متطلبات الامتثال.
• إدارة أجزاء من الالتزام، وتقديم الدعم للمدير الإداري الأول/المدير الإداري في إدارة الأطراف الخارجية.
• كونك نقطة الاتصال الأولى لمجموعة واسعة من العملاء في جميع مراحل محفظة مشاريعك;
• تطوير وإدخال استراتيجيات التصفية السليمة والإفلاس.
• تقديم الجوانب الرئيسية لمهام التصفية السليمة والإفلاس بما في ذلك الامتثال للتشريعات، والتجارة، وعملية البيع، وتحقيق الأصول، والمراقبة، والتقارير، والتواصل مع الأطراف المعنية ذات الصلة.
• تطبيق فهم لاقتصاديات الالتزام، وإدارة المخاطر والمالية.
• إدارة أجزاء من الالتزام، وتقديم الدعم للمدير الإداري الأول/المدير في إدارة الأطراف الخارجية.

اكتساب المعرفة

• بناء مهارات العلاقات مع العملاء، ومعرفة القطاع وتطوير مهارات القيادة.
• مواصلة بناء الخبرة الفنية، واستشارات الأعمال الأوسع، ومهارات إدارة الأفراد، من خلال التدريب الرسمي والتدريب أثناء العمل
• تطوير فهم للسوق، والقضايا الحالية ومقترحات الاستشارات المالية لدينا.

الأشخاص والقيادة

• دعم ممارسة وتطوير المواهب.
• تقديم تدريب وتطوير في العمل للموظفين المبتدئين.
• دعم المبادرات التدريبية الأوسع في الاستشارات المالية.
• إدارة ودعم الفرق ضمن ثقافة فريق شاملة، حيث يتم التعرف على الأشخاص لمساهماتهم.

تطوير الأعمال

• بدء امتلاك عناصر تطوير الأعمال، بما في ذلك الدعم النشط للجوانب المتعلقة بأنشطة تطوير الأعمال، وبناء وتوسيع شبكة اتصالاتك الخاصة ودعم الأنشطة التسويقية والمبيعات التي يقودها المدير المساعد/المدير الإداري/المدير الإداري الأول.
• المشاركة في برامج تطوير الأعمال الحالية وحسابات العملاء الرئيسية.
• تحديد الفرص لتوسيع الوظائف بالإضافة إلى الفرص لتقديم خدمات تينيو الأوسع للعملاء الحاليين.
• دعم المبادرات التسويقية الموجهة نحو قنوات معينة للسوق، أو الأحداث.

المهارات والخبرات الرئيسية

• محاسب معتمد (ACA/ACCA أو ما يعادلها)، مؤهل زمنيًا وامتحانيًا.
• خبرة في إعادة الهيكلة مكتسبة إما كمستشار داخل شركة خدمات احترافية أو استشارية أو بنك.
• الوعي بسوق إعادة الهيكلة، وميولها، واللاعبين الرئيسيين (المسؤولون والمستشارون).
• مهارات تحليلية قوية، بما في ذلك تخطيط الأعمال، والتدفقات النقدية قصيرة الأجل، وخيارات التمويل.
• فهم للتشريعات والممارسات المتعلقة بالإفلاس، مع خبرة في العمل على مهام الإفلاس. ستكون الخبرة المحددة في جزر القنال مفيدة.
• مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع، مع القدرة على قيادة الفرق وتطوير الأفراد.
• القدرة على إجراء الأعمال باللغة الإنجليزية بطلاقة شفهيًا وكتابيًا شرط أساسي.

ماذا يمكننا أن نقدم لك؟

يحظى المنضمون الجدد بدعم من برنامج توجيهي، ويتم تحقيق التحسين المستمر من خلال برنامج هيكلي ومخصص يناسب تطوير مسيرتك المهنية.

بالإضافة إلى ذلك، نقدم مجموعة كبيرة من الفوائد والمكافآت بما في ذلك:

• راتب تنافسي
• 25 يوم إجازة
• نظام مكافآت تقديرية
• نظام التقاعد
• إجازة أمومة وأبوة محسنة (حسب مدة الخدمة) وإجازة أبوية مشتركة
• تأمين صحي خاص
• حماية دخل المجموعة
• تأمين على الحياة
• أنشطة اجتماعية وثقافية وخيرية منتظمة