مدير أول، إعادة الهيكلة | التمويل المؤسسي وإعادة الهيكلة
FTI Consulting
نشرت في 29 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تقديم الالتزامات من خلال:
- المساعدة في هيكلة نهج الالتزام، والنطاق، والموارد المطلوبة
- إدارة الفريق لمعالجة النطاق في الوقت المحدد وضمن الميزانية المطلوبة
- قيادة مراجعات الأعمال والسيولة من خلال التحقيق في الأداء المالي التاريخي والمستقبلي
- إعداد واختبار خطط الأعمال والنماذج المالية
- إجراء تحليل الفروق/الجسور وتحديد أسباب الأداء الضعيف
- تطوير فهم شامل لمجموعة العروض الكاملة (مثل التخطيط للطوارئ)
- تشكيل وجهات نظر وآراء أولية حول التحليلات قبل مشاركتها مع مدير الحالة
- التواصل حول النتائج من خلال كتابة التقارير والعروض التقديمية الشفوية
- بناء نماذج مالية مفصلة ثلاثية البيانات وإظهار الثقة في نمذجة Excel
- تحليل وتدقيق التحليل المالي
- التحدث مع أصحاب المصلحة الخارجيين/العملاء لإبقائهم على اطلاع بالتقدم والملاحظات الأولية والقضايا
- توجيه ودعم أعضاء الفريق الصغار
- تشكيل وجهات نظر وآراء أولية حول الالتزام لمناقشتها مع المدير الإداري الرئيسي أو المدير الإداري الأول
- تحمل المسؤولية عن إنتاج وتقديم عنصر كبير من تسليمات العميل
- تغطية المديرين الإداريين الأولين في الحالات ذات الصلة
قيادة أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك
- المساهمة في المبادرات الأكبر للقسم مثل الحسابات الرئيسية، والسعي، واجتماعات تطوير الأعمال، والتوظيف، والفعاليات الخيرية، أو التطوير العام للممارسة
- إعداد والمشاركة في العروض الرسمية
- توجيه أعضاء الفريق الصغار والبحث عن الفرص لتصبح مستشارًا
- التحضير والمشاركة في أنشطة التدريب
- بناء وصيانة شبكات العلاقات الشخصية
ما تحتاجه للنجاح
- أخلاقيات عمل قوية، واهتمام بالتفاصيل وشغف بالتميز
- القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع تعتمد على الفريق
- مهارات قوية في نمذجة المالية
- مهارات قوية في التواصل وبناء الشبكات
- مهارات بحث وتحليل كمية لا تشوبها شائبة، خاصة في تفسير الأحداث السوقية
- معرفة قوية بمبادئ هيكلة الصفقات والإغلاق
- مهارات قوية في نمذجة المالية
- مهارات قوية في التواصل، وتطوير الأعمال وبناء الشبكات
- القدرة على قيادة الفرق ومجموعة من مسارات العمل المتعددة
- استباقي، مع أخلاقيات عمل قوية ورغبة في المساهمة في النجاح المستمر والشامل لقطاع التمويل المؤسسي
- مهارات بحث وتحليل كمية لا تشوبها شائبة، خاصة في تفسير الأحداث السوقية
- إثبات الكفاءة في منتجات Microsoft Office، وخاصة Microsoft Excel وPowerpoint
- القدرة على تنظيم وتتبع المهام والتكليفات المتداخلة، مع تغييرات الأولوية المتكررة
- القدرة على السفر والعمل في الحالات عبر الحدود
المؤهلات الأساسية / المهارات
- خبرة واسعة وذات صلة في إعادة الهيكلة في شركة استشارية
- تعليم على مستوى الدرجة في موضوع عددي (أو ما يعادله)
- ACA، ACCA، CFA أو ما يعادلها
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
عن الدور يركز فريق التمويل المؤسسي لدينا على الاحتياجات الاستراتيجية والتشغيلية والمالية ورأس المال لعملائنا من خلال معالجة الطيف الكامل من الاختبارات المالية والمعاملات التي تواجهها الشركات ومجالس الإدارة والممولين من القطاع الخاص وأطراف الدائنين وأصحاب المصلحة الآخرين. تشمل المهام النموذجية لفريق إعادة الهيكلة تقديم استشارات إعادة الهيكلة المالية؛ والعمليات المالية والتجارية؛ ومراجعات الأعمال؛ وإدارة النقد ورأس المال العامل؛ والتقييم؛ والتخطيط للطوارئ والإفلاس.
في هذا السياق، نسعى حاليًا إلى تعيين مدير أول موهوب وطموح للانضمام إلى فريق إعادة الهيكلة الرائد لدينا في دبي أو الرياض.
كيف ستتطور نحن ملتزمون بالاستثمار في دعمك في تطويرك المهني وقد طورنا مجموعة من البرامج التي تركز على تعزيز القيادة، والنمو وفرص التطوير. نهدف إلى تعزيز التعلم المستمر وتطوير المهارات الفردية من خلال التعلم أثناء العمل، والدورات التدريبية المهنية الذاتية والتدريب. سيتم تعيينك مدربًا مخصصًا لتوجيهك وإرشادك ودعمك من خلال جلسات التدريب المنتظمة ويكون مدافعًا عن نموك المهني.
مع تقدمك في مسيرتك المهنية في FTI Consulting، نقدم برامج مصممة خصيصًا للأحداث المهنية الحرجة لضمان أنك مستعد ومتمكن من تولي دورك التالي.
القطاع المهني للشركة
الكلمات الرئيسية
- مدير أول
- إعادة الهيكلة | التمويل المؤسسي وإعادة الهيكلة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
FTI Consulting
Who We Are FTI Consulting is the leading global expert firm for organizations facing crisis and transformation. We work with many of the world's top multinational corporations, law firms, banks and private equity firms on their most important issues to deliver impact that makes a difference. From resolving disputes, navigating crises, managing risk and optimizing performance, our teams respond rapidly to dynamic and complex situations. At FTI Consulting, you'll work side-by side with leaders who have shaped history, helping solve the biggest challenges making headlines today. From day one, you'll be an integral part of a focused team where you can make a real impact. You'll be surrounded by an open, collaborative culture that embraces diversity, recognition, professional development and, most importantly, you. Are you ready to make your impact? About FTI Consulting FTI Consulting, Inc. is the leading global expert firm for organizations facing crisis and transformation, with more than 7,900 employees located in 32 countries and territories. Our broad and diverse bench of award-winning experts advise their clients when they are facing their most significant opportunities and challenges. The Company generated $3.7 billion in revenues during fiscal year 2024. In certain jurisdictions, FTI Consulting's services are provided through distinct legal entities that are separately capitalized and independently managed. FTI Consulting is publicly traded on the New York Stock Exchange. For more information, visit www.fticonsulting.com and connect with us on Instagram and LinkedIn.