مدير التصميم أول

Parsons Corporation

ماذا ستفعل:

• مراجعة والموافقة على تقديرات ميزانية الموظفين في التخصص وجداول تعيين الموظفين في كل مشروع.

• مراجعة والموافقة على تقارير التنبؤ بالموظفين.

• مراقبة جودة وتقدم التخصص في كل مشروع، وضمان تلبية متطلبات الإنتاج.

• العمل عن كثب مع مديري المشاريع لحل أي مشاكل قائمة أو متوقعة تتعلق بتوظيف التخصص، وجودة العمل، وأداء الجدول الزمني أو الإنتاجية.

• تأسيس معايير وأدلة إجراءات للتخصص.

• التوصية بتحسينات لإجراءات القسم.

• دعم جهود ما قبل العقد وتطوير الأعمال حسب الحاجة، كاستشاري تقني.

• ضمان الأداء ضمن الميزانيات العامة المعينة للتخصص.

• المشاركة بنشاط في وتعزيز برنامج تحسين الجودة. يرأس لجنة ضمن التخصص، سعيًا لتحفيز وتثقيف الموظفين المعينين.

• أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.

ما المهارات المطلوبة التي ستجلبها:

• درجة البكالوريوس في الهندسة (أو مجال ذي صلة) وعادةً ما يكون لديك أكثر من 20 عامًا من الخبرة العملية ذات الصلة، بما في ذلك خبرة إدارية كبيرة لمجموعة كبيرة من المهندسين والمصممين وموظفي الدعم الفني.

• قد يتطلب التسجيل كمهندس محترف مع عضوية نشطة في جمعية هندسية محترفة.

ما المهارات المرغوبة التي ستجلبها:

• تثبت القدرة على إدارة مجموعة كبيرة من الموظفين الهندسيين/الفنيين وتوجيه العمل الذي يتضمن حالات تقنية معقدة، ومهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، ومعرفة شاملة بممارسات الصناعة واللوائح المطلوبة. يجب أيضًا أن تكون لديك معرفة شاملة بالتكنولوجيا الحالية وقدرات وكفاءة برامج الهندسة المحددة لاستخدامها في إكمال المهام الهندسية.