مدير أول، تطوير المستشار القانوني Marriott International

المسؤوليات الرئيسية

• هيكلة، صياغة، تفاوض وتنفيذ اتفاقيات الامتياز والإدارة، اتفاقيات الترخيص والإدارة السكنية، الضمانات، اتفاقيات المقرضين (بما في ذلك رسائل الراحة وSNDAs)، والوثائق المتعلقة بالتطوير.
• تقديم المشورة بشأن مسائل اتفاقيات الامتياز والإدارة الحالية، بما في ذلك قضايا ما قبل الافتتاح، إعادة الهيكلة، مبيعات الفنادق، التمويلات، التعديلات، التحويلات، وإنهاء العقود.
• قيادة العناية القانونية الواجبة، الإشراف على المستشارين الخارجيين، وإدارة الميزانيات القانونية لمشاريع التطوير.
• التعاون الوثيق مع فرق التطوير، والعمليات، والامتياز، وإدارة الأصول لدعم المعاملات من الهيكلة الأولية حتى الإغلاق والمسائل بعد الإغلاق.
• تقديم التوجيه بشأن اتفاقيات السرية، ورسائل النوايا، وهيكلة المعاملات، قيود مناطق التجارة، والاعتبارات المتعلقة بالمخاطر ذات الصلة.
• ضمان الامتثال لمتطلبات تنظيم الامتياز، بما في ذلك التزامات الكشف عن الامتياز، قوانين العلاقات، قوانين مكافحة الاحتكار، الوكالة، وغيرها من اللوائح المعمول بها.
• التنقل في بيئات قانونية معقدة عبر الحدود، منسقًا بين الاعتبارات المتعلقة بالعمل، والضرائب، والخصوصية، والامتثال، والتأمين، وحقوق الملكية الفكرية عبر الولايات القضائية.
  >