مدير أول، الذكاء الاصطناعي لتحويل شريك الرعاية، دولي Astrazeneca Pharma India Ltd.

مقدمة للدور: المنطقة الدولية هي أكبر وأشمل وأسرع المناطق نمواً في أسترازينيكا، حيث تمثل حوالي ثلث إجمالي إيرادات الشركة. تمتد عبر أكثر من 90 دولة عبر خمس قارات، وتغطي أكثر من 70% من سكان العالم. الدولية ليست بقية العالم، بل هي معظم العالم ومع هذه النسبة تأتي مسؤولية عميقة تجاه المرضى، حيث إن عبء الأمراض غير المعدية والوفيات مرتفع بشكل غير متناسب عبر أسواقنا. الدولية هي محرك نمو حاسم لأسترازينيكا، حيث تحقق نمواً مزدوج الرقم عبر جميع مجالات العلاج وتلعب دوراً مركزياً في نجاح الشركة المستقبلي. نحن نعمل في بيئة معقدة وسريعة التطور ونعزز التركيز على النمو وتسليم خط الأنابيب لتحقيق طموح 2030 في الدولية. في قلب هذا هو كيفية استخدامنا للذكاء الاصطناعي، والرقمية، والبيانات لتحويل شركتنا، وتسريع علومنا، وزيادة تأثيرنا على المرضى. نحن نبحث عن قائد كبير يمتلك ويعزز الرعاية الصحية الدقيقة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي عبر الأسواق الدولية، موسعاً إلى ما هو أبعد من الأورام إلى تأثير متعدد العلاجات. هذا الدور سيترجم أولويات الأعمال والطب والوصول إلى السوق إلى برامج تحويل مسارات الرعاية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، مما يحقق تحسينات قابلة للقياس في: تحديد المرضى في وقت مبكر، تشخيص أسرع وأكثر دقة، اختيار العلاج الأمثل، مراقبة المرضى بشكل مستمر. يتجاوز الدور الاستراتيجية: يتطلب ملكية شاملة من تعريف المشكلة إلى التنفيذ على نطاق واسع، ودمج حلول الذكاء الاصطناعي مباشرة في تدفقات العمل في الرعاية الصحية (السجل الطبي الإلكتروني، التشخيص، الممارسة السريرية). كمنسق مركزي، سيربط هذا القائد بين التجاري، الطبي، البحث والتطوير، الوصول إلى السوق، والتشخيص مع الشركاء الخارجيين (أنظمة صحية، شركات تكنولوجيا، شركات ذكاء اصطناعي) لتقديم حلول قابلة للتوسع ومتوافقة وموجهة نحو النتائج عبر أنظمة الرعاية الصحية المتنوعة.

المسؤوليات:

الرقمية والذكاء الاصطناعي لتحويل الرعاية: امتلاك ودفع استراتيجية الرعاية الصحية الدقيقة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي عبر مجالات العلاج. ترجمة الاحتياجات غير الملباة إلى خرائط طريق قابلة للتنفيذ وحالات استخدام محددة. ضمان التوافق مع الأولويات التجارية والطبية والبحث والتطوير والوصول إلى السوق. تحديد أولويات مسارات الرعاية: تنسيق التوافق عبر الوظائف لاختيار المسارات ذات الأولوية حيث يمكن للرقمية والذكاء الاصطناعي تحسين تحديد المرضى، والرعاية المتوافقة مع الإرشادات، والنتائج على نطاق واسع: مجالات التركيز: تحديد المرضى: الذكاء الاصطناعي عبر السجلات الطبية الإلكترونية، أرشيفات التصوير، شرائح علم الأمراض لتحديد المرضى في وقت مبكر وبشكل أكثر دقة، بيانات متعددة الأبعاد. تحسين المسارات: برامج لتحويل المسارات المتقطعة للرعاية، تطبق الذكاء الاصطناعي لتقليل تأخيرات التشخيص، وتقليل عبء العمل لفريق MDT وضمان التزام الإرشادات على نطاق واسع. تسريع التشخيص واختبار العلامات الحيوية. تحسين العلاج ودعم اتخاذ القرار. مراقبة المرضى على المدى الطويل. استراتيجية بيانات مبتكرة: التعاون عن كثب مع كل من الشركاء الخارجيين والفرق الداخلية (التجارية، الطبية، والبحث والتطوير) لتحسين استراتيجيات البيانات، مما يمكّن أسترازينيكا للاستفادة من التقنيات الناشئة. الذكاء الاصطناعي لتوليد البيانات الواقعية: توليد البيانات الواقعية من خلال برامج تحويل الرعاية لدعم حزم البيانات الواقعية الجاهزة للدفع لتسريع الموافقة والوصول. شراكات أنظمة الصحة: إنشاء والحفاظ على إطار شراكة قوي مع شركاء الصحة الرقمية، ودفع التعاون الناجح وضمان التوافق بين أسترازينيكا وشركائها الخارجيين. التوسع عبر الأسواق: إنشاء نماذج تشغيل مع الذكاء الاصطناعي العالمي والمؤسسي لتجربة وحجم حلول المسار بكفاءة، بما في ذلك مصادر البيانات، تكامل سير العمل، وتفاعل أصحاب المصلحة.

