وظيفة مسؤول الموارد البشرية أول

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية، تطوير الاستراتيجيات، إدارة العمليات، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز التوظيف والمشاركة للموظفين في بيئة التصنيع.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال الإدارة، والتوجيه، والمشاركة في الفعاليات، ومساعدة المشاريع، مع ضرورة وجود مهارات قوية في إكسل وقدرات تنظيمية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المسمى الوظيفي: تنفيذي موارد بشرية أول (إماراتي) الموقع: مقر في دبي العميل: حكومة دبي المسؤوليات الرئيسية التنسيق مع النيابة العامة، والمحاكم، ومراكز الشرطة، وغيرها من الجهات ال...

• 3 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

الإشراف على التوظيف وعمليات الموارد البشرية، إدارة اكتساب المواهب، توجيه الموظفين الجدد، والامتثال للوائح العمل، يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن علاقات الموظفين، الامتثال لقوانين العمل، وحسابات نهاية الخدمة، يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بقوانين العمل في دول مجلس التعاون الخليجي.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم النمو الإقليمي من خلال العمليات الاستراتيجية للموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال، وإدارة البائعين مع ضمان عمليات موارد بشرية قابلة للتوسع عبر الأسواق الشرق أوسطية.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الرواتب، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والحفاظ على مهارات الاتصال القوية.

• 5 - 8 سنوات
• طرابلس - لبنان - طرابلس - ليبيا

تنسيق عمليات التوظيف، إعداد أوصاف الوظائف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عملية الانضمام مع ضمان الامتثال للسياسات وقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• لبنان - لبنان

سيتولى المرشح إدارة الرواتب، ومزايا الموظفين، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل اللبنانية والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم مجموعات العملاء من الموظفين بالساعة في العمليات وتتطلب درجة بكاليوس وخبرة قيادية في قطاعات متنوعة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، الإشراف على الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وقيادة مبادرات المشاركة.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تطوير المواهب، علاقات الموظفين، استراتيجية الموارد البشرية، والفعالية التنظيمية، مما يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل، التعامل مع الرواتب، ودعم مساعدي الموارد البشرية مع امتلاك معرفة قوية بالرواتب والضرائب.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

قم بقيادة ثقافة إيجابية من خلال التوظيف وتقييم الموظفين وإعداد تقارير مؤشرات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في التوظيف الفني.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء والانخراط، إدارة اكتساب المواهب، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع ضمان كفاءة إدارة المكتب وتوثيق الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن الدعم الإداري في التوظيف والانضمام، بما في ذلك الوثائق والتنسيق والتواصل، ويتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بأنظمة الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• قطر - قطر

دعم أنشطة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل القطرية، إدارة سجلات الموظفين، وحل النزاعات مع الحفاظ على السرية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن محترف موارد بشرية عام لديه خبرة قوية في التوظيف وصيد الكفاءات لكلا المناصب اليدوية والمكتبية عبر منصات مصادر متعددة. التوظيف وصيد الكفاءات إدارة الرواتب توظيف الموظف...

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التوظيف والتوجيه إلى الفسخ، مع ضمان تجربة سلسة. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية والمتطلبات القان...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية. قيادة جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، استقطاب المواهب، إدارة الأداء، علاقات...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تم تأسيس مجموعة ترانسكارد في عام 2001 وقد تنوعت بشكل كبير، نحن نتصدر في مجالات خدمات النقد، خدمات الأمن، خدمات القوى العاملة، إدارة المرافق والطيران. مجموعة ترانسكارد هي مزود خد...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية واكتساب المواهب لفندق فاخر قبل الافتتاح، وتعزيز ثقافة التميز والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 10 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية للنمو الدولي، مع التركيز على تصميم المنظمات، إدارة المواهب، وإدارة الأداء في بيئات النمو السريع.

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

عميلنا يبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة وتفكير تقدمي لقيادة أجندة الأفراد في المنظمة وزرع بيئة عمل شاملة وعالية الأداء وقائمة على القيم. هذه وظيفة قيادية استراتيجية لتنفيذي موار...

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار تقني وظيفي ماهر في Oracle E-Business Suite لديه خبرة في وحدات المالية والموارد البشرية، ومهارات تحليلية قوية، وإدارة أصحاب المصلحة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التحول الثقافي والتجاري في الأسواق الناشئة، إدارة مشاريع الموارد البشرية، ودعم القيادة بمبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية وإدارة التغيير.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذات نظام تخطيط موارد المؤسسات، تعزيز الامتثال، تبسيط العمليات، ودعم التحول الرقمي مع مهارات مالية وتحليلية قوية.

• 4 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

We are seeking a Human Capital Associate to support the operational side of the Human Capital function, with a strong focus on HR reporting, Excel-based analysis, Oracle or simi...

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نظرة عامة على الوظيفة: تعويضات، مزايا، مكافآت وحوافز تم التعامل مع تطوير هيكل التعويضات لمنظمة تم الاستحواذ عليها حديثًا. تم الشراكة مع الإدارة التنفيذية والشركة الأم في مراجعة ...