مدير تسويق رقمي أول (اكتساب المستخدمين...

InPost Group

هل ترغب في أن تكون جزءًا من مركز في المملكة المتحدة، في عمل عالمي ينمو بسرعة، ويتطور بسرعة، ويغير جذريًا عالم التسليم الذي يعود لعقود؟ إذا كان الأمر كذلك، تابع القراءة، لأننا نبحث عن مدير تسويق رقمي أول متخصص في اكتساب المستخدمين والنمو للانضمام إلى فريق التسويق لدينا في عقد محدد لمدة 12 شهرًا! مهمتنا؟ تغيير الوضع الراهن لنصبح الشركة الرائدة في مجال الأعمال خارج المنزل في المملكة المتحدة. مع شبكة سريعة النمو تضم آلاف الأمانات الذكية، ومئات من الشركاء في مجال البيع بالتجزئة الرائدين، وإطلاق خدمتنا التحولية Send، نحن نقدم الحرية لأي شخص لديه طرد. في InPost UK، نحن نبني مجموعة لا مثيل لها من المواهب الملتزمة بمساعدتنا في تحقيق مهمتنا لإعادة تشكيل كيفية تحرك الطرود، وإعادة تعريف لوجستيات التجارة الإلكترونية. فريقنا مليء بالخبراء المتميزين في التجارة الإلكترونية، والتكنولوجيا، ونمو الشركات، والاستدامة، واللوجستيات، وسلسلة التوريد. نحن مجموعة شغوفة وطموحة، نتعاون، ونبتكر، وندعم بعضنا البعض، ونترك الأنانية عند الباب. حول الدور نحن نبحث عن مدير تسويق رقمي أول مدفوع للغاية واستراتيجي لقيادة مبادرات اكتساب المستخدمين ونمو التسويق لتطبيقنا المحمول وموقعنا الإلكتروني. هذه وظيفة عقد محدد (تغطية إجازة الأمومة)، تقدم الفرصة لتحمل مسؤولية مبادرات التسويق الرقمي من البداية إلى النهاية في بيئة سريعة الحركة. ستلعب دورًا مركزيًا في تشكيل وجودنا الرقمي، وزيادة تحميلات التطبيق، وزيادة قاعدة المستخدمين النشطين، وتحسين التفاعل عبر نقاط اتصال العملاء. المرشح المثالي هو شخص تحليلي وإبداعي، ولديه سجل مثبت في توسيع المنتجات الرقمية من خلال استراتيجيات نمو مدفوعة بالبيانات. ستوفر هذه الوظيفة أيضًا إشرافًا على استراتيجية الموقع وتحسين محركات البحث لضمان التوافق مع الأهداف العامة للنمو. ماذا ستفعل قيادة اكتساب مستخدمي التطبيق: تطوير وتنفيذ حملات اكتساب متعددة القنوات (بحث مدفوع، اجتماعي، برمجي، مؤثر، شراكات، متاجر التطبيقات، إلخ) لدفع التثبيتات عالية الجودة والتحويلات. استراتيجية تسويق النمو: بناء وإدارة استراتيجيات نمو كاملة بما في ذلك تحسين الانضمام، برامج الإحالة، حملات الاكتساب والاحتفاظ، والعمل مع فريق تسويق دورة الحياة لدينا. التسويق القائم على الأداء: إدارة الميزانيات الرقمية عبر المنصات (إعلانات جوجل، ميتا، تيك توك، إعلانات بحث أبل، إلخ)، لضمان عائد استثمار قوي وكفاءة في التكاليف (مؤشرات CPI، CPA، LTV). تحسين متجر التطبيقات (ASO): تحسين رؤية التطبيق ومعدلات التحويل في متاجر التطبيقات من خلال تحسين الكلمات الرئيسية، واختبار الإبداع، وإدارة التقييمات/المراجعات. إشراف على الموقع وتحسين محركات البحث: الإشراف على استراتيجية الموقع والأداء وتجربة المستخدم بالتعاون مع عضو الفريق المخصص. توجيه مبادرات تحسين محركات البحث لدفع حركة المرور العضوية، وتحسين الترتيبات، ودعم أهداف الاكتساب. اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات: الشراكة مع المنتجات، والتحليلات، وفرق البيانات لتحليل سلوك المستخدم، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحسين الحملات باستمرار. الاحتفاظ والتفاعل: دفع مبادرات إدارة علاقات العملاء (دفع، رسائل داخل التطبيق، بريد