طبيب كبير

Visa

وصف الوظيفة

من المتوقع أن يقود مدير المخاطر لمنطقة دول مجلس التعاون الخليجي ممارسات إدارة المخاطر الفعالة، مما يمكّن الفرق متعددة الوظائف من التعامل مع المخاطر الاستراتيجية والتنظيمية والامتثال ومخاطر الأطراف الثالثة بكفاءة. سيكون هذا القائد مسؤولاً عن تطوير وتعزيز مبادرات خريطة طريق المخاطر الخاصة بشركة فيزا وتقديم القيادة الفكرية في مجال المخاطر لمنطقة دول مجلس التعاون الخليجي. كما سيكون الدور عضوًا في فريق القيادة في دول مجلس التعاون الخليجي.

التقرير مباشرة إلى مسؤول المخاطر الإقليمي في منطقة CEMEA، يتطلب هذا الدور القيادي ذو التأثير العالي والرؤية العالية تعاونًا متكررًا مع أصحاب المصلحة الداخليين الكبار عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة CEMEA، بما في ذلك الفرق في الأعمال والمالية والعمليات والرقابة والمعالجة والمشاركات الحكومية وخدمات القيمة المضافة للمخاطر واستشارات وتحليلات فيزا. والأهم من ذلك، يتضمن المنصب انخراطًا خارجيًا واسعًا مع العملاء والشركاء والحكومة وغيرهم من أصحاب المصلحة في صناعة المدفوعات. سيوفر المدير الأول القيادة والإرشاد لفريق من مديري المخاطر الذين يدعمون منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.

الهدف:

• قيادة الفريق لضمان أن تفاعلات شركة فيزا مع العملاء والتجار والجهات التنظيمية والأطراف الثالثة الأخرى بشأن المسائل المتعلقة بالمخاطر تكون مستنيرة وفعالة وتتحرك جماعيًا بنظام فيزا البيئي نحو حالة أقوى.
  
  

• بناء واستخدام المعرفة السوقية والحضور لضمان توافق سياسات شركة فيزا وبرامجها وأطرها المتعلقة بالمخاطر مع الطلبات التجارية الحالية والمستقبلية.
  
  

• التفاعل مع العملاء والتجار وغيرهم من أصحاب المصلحة للتخفيف من أحداث الاحتيال وانتهاك البيانات، وتعزيز المصادقة الأقوى وأمن البيانات، والمساعدة في تنفيذ برامج وسياسات المخاطر الخارجية لشركة فيزا.
  
  

• تقديم رؤى عميقة ودعم ضد مجموعة أوسع من القضايا والأنشطة المتعلقة بالمخاطر، بما في ذلك احتيال العملاء وتحسين الموافقة، ومخاطر تسوية الائتمان، ومكافحة غسل الأموال، ونشر منتجات مخاطر فيزا، واستخدام الأطراف الثالثة، ونشر التقنيات الناشئة.
  
  

• تعزيز تدفق المعلومات الفعال والمستوى التنفيذي حول المخاطر الاستراتيجية والتنظيمية وغيرها إلى شركة فيزا، وتقليل القضايا المتعلقة بالمراجعة والامتثال.
  
  

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة مخاطر النظام البيئي: تقديم رؤى عميقة حول بيئة الأعمال الخاصة بالبلد / المنطقة الفرعية، وأنظمة الدفع، والمخاطر الأخرى للمديرين التنفيذيين الرئيسيين للعملاء الذين يعملون في كل سوق، وخدمة كمستشار مخاطر موثوق به للقيادة عبر جميع وظائف أعمال فيزا
  
  

• محاذاة الأعمال: محاذاة أهداف وأنشطة فيزا المتعلقة بالمخاطر مع أهداف الأعمال الخاصة بشركة فيزا في المنطقة الفرعية لتعظيم النمو على المدى الطويل، مع ضمان أن تدعم استراتيجيات إدارة المخاطر وتعزز الاستراتيجية العامة للأعمال.
  
  

• إدارة علاقات المخاطر: التفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك العملاء، وإنفاذ القانون، والحكومة، والكيانات المعنية الأخرى، لضمان الدعم لأهداف شركة فيزا ومعالجة المخاطر المحددة وتعزيز العلاقات القوية لتسهيل جهود إدارة المخاطر.
  
