مستشار قانوني أول - الشرق الأوسط

Salesforce.com

عن Salesforce

Salesforce هي رقم 1 في CRM المدعوم بالذكاء الاصطناعي، حيث يقود البشر مع الوكلاء نجاح العملاء معًا. هنا، الطموح يلتقي العمل. التقنية تلتقي بالثقة. والابتكار ليس مجرد كلمة رنانة، بل هو أسلوب حياة. عالم العمل كما نعرفه يتغير، ونحن نبحث عن رواد قادرين على تحسين الأعمال والعالم من خلال الذكاء الاصطناعي، ودفع الابتكار، والحفاظ على القيم الأساسية لشركة Salesforce في قلب كل شيء.

هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية في الشركة الرائدة في تحول القوى العاملة في عصر الوكالة؟ أنت في المكان الصحيح! Agentforce هو مستقبل الذكاء الاصطناعي، وأنت مستقبل Salesforce.

المستشار القانوني الأول سيؤدي دورًا رئيسيًا في فريق الشؤون القانونية لشركة Salesforce، حيث يعمل مع مجموعات متعددة الوظائف عبر الشركة وخارجيًا على قضايا تنظيمية ومتعلقة بالامتثال في الشرق الأوسط.

ستكون هذه الوظيفة تحت إشراف رئيس الخصوصية في Salesforce ومقره لندن، وستكون متواجدة في مكاتب Salesforce في دبي. سيتعاون هذا الفرد بشكل وثيق مع فرق الشؤون القانونية المتعلقة بالتوظيف، والأخلاقيات العالمية والنزاهة، والأمن السيبراني، وسيتعاون بشكل وثيق مع مختلف الإدارات عبر الشركة، بما في ذلك الأمن، والتكنولوجيا، والمنتجات، والشؤون الحكومية، والامتثال، والتواصل، والتسويق، ونجاح الموظفين.

يجب أن يكون الفرد عالي الأداء، مدفوعًا بالنتائج، ومتعاونًا. التفكير الاستراتيجي والنقدي والقدرة على الإنجاز تحت مواعيد نهائية ضيقة أثناء العمل بشكل وثيق مع مجموعة واسعة من الفرق متعددة الوظائف في بيئة سريعة النمو وعالية الأداء هي أمور حاسمة للنجاح في هذا الدور. اللطف وحس الفكاهة الجيد هما مفتاحان للتفوق كعضو في فريقنا.

نحن مجموعة موهوبة ومتنوعة وممتعة تزدهر من خلال التعاون والعمل الجماعي. إذا كنت شخصًا يمكنه إدارة بيئة معقدة وسريعة الحركة وتعزيز ديناميكية فريق إيجابية، فإن هذه الوظيفة مناسبة لك!

الأدوار والمسؤوليات

• الخصوصية الإقليمية، والأمن السيبراني، والبيانات، والخبرة التنظيمية في الذكاء الاصطناعي: العمل كمستشار متخصص في قوانين الخصوصية والأمن السيبراني والبيانات في الشرق الأوسط، بما في ذلك القوانين والإطارات التنظيمية الناشئة المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، والعمل عبر الفريق القانوني ومع الشؤون الحكومية لتشكيل التشريعات الإقليمية وبناء علاقات مع الجهات التنظيمية. مراقبة البيئة التنظيمية المتطورة بشكل استباقي وتقديم المشورة حول آثارها على منتجات Salesforce وعملائها في المنطقة.

• الدعم التجاري ودعم العملاء: التعاون مع الشؤون القانونية التجارية والشؤون القانونية للأمن السيبراني في المفاوضات، وصياغة وتفاوض اتفاقيات تتعلق بالخصوصية والأمن والذكاء الاصطناعي، والرد على استفسارات عملاء، وآفاق، وشركاء الخصوصية، والأمن، وإدارة الذكاء الاصطناعي. بناء الثقة من خلال توضيح مبادئ البيانات المسؤولة والذكاء الاصطناعي الخاصة بـ Salesforce ومساعدة العملاء في فهم كيفية نشر خدماتنا بشكل متوافق وأخلاقي.

