مدير ائتمان أول

Client of Talentmate

يلعب مدير الائتمان الأقدم دورًا حاسمًا في إدارة والإشراف على العمليات الائتمانية داخل المنظمة. هذه الوظيفة مسؤولة عن تقييم والموافقة على طلبات الائتمان، وضع سياسات الائتمان، وتقليل المخاطر المالية مع تعظيم فرص الإيرادات. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه مهارات تحليلية قوية، خبرة في إدارة الائتمان، والقدرة على قيادة وتطوير فريق من محللي الائتمان. تتطلب هذه الوظيفة نظرة تفصيلية على البيانات المالية وظروف السوق، وقدرات قوية في اتخاذ القرار، ومهارات شخصية ممتازة للعمل عن كثب مع العملاء والفرق متعددة الوظائف. يجب أن يكون مدير الائتمان الأقدم بارعًا في استخدام البرمجيات والأدوات المالية ويمتلك عقلية استراتيجية لدفع نجاح الشركة من خلال إدارة ائتمان فعالة.

• الإشراف على عملية منح الائتمان بالكامل، بما في ذلك تقييم الائتمان والموافقة على القروض.
• تطوير وتنفيذ ومراجعة سياسات وإجراءات الائتمان في المنظمة.
• قيادة وتوجيه فريق من محللي الائتمان ومديري الائتمان المساعدين.
• إجراء تقييم وتحليل مخاطر مفصل على العملاء المحتملين والحاليين.
• التفاوض بشأن الشروط والأحكام لتمويل الائتمان مع العملاء.
• تقييم الأداء المالي للعملاء باستخدام البيانات المالية والتقارير.
• ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية في العمليات الائتمانية.
• إعداد تقارير إدارة الائتمان للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.
• التعاون مع فرق المبيعات والعمليات لتعزيز النمو وتقليل مخاطر الائتمان.
• الحفاظ على العلاقات مع العملاء ومراقبة معاملات المالية بانتظام.
• تحديد الفرص لتحسين وتبسيط عمليات وأنظمة الائتمان.
• تقديم رؤى استراتيجية وتوصيات لمبادرات إدارة مخاطر الائتمان.

• درجة بكاليوس في المالية أو المحاسبة أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الائتمان أو دور ذي صلة.
• مهارات تحليلية ممتازة وخبرة في تقييم البيانات المالية.
• مهارات قيادية قوية مع خبرة في قيادة فريق من المحترفين.
• القدرة على التفاوض بفعالية وإدارة علاقات العملاء بنجاح.
• إجادة استخدام أدوات البرمجيات المالية وتطبيقات مجموعة Microsoft Office.
• إظهار القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات واستراتيجيات ائتمان فعالة.