مدرب أول ELT

Team Gdc Me

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم والشهادات: درجة البكالوريوس في التعليم، اللسانيات، الإنجليزية، أو مجال ذي صلة؛ TEFL/TESL/TESOL/CELTA (120 ساعة، تدريب عملي مُلاحظ).

الخبرة: أكثر من 5 سنوات من التعليم بدوام كامل للكبار في ELT/ESL/EFL، بما في ذلك أكثر من 2 سنة في قيادة أو إجراء ملاحظات/تقييمات المدرسين أو التدريب.

جودة التعليم والتنمية المهنية: القدرة المثبتة على التخطيط وتشغيل دورات تقييم المدرسين، كتابة ملاحظات قابلة للتنفيذ، وتصميم/تقديم التنمية المهنية المتوافقة مع أهداف البرنامج.

محو الأمية التقييمية: معرفة عملية بمبادئ اختبار اللغة (موثوقية/صلاحية، معايير)، تقييم الفصول الدراسية، وأمان الاختبارات/تنسيق المراقبة.

المناهج والتصميم: خبرة عملية في تصميم التعليم وتطوير المواد لسياقات EFL/ESP (يفضل أن تكون فنية/مهنية أو قريبة من الطيران).

البيانات والتقارير: القدرة على تحليل اتجاهات أداء المدرسين والطلاب وإنتاج تقارير/توصيات مختصرة للقيادة.

الأنظمة والأدوات: إتقان أنظمة إدارة التعلم (مثل Moodle)، وأدوات الإنتاجية، والوثائق الأساسية لإجراءات EMS/SOP؛ مرتاح للحفاظ على جداول التقييم، والقطع الأثرية، وآثار التدقيق.

الاتصالات والمعنيون: مهارات كتابة وتحدث ممتازة باللغة الإنجليزية؛ قادر على التواصل عبر الأقسام (الاختبارات، الموارد البشرية/التوظيف، إدارة التدريب) والعمل بفعالية مع نظراء عسكريين متعددين الجنسيات.

السلوك المهني: القدرة المثبتة على الحفاظ على سرية بيانات الطلاب/المدرسين والامتثال لإجراءات التشغيل القياسية المؤسسية ومتطلبات العقد (PWS).

ظروف العمل: القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق؛ التكيف مع احتياجات الجدول الزمني لدعم التقييمات، والتنمية المهنية، وعمليات الاختبار.