كبير الاقتصاديين (معهد التدريب وبناء القدرات)

Arab Monetary Fund

منظمة صندوق النقد العربي تاريخ الافتتاح الاثنين، 23 ديسمبر 2024 - 12:00 - الاثنين، 30 يونيو 2025 - 12:00 يهدف صندوق النقد العربي إلى توظيف كبير الاقتصاديين في إدارة تطوير القدرات والابتكار، مع الإبلاغ إلى مدير معهد التدريب وبناء القدرات. الهدف من الوظيفة كبير الاقتصاديين مسؤول عن دعم معهد التدريب وبناء القدرات من خلال إجراء أبحاث وتحليلات اقتصادية لتقديم المشورة لبرامج التدريب والتطوير. يتضمن هذا الدور دمج البيانات الاقتصادية والاتجاهات لتصميم مواد تعليمية، وبرامج تدريب عملية موجهة للسياسات، وورش عمل حول القضايا المهمة التي تعزز الفهم والقدرات الاقتصادية للدول الأعضاء. مجالات المساءلة الرئيسية والأنشطة تشمل الأنشطة الرئيسية، ولكن لا تقتصر على ما يلي: المساهمة في تطوير وتنفيذ منهجيات لتقييم احتياجات التدريب عبر الدول الأعضاء، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمعهد. التواصل مع أصحاب المصلحة بالتنسيق مع مدير المعهد، بما في ذلك ممثلي الدول الأعضاء والإدارات الداخلية، لجمع المعلومات والرؤى حول متطلبات التدريب. إجراء تحليل الفجوات لتحديد احتياجات بناء القدرات وتحديد أولويات مجالات التدريب بناءً على نتائج التحليل. تصميم وتطوير برامج تعالج احتياجات التدريب المحددة، مع ضمان ملاءمة وفعالية المحتوى. تخصيص برامج التدريب لتلبية الاحتياجات المحددة للدول الأعضاء والتوافق مع أدوار ومسؤوليات المشاركين. تنفيذ عمليات ضمان الجودة للحفاظ على معايير عالية في محتوى التدريب وتقديمه. تقديم / تنسيق تقديم برامج التدريب من خلال تنسيقات متنوعة، بما في ذلك ورش العمل، والندوات، والدورات عبر الإنترنت، والتعلم المختلط. التأكد من أن أساليب التدريب تفاعلية وجذابة، وتعزز التعلم النشط واحتفاظ المعرفة. المساهمة في تطوير آليات التقييم لتقييم فعالية برامج التدريب وضمان جمع التعليقات من أجل التحسين المستمر. المساهمة في تعزيز وصيانة الشراكات مع مراكز التدريب الإقليمية، والمنظمات الدولية، والمؤسسات الأكاديمية، وأصحاب المصلحة الآخرين. المساهمة في تنسيق جهود بناء القدرات مع الشركاء لتعزيز الأثر وتجنب التكرار. تعزيز تبادل المعرفة وأفضل الممارسات من خلال مبادرات تعاونية وبرامج تدريب مشتركة. وضع وتنفيذ آليات لرصد وتقييم أثر مبادرات التدريب وبناء القدرات. صياغة نتائج التقييم ومشاركتها مع رئيس القسم لدعم اتخاذ القرار المستنير والتحسين المستمر لفعالية برامج التدريب. المساهمة في الأنشطة البحثية لصندوق النقد العربي، بما في ذلك الدراسات والمنشورات ذات الصلة بالأولويات السياسية في الدول الأعضاء. تطوير منشورات ومواد متعلقة بالتدريب لنشر المعرفة وأفضل الممارسات. توجيه ودعم الاقتصاديين والموظفين المبتدئين داخل المعهد وإجراء جلسات تدريبية لتعزيز المهارات التقنية لأعضاء الفريق. العمل والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين (مثل الإدارات / الأقسام) والخارجيين (مثل مقدمي الخدمات) بطريقة تدعم تحقيق أهداف المعهد. اكتساب تعرض ورؤى نشطة لتطوير السوق المحلي، والفرص التجارية، والمنظر التنظيمي القائم واستخدامها لتعزيز قدرات إدارة أصحاب المصلحة، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لصندوق النقد العربي. المؤهلات والمتطلبات حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في التحليل الاقتصادي أو المالية، ويفضل في مؤسسة مالية دولية، أو منظمة بحثية، أو وزارات المالية، أو البنوك المركزية. درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو الاقتصاد، أو إدارة الاستثمار أو مجال ذي صلة درجة ماجستير في الاقتصاد أو المالية أو مجال ذي صلة. مهارات ممتازة في التواصل والكتابة باللغة العربية والإنجليزية. اللغة الفرنسية، كلغة ثالثة، ميزة قوية نقدم حزمة جذابة من المزايا تتماشى مع سياسات التوظيف لدينا، بما في ذلك راتب معفى من الضرائب وبدلات إضافية مثل السكن، والأثاث وتذكرة الطيران، والدراسة، والتأمين الطبي الشامل. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم.