مستشار أول - تحويل التكنولوجيا واستشاري تمكين Ernst & Young AE

لقد تم تعطيل وتحويل صناعات كاملة في السنوات الأخيرة من خلال التكنولوجيا. بصفتك محترف في استشارات التكنولوجيا، ستساعد الشركات على إدراك القيمة التي يمكن أن تحققها من استثماراتها في تكنولوجيا المعلومات، دعم الاستراتيجية وكونك محرك نمو رئيسي. كجزء من فريق عالي الأداء، ستقدم خدمة استثنائية للعملاء من خلال تقديم النصائح حول كيفية تمكين التكنولوجيا، والتحول الرقمي وذكاء المؤسسات يساهم في تحسين الأداء، وكذلك كيفية عمل التكنولوجيا كأثر مضاعف خلال التحولات الكبرى في البرامج.

بينما تسعى المؤسسات للاستفادة من المزايا التي تقدمها التكنولوجيا، سنعمل معك لتطوير مهارات الاستشارات والتحليل التي ستحتاجها في بيئة اليوم. العمل على مشاريع تعبر الحدود والقطاعات، ستصبح الخبرات التي تكتسبها هنا أكثر قيمة من أي مكان آخر. لذا، كلما انضممت، ومهما طالت مدة إقامتك، ستستمر تجربة EY الاستثنائية مدى الحياة.

الفرصة

يوفر هذا الفريق تنوعًا وتحديًا ومسؤولية، وفرصة لتحقيق إمكانيات القيادة لديك. فريقنا استراتيجية التكنولوجيا والتحول يركز على مساعدة العملاء طوال رحلات تمكينهم وتحولهم التكنولوجي، لتحسين كفاءتهم التشغيلية مع تقليل التكاليف وإدارة المخاطر.

المسؤوليات الرئيسية لديك

بصفتك مستشارًا أول، ستكون جزءًا من فريق أكبر من فرق التغيير التكنولوجي يخدم عميلًا واحدًا في كل مرة. ستشارك في مشاريع تمكين وتحول تكنولوجي على نطاق واسع قد تتضمن:

• خدمات إدارة المشروع / البرنامج (رشيق / شلال)، وتقديم التخطيط، وإدارة التنفيذ، والحوكمة، ودعم التقارير
• تحليل الأعمال
• دعم الاختبار
• تحديد المتطلبات، واختيار الموردين ودعم التقييم
• تطوير / مراجعة العمليات
• استراتيجية رقمية وتكنولوجية

يجب على المستشار أن يكون مطالبًا بـ:

• تقديم خدمات عملاء عالية الجودة باستمرار، ودفع منتجات العمل عالية الجودة ضمن الأطر الزمنية المتوقعة وفي الميزانية
• مراقبة التقدم، وإدارة المخاطر وضمان إبلاغ أصحاب المصلحة الرئيسيين بالتقدم والنتائج المتوقعة
• تيسير الاجتماعات لربط أصحاب المصلحة وتقليل مخاطر تسليم المشاريع
  
  • إدارة توقعات تقديم خدمة العملاء.
• البقاء على اطلاع بالاتجاهات الحالية في الأعمال والصناعات ذات الصلة بأعمال العميل.

يجب أن يكون المستشار مبتدئًا ذاتيًا مع مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، ويجب أن يكون مرتاحًا في التفاعل مع العميل يوميًا. تتطلب هذه الوظيفة تفاعلًا يوميًا مع العميل على العديد من المستويات.

المهارات والسمات للنجاح

• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، وعرض، وخدمة عملاء، وكتابة تقنية، بالإضافة إلى وجود تنفيذي ممتاز.
• خبرة كبيرة في إدارة وتقديم فرق متوسطة إلى كبيرة على برامج ومشاريع معقدة.
• مهارات تحليلية متقدمة وحل المشكلات.

لتتأهل لهذا الدور، يجب أن يكون لديك

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال ذي صلة؛
• حوالي 3-5+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة؛ أو درجة دراسات عليا وخبرة عمل ذات صلة في واحد على الأقل من المجالات التالية:
• استشارات التكنولوجيا، التحول التكنولوجي وتمكينه، إدارة المشروع / البرنامج (PMO) رشيقة / شلال، تصميم العمليات وإعادة الهندسة، تنفيذ التكنولوجيا من البداية إلى النهاية، تحليل المتطلبات، دعم الاختبارات، إدارة التغيير، والاستراتيجية، والعمليات، اختيار الموردين / تقييم، تقييم النضج، تطوير خارطة الطريق للقدرات، وتصميم وتمكين رقمي.

المشاركة في جهود تطوير الأعمال. خبرة في عملية RFP من البداية إلى النهاية (RFP، الاستجابة، الاقتراح، عرض العميل، SOW والتنفيذ) وفهم لعمليات الشراء لدى العميل. خبرة في كتابة الاقتراحات والعرض خلال عملية RFP

مهارات اتصال قوية، خاصة حول تفكيك الهياكل المعقدة إلى نقاط قابلة للهضم وذات صلة لمجموعة متنوعة من العملاء والزملاء، على جميع المستويات

القدرة على صياغة وشرح الأسئلة لتسهيل الفهم السريع لأعمال العميل

القدرة والرغبة في تعلم تقنيات جديدة والاستعداد لتعلم كيفية تكوينها

قدرات فكرية قوية وصارمة متوازنة مع حس عملي لما هو فعال وما هو غير فعال

السعي لقيادة أنفسهم وفرقهم ومجتمعاتهم، والقدرة على تعزيز العمل الجماعي الفعال لتحقيق النتائج

من الناحية المثالية، يجب أن يكون لديك أيضًا

• مستوى عالٍ من الدافع، وأخلاقيات عمل قوية، وموقف مبدئي.

ما نبحث عنه

أفراد متحمسون للغاية مع مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على تحديد أولويات الأحمال المتغيرة في صناعة تتغير بسرعة. كونك متحدثًا فعالًا، ستكون قائدًا واثقًا مجهزًا بمهارات إدارة الأفراد القوية وشغف حقيقي لجعل الأمور تحدث في منظمة ديناميكية.