مدير التصميم أول

canonical

نحن نوظف مدير تصميم أول للعب دور رئيسي في جعل البرمجيات مفتوحة المصدر متاحة للعالم. تضمن وظيفة التصميم لدينا أن تكون تجربة البرمجيات والبنية التحتية التي نبنيها صادقة لنياتنا، وتقدم الأدوات التي يحتاجها مجتمعنا وعملاؤنا. يجعل مدير التصميم هذا ممكنًا من خلال القيادة داخل، وما وراء، فرقنا.

كمدير تصميم أول، أنت تجلب كل من الخبرة في إدارة فرق التصميم ولديك خبرة في مجال تقني عميق. يمكّنك ذلك من توجيه المصممين في إنشاء أدوات للمطورين ومهندسي السحابة، والانتقال عبر السياقات نحو نتائج ملموسة ورفع جودة عملهم. ستدير التوقعات وتضمن الوفاء بالمواعيد النهائية في الوقت المناسب وفقًا لخارطة الطريق الخاصة بك. ستكون قادرًا على التواصل بوضوح والاستماع بنشاط إلى أصحاب المصلحة في المنتج والهندسة، وفريقك، لدفع تحسينات الجودة المستدامة وتوجيه الأفراد نحو النمو المعنوي.

قيادة فريق تصميم البنية التحتية، ستتحمل المسؤولية عن المنتجات التي تساعد في بناء تجارب السحابة وآليات توزيع البرمجيات، وستساعد في تطوير أمان كيفية تعبئة البرمجيات وتسليمها.

الموقع: سيكون هذا الدور قائمًا عن بُعد في منطقة EMEA

ما يتضمنه الدور

• مراجعة عمل فريق التصميم الخاص بك من حيث الجودة
• العمل مع المصممين الأفراد لدعم نموهم المهني
• تحسين العمليات التشغيلية باستمرار، بما في ذلك إنتاج الاستعانة بمصادر خارجية والتعاون مع هندسة الويب
• العمل مع أصحاب المصلحة، وخاصة منظمة الهندسة، لتعريف وتأكيد النتائج بوضوح
• تطوير أنظمة التصميم والإرشادات لدفع الجودة المتسقة وتحسين الكفاءة
• التنسيق مع بقية قيادة التصميم لنضوج ممارستنا الجماعية
• جمع فريقك والآخرين معًا لمشاركة عملهم وتعزيز الثقافة
• الانخراط مع مجتمع المصادر المفتوحة للتعلم وجعل قيمة عملنا واضحة
  

ما نبحث عنه فيك

• محفظة تعرض جودة استثنائية في تصميم تجربة المستخدم وفهم متقدم في التكنولوجيا
• إنجازات تعليمية استثنائية في التصميم أو تخصص علم السلوك ذات الصلة
• خبرة شاملة من اكتشاف احتياجات المستخدمين إلى التحقق وإرشادات التنفيذ
• التزام بتسليم المشاريع بشكل شفاف وتحمل مواعيد الفريق النهائية
• خبرة في إدارة فريق يتفاعل مع أصحاب المصلحة التقنيين
• الإلمام بأساليب التحسين الكمي
• شغف لتحقيق التوازن بين التناسق والابتكار
  
• استعداد للسفر حتى 4 مرات في السنة للفعاليات الداخلية

ماذا نقدم لك

سيعتمد راتبك الأساسي على عوامل مختلفة بما في ذلك موقعك الجغرافي، ومستوى خبرتك، ومعرفتك ومهاراتك. بالإضافة إلى الفوائد أدناه، فإن بعض الأدوار مؤهلة أيضًا لفوائد ومكافآت إضافية بما في ذلك المكافآت السنوية والحوافز المبيعات بناءً على الإيرادات أو الاستخدام. فلسفتنا في التعويض هي ضمان العدالة عبر قوتنا العاملة العالمية.

بالإضافة إلى راتب أساسي تنافسي، نقدم لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية تعكس قيمنا ومثُلنا. يرجى ملاحظة أن المزايا الإضافية قد تنطبق اعتمادًا على موقع العمل، ولمزيد من المعلومات حول هذه، يمكنك أن تسأل في المراحل اللاحقة من عملية التوظيف.

• بيئة عمل عن بُعد بالكامل - لقد كنا نعمل عن بُعد منذ عام 2004!
• ميزانية التعلم والتطوير الشخصية بمبلغ 2000 دولار أمريكي سنويًا
• مراجعة التعويض السنوي
• جوائز تقدير
• إجازة سنوية
• إجازة أبوية
• برنامج مساعدة الموظفين
• فرصة للسفر إلى مواقع جديدة لمقابلة الزملاء في السبرينت
• بطاقة أولوية للسفر وترقيات السفر لفعاليات الشركة بعيدة المدى