إلكتروني، SMS) لتحسين قيمة عمر العميل، وتقليل معدل التسرب، وزيادة الاستخدام المتكرر. قيادة الفريق: توجيه وإدارة فريق التسويق الرقمي، وتعزيز ثقافة التجريب، والابتكار، والتعلم المستمر. التعاون عبر الوظائف: العمل عن كثب مع فرق المنتجات، والتكنولوجيا، والأعمال، والعمليات، والبيانات وتجربة العملاء لتوحيد جهود التسويق مع أهداف العمل. ماذا نحتاج منك نحن نبحث عن أشخاص مستعدين لبيئة سريعة الخطى، يحصلون على متعتهم من حل المشكلات ويمكنهم تحقيق التوازن بين إنجاز مهام اليوم، بينما يبنون من أجل المستقبل. نحن نبحث عن أشخاص لديهم دافع وفضول طبيعي يرغبون في القيام بالأشياء بشكل مختلف. وفعلها بشكل رائع. درجة البكالوريوس في التسويق، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة كبيرة في التسويق الرقمي، تحديدًا في نمو تطبيقات الهاتف المحمول/اكتساب المستخدمين. نجاح مثبت في توسيع قواعد مستخدمي التطبيقات، ويفضل أن يكون ذلك ضمن التجارة الإلكترونية، أو اللوجستيات، أو التنقل، أو الصناعات المدفوعة بالتكنولوجيا. فهم قوي لأطر تسويق النمو (AARRR: الاكتساب، التفعيل، الاحتفاظ، الإحالة، الإيرادات). خبرة عملية مع شركاء قياس المحمول (AppsFlyer، Adjust، Branch، Singular) وأدوات التحليلات (GA4، Mixpanel، Firebase). فهم قوي لأفضل ممارسات تحسين محركات البحث وأداء الموقع، مع خبرة في التعاون على تحسين الموقع لدعم النمو. خبرة في إدارة الميزانيات وتحسين حملات التسويق القائم على الأداء عبر قنوات متعددة. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة وترجمة الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ. مهارات قيادة، تواصل، وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. فوائد الوظيفة!: نحن نحب أن نكافئ موظفينا على العمل الرائع الذي يقومون به: ???? إجازة سنوية معززة 26 يومًا بالإضافة إلى خيار شراء أيام إضافية سنويًا المزيد من الوقت لك للاسترخاء، والاستكشاف، والاستمتاع بالحياة. ???? الرعاية الصحية Vitality ابقَ صحيًا وسعيدًا مع تغطيتنا الصحية الرائعة. ???? العمل من أي مكان 4 أسابيع سنويًا احتضن حرية العمل عن بُعد في الخارج لمدة تصل إلى 4 أسابيع سنويًا، مما يتيح لك استكشاف آفاق جديدة بينما تبقى متصلًا. ???? إجازة والدية معززة نحن ندعمك خلال تلك اللحظات العائلية الثمينة. ???? قرض السكك الحديدية تنقل بسهولة! اشترِ تذكرة سنوية، وقدمها من خلال إجراءات نفقات InPost، واستمتع بسداد بدون فوائد أكثر تكلفة على مدار العام. ???? أيام التطوع خذ يومًا مدفوعًا لإحداث فرق في مجتمعك ???? العمل الهجين (حسب ملاءمة الدور) نحن نبتكر، ونتعاون، ونحسن من خلال الاجتماع معًا 3 أيام في الأسبوع في المكتب ???? يوم إحضار كلبك إلى العمل (كل يوم جمعة) اجعل كل يوم جمعة مدهشًا بشكل خاص! عملية InPost نفخر بتجربة مرشحينا. نريد أن نجعل هذا الأمر بسيطًا قدر الإمكان، لك ولنا! سنبذل قصارى جهدنا للرد عليك في غضون أيام قليلة لإعلامك إذا كنا نرغب في أخذك إلى المرحلة الأولى. عادةً ما يتضمن ذلك محادثة لمدة 20 دقيقة مع فريق المواهب لدينا. إذا شعرنا كلاهما بالارتباط، فسوف تمر بعد ذلك بواحدة أو اثنتين من المراحل الأخرى، حسب مستوى الدور. في InPost، نحب التفرد. قوتنا هي موظفينا. نسعى لخلق بيئة مفتوحة ومتساوية وشاملة حيث تتاح للجميع الفرصة للازدهار وأن يكونوا أنفسهم.