استشاري أول - استشارات المخاطر - FS Ernst & Young AE

نشرت في 23 اكتوبر

الخبرة

2 - 7 سنوات

موقع العمل

بيروت، لبنان

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

بصفتك مستشار FSRM، ستساهم تقنيًا في تقديم خدمات إدارة مخاطر FS. ستعمل بفعالية كقائد لمجموعة العمل، حيث ستكون مسؤولاً عن تقديم الدعم، والحفاظ على التواصل، وتحديث قادة فرق التسليم بشأن التقدم. ستساهم أيضًا في بناء علاقات قيمة مع العملاء الخارجيين والزملاء الداخليين. بالإضافة إلى ذلك، ستساهم في إعداد العروض التقديمية.

ستساعد في تجميع نتائج المشروع العامة في منتجات واضحة وموجزة وعالية الجودة.

ستدعم زملاءك في جودة وإدارة المخاطر وستضمن أن أعضاء الفريق الجدد على دراية ويفهمون ويمتثلون لإرشادات جودة وإدارة المخاطر الخاصة بـ EY. بصفتك مستشارًا أول، ستتواصل أيضًا بفعالية مع أعضاء الفريق الجدد وتساعد في تطويرهم ليصبحوا مؤدين ممتازين.

المهارات والسمات للنجاح

  • مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات
  • دافع قوي للتفوق مهنيًا، ولتوجيه وتحفيز الآخرين
  • مهارات متقدمة في الكتابة والتواصل الشفهي
  • مكرس، مبتكر، بارع، تحليلي وقادر على العمل تحت الضغط
  • تشجيع بيئة عمل فعالة ومبتكرة وتركز على الفريق

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

لتكون مؤهلاً لهذا الدور، يجب أن يكون لديك

  • خلفية تعليمية قوية من مؤسسة رائدة، برنامج كمي/ مالي/ اقتصادي/ اكتواري
  • خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن سنتين في بيئة استشارية و/أو مصرفية.
  • خبرة في العمل في بيئة قائمة على المشاريع، وتركز على الفريق، ويفضل في القطاع المصرفي أو الاستشاري، مع سجل حافل في إدارة الفرق وتحقيق النتائج في بيئات سريعة ومتطلبة
  • خبرة وإجادة في لغات البرمجة: R، بايثون أو SQL.
  • مهارات تحليلية ممتازة، كتابة تقارير، تسهيل وعرض تقديمي
  • مهارات إدارة قوية ومهارات إدارة الأشخاص المثبتة
  • خبرة في إدارة كل من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين
  • قدرة ورغبة في دفع تطوير الأعمال والمساهمة في نمو حلول EY

من الأفضل أن يكون لديك أيضًا

  • شهادات مهنية: FRM و/أو CFA

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • استشاري أول - استشارات المخاطر - FS

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com