  

• القيادة الفكرية: تمييز شركة فيزا من خلال إظهار القيادة الفكرية بشأن قضايا المخاطر لأصحاب المصلحة الرئيسيين في نظام الدفع. قيادة وتنظيم اجتماعات العملاء (مثل مجالس التنفيذيين الإقليميين للمخاطر، الاجتماعات) والمنتديات الصناعية (قمم المخاطر، المبادرات الحكومية) لأصحاب المصلحة في نظام الدفع (مثل العملاء، وإنفاذ القانون، والجهات التنظيمية، والمشاركين في الصناعة) لزيادة الوعي والدعم لاستراتيجية مخاطر نظام الدفع لشركة فيزا. التأثير بشكل إيجابي على اللوائح والممارسات المتعلقة بالمخاطر / الأمن لضمان نظام دفع قوي وبيئة نمو لشركة فيزا وعملائها والصناعة..
  
  

• الاتصالات: تقديم اتصالات فعالة على مستوى التنفيذيين وتقديم تغذية راجعة عن السوق بشأن برامج وسياسات وأنشطة شركة فيزا المتعلقة بالمخاطر، مع الحفاظ على الشفافية وإبقاء جميع الأطراف المعنية ذات الصلة على اطلاع بمبادرات إدارة المخاطر والنتائج.
  
  

المهارات والخبرة:

• كان عضوًا في فريق القيادة لرئيس المخاطر في مؤسسة مالية كبيرة، ويفضل أن يكون ذلك في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي أو مناطق ذات نضج وتنوع مماثل
  
  

• قاد عمليات الاكتتاب للقروض الصغيرة، أو التجزئة أو القروض الشركات لمؤسسة مالية كبيرة كرئيس وظيفي لمدة لا تقل عن 5 سنوات، مع تحمل المسؤولية الكاملة عن معالجة الطلبات، واتخاذ قرارات الائتمان والصرف.
  
  

• تحمل مسؤولية لمدة لا تقل عن 5 سنوات عن وظيفة سياسة مخاطر الائتمان داخل الخدمات المصرفية الصغيرة، أو التجزئة أو الشركات، مع تحمل المسؤولية الكاملة عن الاكتتاب، وإدارة المحافظ، والتحصيل.
  
  

• لديه خبرة في تقديم التقارير إلى مجلس الإدارة ولجان المراجعة والمخاطر، حيث كان مسؤولاً عن تقديم أداء المحفظة إلى مجلس إدارة المؤسسة المالية
  
  

• من خلال فترة عملهم، بنى فهمًا قويًا على مستوى التشغيل لمخاطر الاحتيال، المخاطر التشغيلية، الامتثال، مكافحة غسل الأموال ومخاطر اعرف عميلك
  
  

• قاد تنفيذ برامج الامتثال للوائح في مجال الإقراض.
  
  

• كان مسؤولًا عن تدقيق الامتثال التنظيمي في مجال الإقراض
  
  

هذا منصب هجين. سيتم تأكيد توقعات الأيام في المكتب من قبل مدير التوظيف الخاص بك.

المؤهلات

• درجة الماجستير مطلوبة مع أكثر من 15 عامًا من الخبرة المتزايدة في العمل في صناعة الخدمات المالية
• على الأقل 5 سنوات من الخبرة القيادية العليا ذات الصلة بالمجال
• القدرة على التأثير على المستوى التنفيذي داخليًا وخارجيًا.
• مهارات كتابية وشفوية وعرض ممتازة وقدرة على تلخيص المعلومات المعقدة والتقنية في توصيات واضحة بشأن مسار العمل.
• دقيق للغاية مع مهارات تحليلية عميقة وقدرة على تقديم قيادة فكرية قوية
• قدرة مثبتة على تحديد الأولويات، وقيادة مبادرات متعددة في وقت واحد، والتكيف مع التغييرات بسرعة، وإدارة المهام المتعددة وتقديم الجودة ضمن المواعيد النهائية الضيقة
• مهارات قيادية قوية مع خبرة في التأثير والتواصل ودفع التغيير عبر فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك القدرة على بناء توافق الآراء عبر وجهات نظر متباينة
• خبرة في بناء وتقديم اتصالات فعالة على مستوى التنفيذيين