المهارات / الخبرة الأساسية:

• خبرة متخصصة في المبيعات والتسويق، الذكاء الاصطناعي، الرقمية، والابتكار.
• خبرة في بناء النظم البيئية، الصحة الرقمية، وشراكات أنظمة الرعاية الصحية.
• فهم البيئة الخارجية الديناميكية بما في ذلك التكنولوجيا الرقمية المبتكرة الجديدة.
• قدرات تواصل وتأثير متطورة للغاية عبر الفرق التنظيمية والمستويات في بيئة تشغيل كبيرة ومصفوفة.
• قدرة على التعبير عن أفكار معقدة بطريقة واضحة وجذابة لمجموعات الشركاء الخارجية والداخلية المتعددة.
• مهارات شراكة الأعمال المثبتة عبر مجموعات أصحاب المصلحة المتعددة.
• مهارات إدارة المشاريع المثبتة في المنظمات المصفوفة.
• متحدث ممتاز؛ القدرة على تبسيط الرسائل المعقدة إلى قصص ورسائل بصرية واضحة للعروض التقديمية التنفيذية.
• خبرة في العمل مع فرق الإدارة العليا مع فهم جيد لديناميات اتخاذ القرار.
• دليل على القدرة على جمع فرق متنوعة ليس لديهم مسؤولية إدارة مباشرة.
• خبرة في التأثير الناجح عبر الوظائف، وعبر الثقافات وعبر TA.
• دليل على الاستقلالية القوية والسعي المبتكر للحلول الاستراتيجية؛ مفكر مفهومي قوي.
• فضول وقدرة على فهم ودعم احتياجات الأعمال من مجالات أعمال مختلفة.
• البراغماتية وموقف المنجز.
• العمل كمستشار موثوق للقيادة العليا.
• التأثير بدون سلطة عبر الفرق المصفوفة العالية.
• بناء وتوجيه شبكة عالية الأداء في الذكاء الاصطناعي / الصحة الرقمية.
• العمل كجاذب للمواهب في الذكاء الاصطناعي والصحة الرقمية.
• خبرة في توسيع حلول الذكاء الاصطناعي في بيئات الرعاية الصحية الحقيقية (ليس فقط تجارب).
• فهم قوي لأنظمة الرعاية الصحية وديناميات الوصول إلى السوق.
• خبرة في تكامل السجلات الطبية الإلكترونية / نشر الصحة الرقمية.

تقدم أسترازينيكا الفرصة لتشكيل مستقبل الرعاية الصحية على نطاق واسع، من خلال دمج العلوم المتقدمة مع أصول البيانات القوية، ورؤية محلية قوية وثقافة تشجع الفضول والتعاون والتعلم المستمر؛ العمل هنا يعني مواجهة تحديات معقدة مع الحرية للابتكار، والشراكة عبر الحدود والتخصصات لتقديم حلول تحويلية تساعد المرضى على العيش لفترة أطول وحياة أفضل مع المساهمة في تأثير اجتماعي أوسع. إذا ألهمك هذا الدور برؤية لتحويل الرعاية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي عبر أنظمة صحية متنوعة، تقدم الآن للمساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن للمرضى في جميع أنحاء العالم.

# EAI تاريخ النشر 02-يونيو-2026 تاريخ الإغلاق 10-يونيو-2026