موظف مالي أقدم Fiscal and Fintech LLC

1. الوظيفة الأساسية والنطاق: لضمان النزاهة المالية، والامتثال القانوني، والتقارير الاستراتيجية لكل من ROR وCoffee Desk. هذه الوظيفة تعمل كأول مراقب مالي، مسؤولة عن استقرار نظام ERP وإدارة الفريق المحاسبي المتخصص.

المهام والمسؤوليات: يجب على الضابط المالي الكبير/المراقب الحفاظ على أعلى معايير الحوكمة المالية، ومعالجة العمليات المتعلقة بالتحكم في نظام ERP بشكل مباشر. 1. التحكم المالي والامتثال (وظيفة المراقب) • العمل كمالك وظيفي لنظام ERP BB Array لكل من ROR و CD. الإشراف المباشر على جميع الوحدات المالية. • إدارة والإشراف على عملية الإغلاق المالي الشهري بالكامل لكل من ROR و CD، وضمان إعداد التقرير النهائي في موعد أقصاه 6 أيام عمل. • مراجعة وتوقيع الميزان التجريبي الموحد لكل من الكيانين. • ضمان الامتثال بنسبة 100% لجميع الكتيبات والسياسات الداخلية ومتطلبات التدقيق الخارجي. • الإشراف على تقديم جميع المتطلبات التنظيمية في الإمارات في الوقت المناسب وبشكل دقيق، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات. الحفاظ على أوراق عمل شاملة وقابلة للتدقيق لجميع التقديمات. 2. التقارير والتحليل الاستراتيجي (وظيفة المدير المالي الكبير) • قيادة تطوير وصيانة وتقديم نموذج إدارة التدفق النقدي المفصل حسب التاريخ. • إعداد وتقديم بيانات مالية دقيقة ومتوافقة مع IFRS (P&L، والميزانية العمومية، والتدفق النقدي) لكل من ROR و CD، وضمان الشفافية وتقديم تعليقات استراتيجية حول الأداء المالي لكلتا الشركتين. • تنسيق عملية الميزانية الدورية وإدارة أنشطة إعادة التنبؤ الدورية، وتتبع تباين الأداء مقابل الميزانيات المعتمدة لكلتا الشركتين. • تحديد وحل الاختناقات التشغيلية النظامية والفجوات في التحكم مع ضمان إجراء تدقيق عشوائي للمخزون، وإصلاح أي أرصدة نظام غير موثوقة بالتعاون مع جميع الأطراف المعنية 3. إدارة الفريق والإشراف • الإشراف على، وتدريب، وتوجيه محاسب AP ومحاسب AR، وضمان الالتزام بالسياسات المالية والبروتوكولات الموحدة لكل من ROR و CD. • مراجعة والموافقة على جميع دفعات الدفع الكبرى، وعقود الموردين، والمستندات الخاصة بالمشتريات التي يعدها محاسب AP لضمان الامتثال للحدود الزمنية والتوقيت الأمثل للصرف النقدي. • مراقبة تقرير العمر وجهود التحصيل التي يديرها محاسب AR. توجيه السعي في الوقت المناسب للحسابات المتأخرة والموافقة على جميع الشطب. 3. العلاقات الداخلية: • الإدارة العليا وفريق مديري الشركة: سيتعاون مع الفريق التنفيذي لتطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية لتحقيق أهداف الشركة. سيتضمن ذلك تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات والأنماط والفرص للتحسين. ستكون أيضًا مسؤولاً عن ضمان الامتثال لجميع اللوائح المحلية والولائية والفيدرالية، بما في ذلك قوانين الضرائب ومتطلبات التقارير. • رؤساء الأقسام: ستعمل مع رؤساء الأقسام، مثل التسويق، والموارد البشرية، والعمليات، لضمان توافقهم مع الاستراتيجية المالية العامة وتحقيق أهدافهم وأهداف أقسامهم. ستقدم التوجيه والدعم لهؤلاء الرؤساء حسب الحاجة لضمان حصولهم على الموارد والدعم اللازمين للنجاح. • الموظفون: سيكون لديك تفاعلات مع الموظفين على جميع مستويات المنظمة، بما في ذلك الموظفين في الصفوف الأمامية، لضمان فهمهم للاستراتيجية التجارية العامة وتوافقهم مع أهداف الشركة المالية. خارجيًا: • العملاء: ستتفاعل مع العملاء لضمان تلبية المجموعة وشركاتها لتوقعاتهم المالية. ستعمل على بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء لتعزيز سمعة المجموعة وصورة علامتها التجارية. • الموردون: سيكون لديك تفاعلات مع الموردين لضمان تقديمهم للسلع والخدمات عالية الجودة بأسعار تنافسية وضمان عملية دفع شفافة. ستعمل على بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع الموردين لضمان وصول المجموعة إلى الموارد التي تحتاجها للنجاح. • السلطات التنظيمية: سيكون لديك تفاعلات مع السلطات التنظيمية لضمان عمل المجموعة وشركاتها وفقًا للقوانين واللوائح والمعايير ذات الصلة. ستعمل على بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع السلطات التنظيمية لضمان بقاء المجموعة في وضع جيد.

الإبلاغ إلى • وظيفيًا إلى CFO المجموعة، إداريًا إلى GM