مدير ائتمان أول

Client of Talentmate

يلعب مدير الائتمان الأول دورًا حيويًا في الاستقرار المالي وربحية المنظمة. كلف بالإشراف على عملية منح الائتمان، يقوم مدير الائتمان الأول بتقييم جدارة الائتمان للعملاء المحتملين ويضمن الحفاظ على حسابات العملاء الحالية وفقًا لسياسات الشركة. تتضمن هذه الوظيفة إدارة فريق عمليات الائتمان والعمل عن كثب مع أقسام أخرى مثل المبيعات والمحاسبة لتقليل مخاطر الائتمان. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة واسعة في إدارة الائتمان، ويمتلك عقلاً تحليليًا حادًا، ولديه مهارات قوية في اتخاذ القرار. المعرفة ببرامج الائتمان والإلمام بإدارة البيانات وتحليلها أمران أساسيان. سيساهم مدير الائتمان الأول استراتيجيًا في الأهداف المالية للمنظمة من خلال تنفيذ سياسات وأنظمة ائتمانية فعالة لتحسين التدفق النقدي وتقليل المخاطر.

المسؤوليات

• الإشراف على إدارة استراتيجيات الائتمان وإدارة المخاطر في الشركة.
• تقييم طلبات الائتمان للعملاء الجدد والقائمين مع تطبيق معايير الشركة.
• تطوير وتنفيذ سياسات لتحسين عمليات تقييم الائتمان.
• التعاون مع فرق المبيعات والمالية لضمان توازن سياسات الائتمان مع المخاطر.
• إعداد تقارير مفصلة عن تقييم المخاطر للإدارة العليا والمساهمين.
• مراقبة الأداء المالي للعملاء لتحديد المخاطر المحتملة في الائتمان.
• تحليل اتجاهات السوق لتعديل سياسات الائتمان وتصنيفات الائتمان في الشركة.
• مراجعة والموافقة على حدود الائتمان وفقًا للإرشادات واللوائح الخاصة بالشركة.
• تدريب وإرشاد موظفي الائتمان المبتدئين لتعزيز تطويرهم المهني.
• قيادة الجهود لاسترداد الحسابات المتأخرة وإعادة هيكلة القروض المشكلة.
• ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية.
• المشاركة في المراجعات المنتظمة لوظيفة الائتمان لتحسين الكفاءة.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال مطلوبة.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة الائتمان أو أدوار مشابهة.
• فهم قوي للوائح الائتمان ومتطلبات الامتثال.
• مهارات قيادية مثبتة مع التركيز على التعاون بين الفريق والمساهمين.
• مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على تفسير البيانات المالية.
• بارع في استخدام برامج إدارة الائتمان وأدوات النمذجة المالية.
• مهارات تواصل قوية لتقديم التقارير والتوصيات بشكل فعال.