مدير أول - مخاطر التكنولوجيا والامتثال
G42
صاحب عمل نشط
نشرت في 20 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
15 - 17 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في العلوم(أجهزة الكمبيوتر)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
- الإشراف على عمليات الأمن السيبراني: قيادة وإدارة عمليات الأمن السيبراني من البداية إلى النهاية لـ G42، بما في ذلك مراقبة التهديدات، الاستجابة للحوادث، إدارة الثغرات، وتحليلات الأمان عبر البنية التحتية للذكاء الاصطناعي والسحابية.
- المرونة السيبرانية & DFIR: الإشراف على وظيفة الطب الشرعي الرقمي والاستجابة للحوادث (DFIR)، لضمان الكشف السريع، الاحتواء، والتعافي من التهديدات السيبرانية عبر أحمال الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية الحيوية.
- قيادة استراتيجيات المرونة السيبرانية التي تتماشى مع مشاهد التهديدات المتطورة في بيئات الذكاء الاصطناعي والسحابية الأصلية.
- حوكمة الأمن السيبراني & تقديم المشورة بشأن المخاطر: دعم تنفيذ وتحسين الحوكمة السيبرانية باستمرار عبر شركات التشغيل التابعة لـ G42.
- التعاون مع رئيس إدارة المخاطر المؤسسية ونائب الرئيس الأول لمخاطر التكنولوجيا لتحديد وتقييم والتواصل بشأن المخاطر السيبرانية والتكنولوجية.
- ضمان توافق موقف المخاطر مع الالتزامات التنظيمية، السيادية، والأخلاقية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي.
- ضمان أنظمة الذكاء الاصطناعي: إجراء تقييمات ضمان الأمن السيبراني لأنظمة الذكاء الاصطناعي لدعم الالتزامات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي المسؤول، وضمان الأمان، الخصوصية، والامتثال عبر دورة حياة النموذج وخطوط البيانات.
- تقديم المشورة بشأن البنية التحتية للأمن & العمارة: العمل كخبير في البنية الآمنة لخدمات السحابة للذكاء الاصطناعي، السحابة السيادية، السحابة الخاصة، وGPUaaS.
- تقديم مدخلات أمان في تصميم ودمج خدمات ومنصات السحابة الأصلية.
- تطوير السياسات ومراقبة الامتثال: قيادة تطوير، تنفيذ، وإنفاذ سياسات مخاطر الأمن السيبراني والتكنولوجيا عبر مجموعة G42.
- مراقبة الامتثال للمعايير الداخلية والأطر التنظيمية الخارجية (مثل ISO 27001، NIST، معايير IA في الإمارات).
- ضمان المعلومات & المشاريع الحيوية: الإشراف على ضمان الأمان للمشاريع الاستراتيجية في الذكاء الاصطناعي، السحابة، والبنية التحتية، مع ضمان وجود ضوابط كافية منذ البداية حتى النشر.
- استمرارية الأعمال واستعادة الكوارث (BC/DR): دعم والتحقق من تخطيط واختبار BC/DR عبر G42 وشركاتها التابعة لضمان المرونة التنظيمية أثناء الاضطرابات السيبرانية أو التشغيلية.
- إدارة المواهب في الأمن السيبراني: قيادة وتوجيه فريق أمني عالي الأداء على مستوى المجموعة.
- تحديد خرائط تطوير المهارات وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والتعلم.
- تمكين DevSecOps: التعاون مع فرق الهندسة وDevOps لدمج الأمان في خطوط CI/CD وتعزيز ثقافة DevOps المتوافقة مع مبادئ التدفق، والتغذية الراجعة، والتعلم المستمر.
- تقديم توجيه خبير بشأن ممارسات تطوير ونشر البرمجيات الآمنة، خاصة لتطبيقات الذكاء الاصطناعي والحوسبة عالية الأداء.
- التفاعل مع أصحاب المصلحة & تقديم المشورة: العمل كحلقة وصل مركزية مع CISO ورؤساء الأمن عبر شركات التشغيل التابعة لـ G42.
