مطور أول
Bright Gulf General Trading & Contracting W.L.L
نشرت في 9 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات:
a) فهم متطلبات العمل وإعداد مواصفات المتطلبات للتعزيزات/المشاريع الجديدة.
b) إكمال مهام تطوير النظام ذات التعقيد المتفاوت، مع التحكم في النطاق والجداول الزمنية لتنفيذ ناجح، تغطي دورة حياة تطوير البرمجيات بالكامل.
c) تطوير إجراءات/عمليات التكامل لتطبيقات الأعمال المختلفة حسب احتياجات المستخدم/الأعمال.
d) تنفيذ ترحيل البيانات من الأنظمة القديمة إذا لزم الأمر.
e) تنفيذ استخراج البيانات حسب الحاجة من قبل مستخدمي الأعمال.
f) إعداد نصوص اختبار قبول المستخدم وإعداد بيئة الاختبار للاختبار.
g) تطوير أدلة تدريب للوظائف المزروعة أو المخصصة.
h) تشخيص وحل المشاكل التي يثيرها مستخدمو التطبيق.
i) متابعة موقع دعم التطبيقات للأخطاء/المشاكل.
j) إنتاج الوثائق الوظيفية والتقنية بعد تأكيد بدء التشغيل.
k) مراجعة وتحديث المعلومات في مستودع أداة المعمارية المؤسسية.
l) تطوير خطط نشر لتعبئة مستودع المعمارية المؤسسية عبر طبقات الأعمال والتطبيقات والبيانات والبنية التحتية، بما في ذلك الحوكمة حول فنون المعمارية المؤسسية.
m) إجراء اجتماعات جمع متطلبات مفصلة مع أصحاب المصلحة.
n) وضع معايير قياسية/معايير تسمية في أداة المعمارية المؤسسية.
o) تحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين/مالكي التطبيقات؛ إنشاء مخططات تنظيمية هرمية مع الأدوار والعلاقات.
p) رسم العلاقات بين عمليات الأعمال والبيانات وطبقات التكنولوجيا/البنية التحتية، والأدوار/المسؤوليات.
q) تطوير ونشر الكائنات/النماذج في أداة المعمارية المؤسسية باستخدام ملاحظات EPC.
r) إجراء تدريب لمستخدمي أداة المعمارية المؤسسية للمصممين/المعمارين.
s) أداء مهام أخرى ذات صلة كما هو موضح من قبل الشركة.
المؤهلات:
درجة جامعية في هندسة الكمبيوتر، علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة الإلكترونية والاتصالات، أو المجالات ذات الصلة.
متطلبات الخبرة الدنيا:
6+ سنوات من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات داخل مؤسسة كبيرة.
3+ سنوات من الخبرة في جمع وتحليل المتطلبات.
3+ سنوات من الخبرة في تصميم حلول لاحتياجات الأعمال.
معرفة قوية بلغات البرمجة وأدوات التطوير والمفاهيم القياسية في الصناعة.
خبرة في معايير دورة حياة تطوير البرمجيات ومعايير مواصفات المتطلبات.
خبرة مع أدوات نمذجة المعمارية المؤسسية (الاستخدام والإدارة).
إلمام بـ BPMN و EPC وملاحظات نمذجة العمليات التجارية الأخرى.
فهم جيد لدورة حياة BPM والمفاهيم.
مهارات تقنية وتحليلية مثبتة، نهج يركز على العميل، مهارات العرض والتواصل.
القدرة على إدارة المهام من التصور إلى التنفيذ بشكل مستقل.
مهارات إبداعية وحل مشاكل قوية.
عمل جماعي قادر على العمل بشكل جيد مع الأعضاء التقنيين وغير التقنيين.
مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
a) فهم متطلبات العمل وإعداد مواصفات المتطلبات للتعزيزات/المشاريع الجديدة.
b) إكمال مهام تطوير النظام ذات التعقيد المتفاوت، مع التحكم في النطاق والجداول الزمنية لتنفيذ ناجح، تغطي دورة حياة تطوير البرمجيات بالكامل.
c) تطوير إجراءات/عمليات التكامل لتطبيقات الأعمال المختلفة حسب احتياجات المستخدم/الأعمال.
d) تنفيذ ترحيل البيانات من الأنظمة القديمة إذا لزم الأمر.
e) تنفيذ استخراج البيانات حسب الحاجة من قبل مستخدمي الأعمال.
f) إعداد نصوص اختبار قبول المستخدم وإعداد بيئة الاختبار للاختبار.
g) تطوير أدلة تدريب للوظائف المزروعة أو المخصصة.
h) تشخيص وحل المشاكل التي يثيرها مستخدمو التطبيق.
i) متابعة موقع دعم التطبيقات للأخطاء/المشاكل.
j) إنتاج الوثائق الوظيفية والتقنية بعد تأكيد بدء التشغيل.
k) مراجعة وتحديث المعلومات في مستودع أداة المعمارية المؤسسية.
l) تطوير خطط نشر لتعبئة مستودع المعمارية المؤسسية عبر طبقات الأعمال والتطبيقات والبيانات والبنية التحتية، بما في ذلك الحوكمة حول فنون المعمارية المؤسسية.
m) إجراء اجتماعات جمع متطلبات مفصلة مع أصحاب المصلحة.
n) وضع معايير قياسية/معايير تسمية في أداة المعمارية المؤسسية.
o) تحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين/مالكي التطبيقات؛ إنشاء مخططات تنظيمية هرمية مع الأدوار والعلاقات.
p) رسم العلاقات بين عمليات الأعمال والبيانات وطبقات التكنولوجيا/البنية التحتية، والأدوار/المسؤوليات.
q) تطوير ونشر الكائنات/النماذج في أداة المعمارية المؤسسية باستخدام ملاحظات EPC.
r) إجراء تدريب لمستخدمي أداة المعمارية المؤسسية للمصممين/المعمارين.
s) أداء مهام أخرى ذات صلة كما هو موضح من قبل الشركة.
المؤهلات:
درجة جامعية في هندسة الكمبيوتر، علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة الإلكترونية والاتصالات، أو المجالات ذات الصلة.
متطلبات الخبرة الدنيا:
6+ سنوات من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات داخل مؤسسة كبيرة.
3+ سنوات من الخبرة في جمع وتحليل المتطلبات.
3+ سنوات من الخبرة في تصميم حلول لاحتياجات الأعمال.
معرفة قوية بلغات البرمجة وأدوات التطوير والمفاهيم القياسية في الصناعة.
خبرة في معايير دورة حياة تطوير البرمجيات ومعايير مواصفات المتطلبات.
خبرة مع أدوات نمذجة المعمارية المؤسسية (الاستخدام والإدارة).
إلمام بـ BPMN و EPC وملاحظات نمذجة العمليات التجارية الأخرى.
فهم جيد لدورة حياة BPM والمفاهيم.
مهارات تقنية وتحليلية مثبتة، نهج يركز على العميل، مهارات العرض والتواصل.
القدرة على إدارة المهام من التصور إلى التنفيذ بشكل مستقل.
مهارات إبداعية وحل مشاكل قوية.
عمل جماعي قادر على العمل بشكل جيد مع الأعضاء التقنيين وغير التقنيين.
مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
القطاع المهني للشركة
- تجارة عامة
- تصدير
- استيراد
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- مطور أول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Bright Gulf General Trading & Contracting W.L.L