أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
يعمل الفريق ضمن مجموعة استشارات الذكاء الاصطناعي والبيانات. ستعمل على مجموعة من المبادرات والمشاريع عبر قطاعات مختلفة.
تختلف مشاريعنا بشكل كبير وستختلف مسؤوليتك كاستشاري بناءً على تركيز مشاركة العميل ومجموعة مهاراتك. ومع ذلك، قد تشمل وظيفتك وقد تتطلب منك:
- تصميم أو بناء جزء من حل البيانات مثل مكون ETL، مستودع البيانات أو حل التقارير، تنفيذ افتراضية البيانات.
- العمل مع أصحاب المصلحة في العميل لتصميم الخرائط من المصدر إلى الهدف لعملية ترحيل بيانات واسعة النطاق.
- تقديم المشورة للعملاء حول الأدوات المناسبة لحل معين بناءً على خبرتك في تقنيات محددة.
- إجراء مقابلات مع أصحاب المصلحة أو دعم ورش عمل العملاء لالتقاط المتطلبات التجارية أو التقنية لحل البيانات.
- دعم تطوير عطاءات العملاء وعروض الاقتراحات.
- العمل بفعالية في فرق متنوعة ضمن ثقافة فريق شاملة حيث يتم التعرف على الناس من خلال مساهماتهم.
- تطوير وتنمية ممارسة التسليم من خلال المساهمة في تطوير وتقديم محتوى التدريب، والأصول القابلة لإعادة الاستخدام، وكتب التشغيل، واقتراحات الصناعة / التكنولوجيا بالإضافة إلى المشاركة النشطة في الفعاليات المجتمعية لمشاركة المعرفة ورعاية علاقات إيجابية وتعاونية ضمن الممارسة.
سيكون لدى المرشحين خبرة عملية مع واحدة أو أكثر من التقنيات ذات الصلة بهذه المجالات:
- تكامل البيانات (بما في ذلك ETL / ELT).
- ترحيل البيانات.
- إدارة البيانات الرئيسية.
- ذكاء الأعمال والتقارير.
- مستودع البيانات.
- افتراضية البيانات.
- هندسة البيانات الضخمة.
- تحليل الأعمال والبيانات.
- حوكمة البيانات.
- فهرسة البيانات.
- جودة البيانات.
نحن نبحث بشكل خاص عن مرشحين يمتلكون مهارات تقنية وتركيز على الأعمال، يمكنهم توضيح النتائج وقيمة عملهم، ولديهم خبرة عملية في بعض مما يلي:
- خبرة في العمل كمحلل بيانات مع القدرة على تحويل المتطلبات التجارية إلى تصاميم بيانات وظيفية وتقنية.
- القدرة على إظهار مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتعاون بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات.
- خبرة في Agile و/أو DevOps لتطوير البرمجيات وعمليات تكنولوجيا المعلومات ومعرفة بدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).
- خبرة في أدوات ETL مثل Informatica، SSIS، Talend أو Pentaho.
- معرفة بأدوات حوكمة البيانات وإدارة البيانات مثل Informatica MDM، Informatica AXON، Informatica EDC، وCollibra.
- معرفة بواحد أو أكثر من قواعد البيانات مثل MySQL، SQL Server، Oracle، Snowflake، PostgreSQL، وقواعد البيانات NoSQL.
- الإلمام بلغات البرمجة مثل Spark أو Python.
- الإلمام بالمنصات السحابية الشهيرة مثل Amazon Web Services، Microsoft Azure أو Google Cloud وتقنيات المعالجة الموزعة مثل Hadoop.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المرشح المثالي لهذا المنصب سيكون لديه مجموعة من المؤهلات والمهارات الشخصية التي ستمكنه من التميز في هذا الدور.
- 3 - 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
- مهارات حل المشكلات: يظهر القدرة على تحديد وحل المشكلات المعقدة باستخدام نهج منظم ومنطقي.
- هندسة النظم: يجب أن تكون لديك خبرة في إدارة المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية وأن يكون لديك فهم عميق لأساليب هندسة النظم.
- إدارة أصحاب المصلحة: يظهر القدرة على بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع أصحاب المصلحة، وفعالية التواصل بالمفاهيم التقنية للجماهير غير التقنية.
- مهارات تنظيمية: منظم للغاية وفعال ولديه قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.
- الإبداع والابتكار: قادر على التفكير بشكل إبداعي وابتكار حلول جديدة للمشكلات.
- مهارات الاتصال: قادر على التواصل بفعالية مع الجماهير التقنية وغير التقنية، شفهياً وفي الكتابة.
- يجب أن يحمل جميع المرشحين شهادة بكاليوس في هندسة الكمبيوتر أو ما يعادلها وأن يكون لديهم 3-6 سنوات من الخبرة في هندسة البيانات والتحليلات.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- مهندس بيانات وتحليلات كبير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Deloitte
Deloitte, established globally in 1845, is the world s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal and Consulting and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation. Deloitte innovation hub (DIH) is a strategic initiative established by Deloitte North & South Europe (NSE) to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients most complex business problems, across portfolios that include Strategy & Transactions , Customer , Engineering, AI & Data, Enterprise, Technology & Performance and Cyber . DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action.