- تقديم مدخلات استراتيجية للقيادة التنفيذية حول التهديدات الناشئة، مخاطر الامتثال، وموقف مخاطر التكنولوجيا.
- الإشراف على أمان السحابة: قيادة استراتيجية الأمان وتنفيذ الضوابط عبر بيئات السحابة التابعة لـ G42، بما في ذلك سحابة الذكاء الاصطناعي، السحابة السيادية، السحابة الخاصة، وGPUaaS.
- ضمان التوافق مع سيادة البيانات، الخصوصية، ومعايير الذكاء الاصطناعي الأخلاقي داخل بيئات السحاب ومراكز البيانات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
- درجة الماجستير في الأمن السيبراني، أمن المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال تقني ذي صلة.
- أكثر من 15 عامًا من الخبرة المتقدمة في الأمن السيبراني، إدارة المخاطر، والامتثال، مع خلفية قوية في تشكيل وتنفيذ استراتيجيات الأمن على مستوى المؤسسة في بيئات معقدة ومتعددة الجنسيات.
- إظهار القيادة في تأسيس وإدارة عمليات الأمن السيبراني، بما في ذلك الاستجابة للحوادث، استخبارات التهديدات، الطب الشرعي الرقمي، ومراقبة الأمان عبر البيئات السحابية والمحلية.
- فهم عميق لأطر الأمان مثل NIST CSF، ISO/IEC 27001، GDPR، ADGM، و NESA، مع خبرة في تحويل المتطلبات التنظيمية إلى برامج وسياسات أمان قابلة للتنفيذ.
- قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأمن السيبراني التي تدعم نمو الأعمال، تضمن الامتثال التنظيمي، وتعزز المرونة التنظيمية.
- خبرة عملية في تنفيذ معماريات الأمان وإجراءات التحكم عبر المنصات المتعددة السحابية والهجينة، بما في ذلك Azure، AWS، السحابة السيادية، والبنية التحتية المعتمدة على GPU.
- خبرة في تحديد وإدارة المرونة السيبرانية، استمرارية الأعمال، وبرامج استعادة الكوارث عبر بيئات التكنولوجيا الكبيرة والموزعة.
- معرفة قوية بمبادئ التحول الرقمي الآمن، مع سجل حافل في دمج الأمان في هجرة السحاب، تكامل الذكاء الاصطناعي، وممارسات DevSecOps.
- خبرة في قيادة مبادرات الأمن السيبراني ذات التأثير العالي، بما في ذلك اعتماد Zero Trust، تحسين إجراءات الأمان، وتحسين موقف المخاطر عبر بيئات الذكاء الاصطناعي والحوسبة عالية الأداء.
- مهارة في إدارة أطر الحوكمة، إجراء تقييمات المخاطر على مستوى المؤسسة، وتطوير تقارير المخاطر والامتثال على مستوى التنفيذيين لمجالس الإدارة والمساهمين الرئيسيين.
- إلمام بالتقنيات الناشئة والمخاطر المرتبطة بها، بما في ذلك أنظمة الذكاء الاصطناعي، خطوط البيانات، والتطبيقات السحابية الأصلية، مع خبرة في إجراء مراجعات الضمان المتوافقة مع مبادئ الذكاء الاصطناعي المسؤول.
- نجاح مثبت في بناء وقيادة فرق الأمن السيبراني المتنوعة، وتعزيز ثقافة المساءلة، والابتكار، والتحسين المستمر.
- مهارات ممتازة في التواصل والمشاركة مع أصحاب المصلحة، مع القدرة على توصيل المفاهيم التقنية المعقدة إلى القيادة التنفيذية والفرق متعددة التخصصات.
- شهادات معترف بها في الصناعة مثل CISSP، CISM، CRISC، أو ما يعادلها، مع التزام مستمر بالتطوير المهني والبقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الأمن السيبراني العالمية.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- مدير أول - مخاطر التكنولوجيا والامتثال
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com