أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
للاستمرار في النمو الناجح لفريق TD لدينا ضمن ممارسة التحول التجاري في EY، نحن نبحث عن أشخاص ذوي خبرة وتحفيز الذين عملوا سابقًا في إدارة البرامج والمشاريع، أو أدوار التحول التجاري أو الرقمي، سواء في الصناعة أو في دور استشاري من جانب العميل للانضمام إلى فريقنا.
الدور والمتطلبات
من أجل تنمية أعمال TD الناجحة في EY، نحن نبحث عن استشاري أول Senior Consultant Assistant Manager للانضمام إلى فريق التحول التجاري لدينا.
مسؤوليات العميل
- إنشاء PMO، SMO، TMOs بما في ذلك نموذج التشغيل، هيكل المنظمة، السياسات، الإجراءات والعمليات.
- معرفة في أدوات إدارة المشاريع وتنفيذ الأنظمة ومتطلبات الأعمال بما في ذلك تصميم العمليات التجارية، والاختبار، والتدريب للمستخدمين النهائيين مع وجود العديد من أصحاب المصلحة عبر الوظائف.
- إدارة وتقديم برامج ومشاريع التحول الكبيرة في الوقت المحدد، والتكلفة والجودة.
- قيادة وإدارة تسليم أنشطة المشاريع والمحفظة الرئيسية خلال الدورة من الت initiation إلى الإغلاق.
- بناء علاقات قيمة مع العملاء الخارجيين والزملاء الداخليين وتطوير محفظة من الأعمال من خلال التركيز على الفرص ذات التأثير العالي.
- ضمان التسليم المتسق لمنتجات عمل ممتازة وعالية الجودة من فرق EY، مما يوفر منصة لبناء وصيانة علامتنا التجارية العالمية، والسمعة، والهدف.
- العمل كموارد موضوعية في واحد أو أكثر من المجالات، مستفيدًا من معرفتك وخبرتك لتشكيل الخدمات للعملاء.
- قيادة العروض التقديمية، ورش العمل، والاقتراحات للمشاريع المعقدة من المتوسطة إلى العالية وتقديم رؤى موضوعية للعروض والاقتراحات في المجالات ذات الصلة.
- إنشاء رؤى تجارية مبتكرة للعملاء، وتكييف الأساليب والممارسات لتناسب احتياجات الفريق التشغيلي والثقافة، والمساهمة في القيادة الفكرية.
- دفع التحسينات من خلال تحمل المسؤولية عن مبادرات جودة وإدارة المخاطر على مستوى المشاركة / الحساب (QRM)، وضمان أن فرق المشروع تفهم وتلتزم بمتطلبات Q&RM الخاصة بنا.
- امتلاك ورصد جميع مخاطر المشروع والقضايا واتخاذ الإجراءات المناسبة
- إدارة الفريق وإرشادهم طوال المشاركة.
- القدرة على ربط المشاريع والمحافظ بمؤشرات الأداء الاستراتيجية ومراقبتها عن كثب لضمان تحقيق الأهداف والفوائد الرئيسية.
المسؤوليات الداخلية
- أنشطة إدارة حساب العميل مثل التوظيف لفريق المشروع، وإدارة الجوانب المالية للارتباطات مع العملاء، وإدارة الجودة والمخاطر.
- بناء علاقات قيمة مع العملاء والزملاء للمساعدة في توليد فرص عمل جديدة لـ EY
- قيادة ودعم العروض التقديمية والاقتراحات لعناصر المشاريع المعقدة من المتوسطة إلى العالية للعملاء المحتملين والحاليين.
- التواصل بفعالية مع الإدارة العليا في EY والعمل على بناء وإدارة وتحفيز فرق عالية الأداء.
- فهم عروض خدمات EY وتحديد الفرص بشكل نشط لخدمة عملائنا بشكل أفضل.
- بناء علاقات داخلية قوية ضمن الاستشارة وعبر خطوط الخدمات الأخرى.
- دعم أنشطة تطوير الفريق.
- دعم، وتوجيه، وتوجيه الأنشطة.
- إجراء مراجعات الأداء والمساهمة في التغذية الراجعة عن الأداء.
- المساهمة في مبادرات الأشخاص بما في ذلك أنشطة التوظيف والاحتفاظ والتدريب.
- فهم واتباع والتواصل بشأن سياسات وإجراءات مكان العمل
للقيام بهذا الدور بفعالية، نحن نبحث عن أشخاص لديهم معرفة وخبرة في المجالات التالية:
- حوالي 3-6 سنوات من الخبرة في استشارات الإدارة أو دور استشاري مشابه في الصناعة أو القطاع العام
- حوالي 3+ سنوات من خبرة إدارة المشاريع في إدارة وتقديم مشاريع كبيرة النطاق، وبرامج التحول، بما في ذلك تخطيط المشروع والمراقبة، وإدارة الموارد (بما في ذلك الشؤون المالية للمشروع)، وتحقيق الفوائد، إلخ.
- المرشحون المثاليون سيكون لديهم خبرة متعددة التخصصات بما في ذلك إدارة المشاريع، وإدارة الاستراتيجية، وإدارة التحول، وتصميم العمليات التجارية، واختبار الحل والتدريب للمستخدمين النهائيين.
- مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الممتازة مع سجل حافل في إدارة برامج أصحاب المصلحة المعقدة.
- فهم جيد لمبادئ حوكمة المشاريع وإدارة التغيير.
- مؤهلات تعليمية قوية من المستوى الثالث، ويفضل أن تكون في الهندسة، أو الأعمال، أو إدارة المشاريع
سيتعين عليك أيضًا:
- مؤهلات مهنية إضافية، مثل PRINCE2 أو PMP، تنفيذ ERP، SAP.
- المجالات الإضافية ذات الاهتمام تشمل تحسين العمليات، منهجيات أجايل، وتطوير حالات العمل.
- درجة الماجستير في إدارة المشاريع، إدارة الاستراتيجية أو MBA.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
إذا كنت تبحث عن الانضمام إلى فريق تقديم التحول (TD) الديناميكي والمتنوع القوي الذي يقدم خدمات استشارية لبرامج التحول الكبيرة، تعال وتحدث إلى فريق TD في EY حول الفرص التي يمكن أن نقدمها لك.
للاستمرار في النمو الناجح لفريق TD لدينا ضمن ممارسة استشارات EY، نحن نبحث عن أشخاص ذوي خبرة وتحفيز الذين عملوا سابقًا في إدارة البرامج والمشاريع، أو أدوار التحول التجاري أو الرقمي، سواء في الصناعة أو في دور استشاري من جانب العميل للانضمام إلى فريقنا.
القطاع المهني للشركة
- محاسبة ومراجعة
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- استشاري أول - تقديم التحولات - استشارات الأعمال - الأردن
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Ernst & Young AE
About Transformation Delivery in EY: Our TD team sits within the Business Consulting pillar of the EY s Business Transformation practice. With a clear purpose of building a better working world , EY s TD team is committed to delivering exceptional client services across a range of sectors, including the public sector particularly health, energy and utilities, financial services and real estate, hospitality and construction.
In EY, our approach to delivering exceptional program/project management and transformation services for our clients is underpinned by three defining features of our approach