كبير الاقتصاديين (معهد التدريب وبناء القدرات)

Arab Monetary Fund

المنظمة صندوق النقد العربي تاريخ الافتتاح الاثنين، 23 ديسمبر 2024 - 12:00 - الاثنين، 30 يونيو 2025 - 12:00 يهدف صندوق النقد العربي إلى توظيف كبير اقتصاديين في إدارة تطوير القدرات والابتكار، ويكون تابعاً لمدير معهد التدريب وبناء القدرات. غرض الوظيفة كبير الاقتصاديين مسؤول عن دعم معهد التدريب وبناء القدرات من خلال إجراء الأبحاث والتحليلات الاقتصادية لتقديم المشورة لبرامج التدريب والتطوير. يتضمن هذا الدور دمج البيانات الاقتصادية والاتجاهات لتصميم مواد تعليمية، وبرامج تدريبية عملية موجهة للسياسات، وورش عمل حول القضايا المهمة التي تعزز الفهم والقدرات الاقتصادية للدول الأعضاء. مجالات المسؤولية الرئيسية والأنشطة تشمل الأنشطة الرئيسية، لكن لا تقتصر على ما يلي: المساهمة في تطوير وتنفيذ منهجيات لتقييم احتياجات التدريب عبر الدول الأعضاء، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمعهد. التفاعل مع أصحاب المصلحة بالتنسيق مع مدير المعهد، بما في ذلك ممثلي الدول الأعضاء والإدارات الداخلية، لجمع المعلومات والأفكار حول متطلبات التدريب. إجراء تحليل الفجوات لتحديد احتياجات بناء القدرات وتحديد أولويات مجالات التدريب بناءً على نتائج التحليل. تصميم وتطوير برامج تعالج احتياجات التدريب المحددة، مع ضمان ملاءمة وفعالية المحتوى. تخصيص برامج التدريب لتلبية الاحتياجات الخاصة للدول الأعضاء والتوافق مع أدوار ومسؤوليات المشاركين. تنفيذ عمليات ضمان الجودة للحفاظ على معايير عالية في محتوى التدريب وتقديمه. تقديم/تنسيق تقديم برامج التدريب من خلال تنسيقات متعددة، بما في ذلك ورش العمل، والندوات، والدورات الإلكترونية، والتعلم المدمج. ضمان أن تكون أساليب التدريب تفاعلية وجذابة، مما يعزز التعلم النشط والاحتفاظ بالمعرفة. المساهمة في تطوير آليات التقييم لتقييم فعالية برامج التدريب وضمان جمع الملاحظات للتحسين المستمر. المساهمة في تعزيز وصيانة الشراكات مع مراكز التدريب الإقليمية، والمنظمات الدولية، والمؤسسات الأكاديمية، وأصحاب المصلحة الآخرين. المساهمة في تنسيق جهود بناء القدرات مع الشركاء لتعزيز الأثر وتجنب التكرار. تعزيز تبادل المعرفة وأفضل الممارسات من خلال مبادرات تعاونية وبرامج تدريب مشتركة. إنشاء وتنفيذ آليات لرصد وتقييم تأثير مبادرات التدريب وبناء القدرات. صياغة نتائج التقييم ومشاركتها مع رئيس القسم لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة وتحسين فعالية برامج التدريب بشكل مستمر. المساهمة في الأنشطة البحثية لصندوق النقد العربي، بما في ذلك الدراسات والمنشورات ذات الصلة بالأولويات السياسية في الدول الأعضاء. تطوير منشورات ومواد متعلقة بالتدريب لنشر المعرفة وأفضل الممارسات. توجيه ودعم الاقتصاديين والموظفين الجدد داخل المعهد وإجراء جلسات تدريب لتعزيز المهارات الفنية لأعضاء الفريق. العمل والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين (مثل الإدارات/الأقسام) والخارجيين (مثل مقدمي الخدمات) بطريقة تدعم تحقيق أهداف المعهد. الحصول بنشاط على التعرض والأفكار حول تطوير السوق المحلي، وفرص الأعمال، والمشهد التنظيمي القائم والاستفادة منه لتعزيز قدرات إدارة أصحاب المصلحة، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لصندوق النقد العربي. المؤهلات والمتطلبات الحد الأدنى من 7 سنوات من الخبرة في التحليل الاقتصادي أو المالية، ويفضل في مؤسسة مالية دولية، أو منظمة بحثية، أو وزارات المالية، أو البنوك المركزية. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو الاقتصاد، أو إدارة الاستثمار أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير في الاقتصاد أو المالية أو مجال ذي صلة. مهارات ممتازة في التواصل والكتابة باللغة العربية والإنجليزية. الفرنسية، كلغة ثالثة، هي ميزة قوية. نقدم حزمة جذابة من المزايا تتماشى مع سياسات التوظيف لدينا، بما في ذلك راتب معفى من الضرائب وبدلات إضافية مثل السكن، والأثاث، وتذكرة الطيران، والتعليم، والتأمين الطبي الشامل. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.