كبير مستشاري الاستراتيجية الشركات

Saudi Aramco (ASC)

نحن نبحث عن مستشار استراتيجي كبير للانضمام إلى قسم الاستراتيجية المؤسسية.

يساهم قسم الاستراتيجية المؤسسية مباشرة في تطوير استراتيجية الشركة وتحديثها من خلال تطبيق أفضل الممارسات في مجالات المنبع، المصب، الطاقات الجديدة والاستراتيجية المؤسسية.

ستكون مسؤوليتك الأساسية هي تنسيق تطوير استراتيجية الشركة المؤسسية، وتوفير دعم تحليلي واستشاري دقيق لتمكين اتخاذ القرارات الاستراتيجية من قبل الإدارة المؤسسية، وقيادة التواصل حول الاستراتيجية المؤسسية عبر المنظمة ومن خلال منشورات الشركة الرئيسية.

المسؤوليات الرئيسية

• يعمل كمستشار موثوق في الاستراتيجية المؤسسية والمسائل ذات الصلة، ويوفر رؤى استراتيجية وإرشادات عملية لقسم الاستراتيجية المؤسسية، وتنظيم تحليل السوق، والرئيس التنفيذي، وأعضاء الإدارة المؤسسية.
• يلعب دورًا قياديًا في تطوير وتحديث استراتيجية الشركة المؤسسية بشكل دوري، ويعمل بشكل وثيق مع استراتيجي الأعمال وخبراء الموضوع عبر تنظيم تحليل السوق والخطوط التجارية والخدمية المختلفة.
• يضع، ويقيّم، ويقترح خيارات استراتيجية للإدارة المؤسسية والتنفيذية، مدعومة بتحليل كمي ونوعي قوي.
• يعد أبحاثًا ذات تأثير كبير، ودراسات خاصة، وتحليلات استراتيجية لتنظيم تحليل السوق واللجان المؤسسية المختلفة، حسب الحاجة.
• يُنسق عبر مجموعات الاستراتيجية المؤسسية وأقسام تحليل السوق الأخرى لتقديم تحليلات متكاملة تدعم صياغة الاستراتيجية المؤسسية والتحديثات.
• يعمل على تنمية والحفاظ على علاقات مصفوفة رئيسية عبر المنظمة، مؤثرًا بشكل فعال على أصحاب المصلحة على عدة مستويات ومتقدمًا بالتفكير الاستراتيجي المؤسسي لضمان تعديل وتطوير الاستراتيجية بشكل استباقي.
• يتفاعل مع، ويؤثر، ويتعاون بشكل وثيق مع خبراء الموضوع، والاستراتيجيين، والمحترفين عبر الشركة المسؤولين عن ترجمة الخطة الاستراتيجية إلى استراتيجيات عمل، بما في ذلك تحدي الافتراضات وتوضيح الأهداف الاستراتيجية.
• يقود ويدير مستشاري الاستراتيجية والفرق الاستشارية الخارجية، ويأمر ويشرف على المشاريع والدراسات والتشخيصات المتعلقة بالاستراتيجية لدعم تطوير وتحديث الاستراتيجية المؤسسية، وكذلك تقديم رؤى استراتيجية ذات تأثير كبير تحتاجها إدارة الاستراتيجية المؤسسية، وتنظيم تحليل السوق، والرئيس التنفيذي، وأعضاء الإدارة المؤسسية.

المتطلبات الدنيا

• درجة البكالوريوس في الهندسة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو المحاسبة، أو المالية، أو تخصص ذي صلة من جامعة معتمدة. الدرجة المتقدمة ميزة إضافية.
• حد أدنى من 20 عامًا من الخبرة في صناعة الطاقة، مع تعرض كبير للاستراتيجية المؤسسية، والتخطيط الاستراتيجي، واتخاذ القرارات على مستوى المؤسسة.
• تفضل الخبرة السابقة مع شركة استشارات إدارية دولية كبرى.
• غالبية مسيرتك المهنية في النفط والغاز، ويفضل أن يكون ذلك في الاستراتيجية، أو التخطيط، أو تطوير الشركات، ومكملًا بخبرة استشارية على مستوى عالٍ في ممارسة الطاقة في شركة استشارات دولية رائدة، حسب الاقتضاء.
• خبير معروف على نطاق واسع في صناعة الطاقة وقائد فكري في استراتيجية شركات الطاقة، مع فهم عميق للأسواق العالمية للطاقة وإتقان قوي للديناميكيات الصناعية المتطورة، والمحركات الهيكلية، ومسارات الانتقال على المدى الطويل.
• خبرة واسعة في تطوير الاستراتيجية، والتخطيط الاستراتيجي على المدى الطويل، وتصميم السيناريوهات عبر النفط والغاز والنظام الطاقي الأوسع. سوف يجلب المرشح سجلًا متميزًا عبر الأدوار الفنية، والتشغيلية، والتجارية، والاستراتيجية، بما في ذلك مدة كبيرة (عادة 10 سنوات أو أكثر) في مناصب الاستراتيجية المؤسسية أو التخطيط المؤسسي مع تفاعل مباشر ومستمر مع الإدارة العليا (الرئيس التنفيذي، اللجنة التنفيذية، وقادة الأعمال).
• قدرة مثبتة على بدء الاستفسارات الاستراتيجية بشكل مستقل؛ وإطار القضايا المعقدة وغير الواضحة على مستوى المؤسسة؛ والتعبير بشكل متماسك عن وجهات النظر الاستراتيجية، والمقايضات، والآثار على الأداء طويل الأجل للشركة.
• خبرة مثبتة في تقديم المشورة بانتظام وتقديم العروض للإدارة المؤسسية وجماعات مجلس الإدارة، بالإضافة إلى تمثيل الشركة في المنتديات الخارجية، مثل: طاولات النقاش التنفيذية والمؤتمرات، مع قدرة راسخة على كسب المصداقية وبناء الثقة مع كبار التنفيذيين والأقران.
• خبرة واسعة في العمل ضمن بيئات شركات كبيرة ومعقدة، مع تقدير قوي للحكم، واتخاذ القرارات المصفوفة، والتعاون عبر