مدير تنفيذي أول - المحتوى

Saatchi & Saatchi MEA

نشرت في 24 سبتمبر

الخبرة

3 - 5 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

Job Description

وصف الشركة

تأسست في لندن عام 1970، سايشي & سايشي هي قوة إبداعية عالمية مع 114 مكتبًا في 67 دولة، بما في ذلك وجود قوي في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية، تخدم المنطقة بالكامل.

شعارنا، لا شيء مستحيل، يدفع التفكير الجريء، والأفكار الكبيرة، والأثر المعنوي. في عام 2024، تم تسميتنا #2 شبكة العام في دبي لينكس وتم تصنيفنا الرابع في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بواسطة تقرير إبداع الأسود كدليل على قوتنا الإبداعية.

نحن فخورون بثقافتنا التي تضع الناس في المقام الأول، حيث تتجمع التعاون، والتقاليد الممتعة، والطاقة الإبداعية لتشكيل أعمال لا تُنسى ومسيرات مهنية.

انضم إلينا واجعل المستحيل ممكنًا.

نظرة عامة

التركيز الرئيسي سيكون جمع وتحليل البيانات الناتجة من مصادر مختلفة - وسائل التواصل الاجتماعي العضوية، الإعلام المدفوع، ومؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال على سبيل المثال - لاستخراج رؤى قابلة للتنفيذ. سيتواصل مع هذه الرؤى مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين ويعمل مع الفريق لتحفيز التوصيات الاستراتيجية وتحسين حملات العلامات التجارية والمحتوى الاجتماعي المستمر.

سيكون المرشح هو العيون والأذان لتفعيلنا، ويغمر نفسه في طاقة كل تجربة. مهمتك هي ترجمة تلك اللحظات إلى محتوى جذاب وقابل للمشاركة يت resonate مع جمهورنا.

سيبحث المرشح عن صياغة روايات مثيرة تجلب العلامات التجارية والتجارب إلى الحياة عبر منصات متنوعة. يجب أن يكون المرشح راوي قصص بارع لديه عين للتفاصيل وشغف لسرد القصص بصريًا، خصوصًا ضمن المناظر المثيرة للأحداث الحية.

بشكل عام، الوظيفة هي دور هجين، تجمع بين إدارة العملاء على وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى.

المسؤوليات

التقنية & المنتج

  • تتبع أداء المحتوى الاجتماعي عبر قنوات مختلفة وصياغة تقارير وفقًا لاحتياجات العميل
  • إبلاغ شكاوى أو ذكر المستهلك للعميل / التصعيد من خلال الطريق المتماشي
  • مراقبة وتلخيص نشاط وسائل التواصل الاجتماعي لمنافسين العملاء
  • تقديم كموارد للعميل والموارد الداخلية حول اتجاهات الصناعة والمجالات الوظيفية الرئيسية مثل أدوات التحليل وقياس التسويق
  • تقييم فرص البيانات عبر الإنترنت في شكل مصادر جديدة، تكنولوجيا جديدة، أولويات العملاء، شراكات.. إلخ
  • تشجيع التفكير الإبداعي حول كيفية استخدامنا للبيانات في حل التحديات التجارية الفريدة

فطنة تجارية & كفاءة تشغيلية

  • تشجيع العلاقات الإيجابية مع الفريق الأوسع
  • مهارات قوية في التواصل مع العملاء
  • تقديم عمل يُظهر الانتباه للتفاصيل
  • اقتراح أفكار جديدة للمحتوى الاجتماعي استنادًا إلى الأنماط أو الأساليب الرائجة
  • البحث عن ملاحظات من الآخرين لتطوير نقاط القوة
  • إدارة الوقت هي المفتاح. ستقوم بالتعامل مع مشاريع متعددة، ومواعيد نهائية، وأصحاب المصلحة، مما يضمن تسليم سلس وفعال لمحتوى عالي الجودة.

عقلية مبتكرة & تحليلية

  • يمكن أن يثير القضايا بشكل استباقي لتحسين العمل الفعال للفريق والتعاون
  • يمكن أن يتواصل بثقة بطريقة واضحة وموجزة ومعبّرة
  • قادر على بناء علاقات بسرعة مع الآخرين والانخراط شخصيًا مع الأقران والعملاء. تحديد وحل القضايا بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب
  • نبحث عن شخص يدفع باستمرار حدود الإبداع، مستكشفًا تقنيات جديدة واتجاهات في إنشاء المحتوى
  • فهم أداء المحتوى الخاص بك أمر ضروري.

المؤهلات

  • 3+ سنوات من الخبرة المهنية في دور مشابه في وكالة إعلانات أو شركة استشارية
  • درجة البكاليوس في الاتصالات، الصحافة، التسويق، الأعمال أو مجال ذي صلة هو المثالي
  • مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل اللفظي باللغتين العربية والإنجليزية
  • فهم لمشهد الإعلان الرقمي والتكنولوجيا التسويقية
  • خبرة سابقة في العمل مع عميل B2B هي ميزة
  • خبرة في استخدام أدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، مثل Sprinklr، Hootsuite، Emplifi إلخ
  • خبرة في استخدام أدوات الاستماع الاجتماعي مثل Talk Walker، Brandwatch، Meltwater إلخ
  • استخدام ماهر لمجموعة MS Office، بما في ذلك Excel و PowerPoint
  • معرفة بالمنصات الرئيسية لوسائل التواصل الاجتماعي، ميزاتها، والاتجاهات الجارية
  • شغف عميق بوسائل التواصل الاجتماعي واهتمام بالمنصات والاتجاهات الناشئة.
  • من الأفضل أن يكون لدى شخص لديه خلفية تحريرية في CapCut.

معلومات إضافية

R-3284P-3697

تفاصيل الوظيفة
مستوى الدور: غير قابل للتطبيق نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: دبي موقع الشركة:

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com