• تعزيز الثقافة الأخلاقية وممارسات الأعمال في المنطقة: مساعدة الإدارة في تحديد وتخفيف مخاطر الامتثال، وتعزيز وتنفيذ جهود مراقبة الامتثال، وتعزيز ثقافة الامتثال. إعداد وقيادة جلسات تمكين حول السياسات والمواضيع التي تتعلق بالأخلاقيات والنزاهة. إجراء تحليلات فجوة في السياسات والبرامج في المنطقة وإعداد وإدارة خطط العمل والتحديثات حسب الحاجة. دعم برامج مكافحة الرشوة، ومكافحة الفساد، ومكافحة الاحتيال، والتجارة العالمية، وأخلاقيات القطاع العام، وقوانين السياسة في المنطقة. مراجعة وتقديم المشورة بشأن تقديم الهدايا والترفيه للتأكد من الامتثال للسياسات الداخلية والقوانين المعمول بها.

• امتثال الشؤون القانونية للتوظيف: التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين لتحديد الاستراتيجية والنهج بشأن السياسات والمتطلبات والإجراءات ومواد التدريب المتعلقة بالتوظيف بطريقة توازن بين البراغماتية والمخاطر والامتثال. تطوير وتحديث وصيانة الوثائق المتعلقة بالتوظيف بما في ذلك عقود العمل، واتفاقيات السرية، ووثائق تعويض المبيعات. ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح والسياسات المعمول بها.

• الشراكة متعددة الوظائف: التعاون مع الفرق عبر الشركة بما في ذلك المبيعات، والأمن، والتكنولوجيا، ونجاح الموظفين، وفرق الذكاء الاصطناعي/المنتجات، والشؤون الحكومية لضمان الامتثال للقوانين واللوائح والعقود والشهادات. العمل كحلقة وصل بين الفرق القانونية والتقنية والتجارية، مترجمًا المتطلبات التنظيمية المعقدة إلى إرشادات عملية.

• كفاءة العملية، والابتكار، والتمكين: تحديد وتنفيذ تحسينات العملية القانونية لتعزيز الكفاءة ودعم الأعمال. استكشاف ودعم استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين سير العمل القانونية، وزيادة الإنتاجية، وتحديد التطبيقات الجديدة للذكاء الاصطناعي داخل الوظيفة القانونية. المساعدة في تطوير مواد تمكين داخلية وواجهة العملاء، وتوفير التدريب للفرق الداخلية حول المواضيع القانونية ذات الصلة وأفضل الممارسات.

• القيادة والتسليم بسرعة: تقديم مشورة قانونية سريعة وذكية تجاريًا مع إدارة المخاطر القانونية بفعالية وضمان الامتثال. البقاء في مقدمة التطورات التنظيمية، وتقديم آراء مستنيرة وتطلعية حول الأسئلة القانونية سريعة الحركة.

• حل النزاعات وتخفيف المخاطر: تقديم المشورة بشأن نزاعات العقود، وتحديات العطاءات، والاستفسارات التنظيمية، وتقليل المخاطر القانونية والتشغيلية.

• استمتع أثناء قيامك بذلك: العمل بجد، والتحرك بسرعة، وإحضار نهج إيجابي مدفوع بالحلول في المواقف الصعبة. اعتن بنفسك وزملائك ومصالح الشركة. تصرف بلطف وحس فكاهة جيد.

المؤهلات والخبرة والمهارات

• LL.B. أو J.D. من الجامعة؛ مرخص لممارسة القانون في الإمارات العربية المتحدة، أو أي ولاية قضائية أخرى في الخليج، أو الاتحاد الأوروبي/المملكة المتحدة.

• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة القانونية، مع قدرة مثبتة على العمل تحت مواعيد نهائية ضيقة في صناعة سريعة الحركة ومتطورة ومتطلبة.

• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا مطلوبة.

• يفضل أن تكون لديك خبرة في العمل مع القطاعات ذات التنظيم العالي، بما في ذلك الخدمات المالية، والرعاية الصحية، والقطاع العام.

• معرفة وإلمام بالأطر التنظيمية العالمية والإقليمية المتعلقة بالبيانات والأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي وغيرها من الأنظمة الناشئة.

• معرفة وإلمام بقانون الممارسات الفاسدة الأجنبية الأمريكي، وقانون الرشوة البريطاني، وقوانين وممارسات مكافحة الفساد في المنطقة.