مدير أول - الشراكات الاستراتيجية - النقل

Qiddiya Investment Company

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 9 ساعات

الخبرة

15 - 17 سنوات

موقع العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات

  • قيادة تطوير الاستراتيجية والتخطيط والتعريف والتقييم وتطوير الشراكات الاستراتيجية التي تعزز نظام النقل وقدرات المدينة.
  • تحديد وتنفيذ استراتيجية شراكة تتماشى مع أهداف وحدة الأعمال النقل وأجندة رؤية 2030 الأوسع.
  • إنشاء وإدارة الأطر والاتفاقيات التي تعزز التعاون مع الشركاء من القطاع الخاص والمستثمرين ومزودي التكنولوجيا والمؤسسات البحثية ومشغلي النقل الدوليين.
  • تعزيز الابتكار والمبادرات المستقبلية التي تدعم أنماط المواصلات الجديدة والتقنيات الناشئة، والتفاعل مع وتعزيز الأساليب والحلول التعاونية مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحقيق توافق تفكير مستقبلي.

الأنماط المستقبلية والتقنيات الناشئة

  • قيادة دمج حلول المواصلات من الجيل التالي مثل eVTOL، والمركبات المستقلة، والبنية التحتية الذكية، ومنصات المواصلات حسب الطلب.
  • تقييم الممارسات الدولية الأفضل وتقييم التقنيات الناشئة للإمكانية للتبني والتوسع داخل المدينة.
  • تطوير خرائط استراتيجية للبرامج التجريبية، والتجارب، ونشر المبادرات المستقبلية للمواصلات.
  • قيادة والتعاون مع فرق السلامة والتنظيم والعمليات لضمان الاستعداد لتقنيات النقل الناشئة.

إدارة أصحاب المصلحة والعلاقات

  • بناء والحفاظ على علاقات عالية المستوى مع الشركاء من القطاعين العام والخاص، والجهات التنظيمية، والمستثمرين، ومطوري التكنولوجيا، وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
  • تمثيل وحدة الأعمال النقل في الحوكمة، والمنتديات الاستراتيجية، والشراكات، والتفاوض محليًا ودوليًا.
  • ضمان التوافق والتعاون عبر المشاريع والأقسام الداخلية بما في ذلك تجربة العملاء، والتخطيط، والعمليات، والمالية، والسياسة.

الحوكمة، والتجارة، وإدارة الأداء

  • تطوير وتنفيذ استراتيجية شراكة شاملة لدعم نمو الأعمال، والتنوع، والابتكار في قطاع النقل.
  • تطوير أطر الشراكة، والسياسات، وآليات الحوكمة لضمان الشفافية، والامتثال، والمساءلة.
  • قيادة التقييمات التجارية والمالية لفرص الشراكة الاستراتيجية.
  • مراقبة، وتقييم، والإبلاغ عن الأداء وتأثير برامج الشراكة.
  • تحديد، وتقييم، والتفاوض بشأن التحالفات الاستراتيجية مع الكيانات العامة والخاصة، ومزودي التكنولوجيا والابتكار، والمستثمرين، والمنظمات الحكومية، والمشغلين الدوليين.
  • هيكلة نماذج الشراكة (مثل المشاريع المشتركة، وPPPs، وMOUs، واتفاقيات التعاون الاستراتيجي) التي تخلق قيمة متبادلة وتدعم الأهداف التنظيمية.
  • توافق مبادرات الشراكة مع الاستراتيجيات الوطنية، والمتطلبات التنظيمية، وبرامج تحول القطاع (مثل رؤية 2030، واستراتيجية النقل واللوجستيات الوطنية).

الواجهات الرئيسية

  • داخلية: التخطيط والتطوير، العمليات، الأصول والصيانة، المالية، التنظيم، القانونية، الاستراتيجية.
  • خارجية: الشركاء من القطاع الخاص، مطوري التكنولوجيا، الوكالات الدولية للنقل، المؤسسات الأكاديمية والبحثية، الوزارات الحكومية، والهيئات التنظيمية.

ستكون هذه الوظيفة رائدة في الابتكار والشراكة كعامل تمكين أساسي لشبكة النقل المتطورة في المدينة، وتعزيز التعاون، ودفع التقدم التكنولوجي، وضمان بقاء نظام المواصلات في المدينة جاهزًا للمستقبل، وفعالاً، ومتوافقًا مع أهداف رؤية 2030.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

مدير أول - الشراكات الاستراتيجية مسؤول عن القيادة والاستراتيجية وتنفيذ مبادرات تطوير الشراكات عبر وحدة الأعمال النقل. ستحدد هذه الدور وتقوم بترتيب وإدارة التعاون الاستراتيجي الذي يعزز شبكة النقل المتعددة الوسائط في المدينة، والخدمات والتفوق على العملاء، مع توسيع الأنماط المخطط لها بما في ذلك الميكرو-موبيلتي، والمواصلات حسب الطلب، والحافلات وBRT، والمترو، والتلفريك، وeVTOL لتعزيز الاتصال والابتكار والكفاءة والاستدامة على مستوى الأنماط والنظام.

تلعب هذه الوظيفة دورًا حاسمًا في دفع الابتكار ودمج التكنولوجيا من خلال الشراكات مع الكيانات المحلية والإقليمية والدولية، مما يضمن التوافق مع رؤية المملكة 2030 للأهداف المتعلقة بالمواصلات والمدن الذكية.

التعليم:

  • درجة الماجستير في إدارة الأعمال، تخطيط النقل، الهندسة، أو مجال ذي صلة.
  • تفضيل مؤهلات إضافية في إدارة الابتكار، الإدارة الاستراتيجية، أو المواصلات الناشئة.

الخبرة:

  • حد أدنى من 15 عامًا من الخبرة التقدمية في النقل، أو المواصلات، أو قطاعات البنية التحتية، مع ما لا يقل عن 7 سنوات في أدوار القيادة العليا.
  • خبرة مثبتة في تطوير وإدارة شراكات واسعة النطاق في النقل، أو المواصلات الذكية، أو المشاريع المدفوعة بالتكنولوجيا.
  • نجاح مثبت في التخطيط الاستراتيجي، وإدارة أصحاب المصلحة، والتعاون عبر القطاعات المتعددة.
  • فهم قوي لاتجاهات المواصلات المستقبلية، والتقنيات، ونماذج الأعمال.

المهارات والكفاءات:

  • التفكير الاستراتيجي ورؤية طويلة الأمد.
  • مهارات تفاوض قوية وإدارة أصحاب المصلحة.
  • فطنة تجارية ومالية ممتازة.
  • معرفة عميقة بتخطيط وتشغيل النقل المتعدد الوسائط.
  • مهارات التواصل والإقناع والتمثيل برؤية عالمية.
  • القدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف في بيئة سريعة التطور.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير أول - الشراكات الاستراتيجية - النقل

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Qiddiya Investment Company

At Qiddiya Investment Company, we are at the forefront of creating a new capital of entertainment, sports, and culture in Saudi Arabia. As we embark on this ambitious journey, we are seeking a dynamic and experienced Senior Director Strategic Partnerships to play a pivotal role in building and maintaining key strategic relationships that will drive our vision forward.

https://apply.workable.com/qiddiya-investment-company-1/j/25E27B9F54/