كبير علماء البيانات

CNTXT

نشرت في 5 مارس

الخبرة

7 - 9 سنوات

موقع العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية

التعليم

بكالوريوس في العلوم(أجهزة الكمبيوتر)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات

  • تصميم وتنفيذ نماذج التعلم الآلي، مع التركيز على رؤية الحاسوب وتوقعات السلاسل الزمنية، لحل المشكلات التجارية.
  • التعاون مع مهندسي البيانات لبناء خطوط البيانات، ومعالجة البيانات مسبقًا، ونشر النماذج على نطاق واسع.
  • إجراء تحليل استكشافي للبيانات لتحديد الأنماط، والشواذ، والفرص للاستفادة من البيانات لخلق قيمة تجارية.
  • تقييم نماذج التعلم الآلي الحالية وتحسين أدائها باستمرار من خلال ممارسات DevOps و CI/CD.
  • التعاون مع أصحاب المصلحة لفهم الأهداف التجارية وترجمتها إلى حلول مدفوعة بالبيانات.
  • فهم والمساهمة في بنية البيانات والتطبيق، بالإضافة إلى الأساسيات التحتية.
  • إرشاد علماء البيانات المبتدئين وتقديم القيادة الفكرية في هذا المجال.
  • عرض النتائج والرؤى على أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.
  • قيادة والمشاركة في عمليات التطوير Agile لضمان التسليم في الوقت المناسب
    لحلول البيانات.
  • البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في المجال وتحديد الفرص
    للابتكار.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات

  • ماجستير أو دكتوراه في علوم الحاسوب، الإحصاء، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في علم البيانات، مع التركيز على رؤية الحاسوب لمدة لا تقل عن 4 سنوات.
  • خبرة في منهجيات تحليل الأعمال مثل التفكير التصميمي.
  • إتقان لغات البرمجة مثل بايثون وSQL، ومعرفة بممارسات اختبار البرمجيات.
  • إتقان أطر التعلم الآلي مثل TensorFlow، Keras، وPyTorch لتصميم ونشر النماذج المتقدمة.
  • خبرة قوية في MLOps، DevOps، ممارسات CI/CD، وبنية البيانات والتطبيق.
  • خلفية إحصائية قوية، مع خبرة في كل من أساليب التعلم المراقب وغير المراقب.
  • مهارات تواصل قوية، سواء الكتابية أو الشفوية.
  • خبرة في أدوات وتقنيات تصور البيانات.
  • معرفة بأساسيات البنية التحتية في بيئة الحوسبة السحابية مثل AWS، Azure، أو Google Cloud هي ميزة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • كبير علماء البيانات

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com