مدير هندسة أول للنمو

Kraken

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

5 - 10 سنوات

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أجهزة الكمبيوتر)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تجلب فرق النمو مستخدمين جدد إلى نظام كراكن البيئي وتساعدهم على اتخاذ خطواتهم الأولى بثقة. نصمم ونطلق نقاط الدخول إلى كراكن عبر موقعنا الإلكتروني وتطبيقاتنا المحمولة، بما في ذلك surfaces التسويق، صفحات الهبوط، وتدفقات التسجيل التي تحول الفضول إلى زخم. مهمتنا هي جذب المستخدمين، وإشراكهم، وإلهام الثقة من خلال كل تفاعل أول، مما يوجه المستخدمين إلى القيمة بسرعة، بأمان، وبثقة.

تشكل فرق النمو كيف يقوم ملايين الأشخاص بتجربة كراكن لأول مرة ولماذا يعودون. كل زيارة، رسالة، وتفاعل يبني الثقة أو الفضول. ستقود المهندسين الذين يجعلون تلك التجارب الأولى والعائدة ذات أهمية، محولين الوعي إلى تفاعل والتفاعل إلى اتصال دائم.

بصفتك مدير هندسة أول، ستقود فرق متعددة مسؤولة عن جذب المستخدمين، وكسب ثقتهم، وإبقائهم مشغولين، حتى قبل أن يسجلوا. ستتعاون بشكل وثيق مع التصميم، المنتج، التحليل، والتسويق لبناء تجارب مشوقة مبنية على البيانات تثير الفضول وتدفع الزيارات العائدة.

ستشرف جهود الاكتساب والانخراط عبر موقع كراكن الإلكتروني وتجارب التسجيل على الهاتف المحمول، مما يساعد فرقك على تحقيق التوازن بين التكرار السريع والأسس التقنية المستدامة. يمتد العمل ليشمل تجارب الهبوط، المكونات القابلة لإعادة الاستخدام لمنصة المحتوى لدينا، والتجارب المستمرة لتحسين الرؤية، والتحويل، والانخراط المستخدم. كما ستلعب دورًا رئيسيًا في توسيع نطاق وصولنا من خلال تحسين محركات البحث (SEO) وقنوات الاكتشاف الجديدة مثل ChatGPT وغيرها من المنصات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي الناشئة. تجلب حضورًا تقنيًا قويًا قادرًا على الغوص في المناقشات المعمارية، مراجعة الشيفرة، ونموذج التميز الهندسي أثناء توجيه الفرق على نطاق واسع.

  • قيادة وتمكين فرق هندسية متعددة لبناء وتحسين تجارب الاكتساب والانخراط عبر الويب والهاتف المحمول.

  • امتلاك نتائج قنوات رئيسية، بما في ذلك الحركة العضوية، الزيارات العائدة، والتحويل من زائر إلى مستخدم نشط.

  • التعاون مع المنتج، التصميم، التحليل، والتسويق لتصميم، اختبار، وتوسيع التجارب المدفوعة بالبيانات.

  • تقديم التوجيه المعماري والمشاركة في مراجعات التصميم، مناقشات الشيفرة، والقرارات التقنية الحرجة.

  • بناء وتوسيع مكونات واجهة المستخدم القابلة لإعادة الاستخدام والأنظمة المتكاملة مع نظام إدارة المحتوى لنمو مدفوع بالمحتوى.

  • توسيع نطاق وصول كراكن من خلال تحسين SEO، تحسين أداء الويب، وقنوات الاكتشاف الجديدة.

  • الحفاظ على التميز الهندسي في الأداء، والموثوقية، والوصول عبر جميع المبادرات.

  • توجيه المهندسين والمديرين للعمل باستقلالية، ووضوح، ومساءلة في بيئة موزعة.

كيف تقود

  • تحدد سياقًا واضحًا ونتائج حتى يفهم فرقك لماذا وراء كل مبادرة.

  • توازن بين التجريب والتميز الهندسي المنضبط.

  • تعزز ثقافة تحتفل بالابتكار والتعلم المدفوع بالبيانات.

  • تقود من خلال مصداقية تقنية تبقى قريبة بما يكفي من الأنظمة لتوجيه بفعالية واتخاذ قرارات مستنيرة.

  • توجه نحو الاستقلالية والتأثير مع الحفاظ على معايير عالية للجودة والحرفية.

  • تجسد التعاطف، والشفافية، والمساءلة في كل تفاعل.

  • تعزز التواصل الواضح والتوثيق للتعاون غير المتزامن عبر المناطق الزمنية.

  • تجعل الموثوقية، والأمان، والوصول جزءًا مما يعنيه تقديم عمل كامل مع الحفاظ على ثقة المستخدم والانخراط كنجمة شمالية لكل مشروع.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المهارات التي يجب أن تمتلكها

  • خبرة في قيادة فرق هندسية متعددة تقدم تأثيرًا قابلًا للقياس في الاكتساب، والانخراط، أو النمو.

  • إتقان تقني قوي مع React (بما في ذلك عرض الجانب الخادم) والمعمارية الأمامية.

  • القدرة على المساهمة مباشرة في وتوجيه القرارات المعمارية، والأداء، والتنفيذ.

  • الإلمام بأطر التجريب، خطوط أنابيب التحليل، والأنظمة المدفوعة بنظام إدارة المحتوى.

  • فهم لمبادئ التصميم المعماري الكامل، والقابلية للتوسع، وتصميم البرمجيات الآمنة.

  • خبرة في تحسين SEO، أداء الصفحات، والرؤية من خلال قنوات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي الناشئة.

  • التزام بجودة الهندسة من خلال الاختبار، والمراقبة، والموثوقية.

  • مهارات تعاون، وتواصل، وتوجيه قوية عبر فرق عالمية عن بُعد.

جميل أن تكون لديك

  • خبرة في التحليل، التجريب، أو أدوات النمو.

  • خلفية في تجربة المطور، SDKs، أو المنصات الداخلية.

  • التعرض لتوسيع الفرق أو العمليات خلال مراحل النمو العالية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير هندسة أول للنمو

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Kraken

Building the Future of Crypto

Our Krakenites are a world-class team with crypto conviction, united by our desire to discover and unlock the potential of crypto and blockchain technology.

Kraken is a mission-focused company rooted in crypto values. As a Krakenite, you ll join us on our mission to accelerate the global adoption of crypto, so that everyone can achieve financial freedom and inclusion. For over a decade, Kraken s focus on our mission and crypto ethos has attracted many of the most talented crypto experts in the world.

As a fully remote company, we have Krakenites in 70+ countries who speak over 50 languages. Krakenites are industry pioneers who develop premium crypto products for experienced traders, institutions, and newcomers to the space. Kraken is committed to industry-leading security , crypto education , and world-class client support through our products like Kraken Pro , Desktop , Wallet , and Kraken Futures .

Become a Krakenite and build the future of crypto!

قراءة المزيد

https://jobs.ashbyhq.com/kraken.com/74e79fd7-c55d-4e1b-9d4c-b554d604c7a0

وظائف مماثلة

IT Manager

عرض الكل