موظف كبير في مجال الموارد البشرية
Fortes Investment
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 16 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- عملية التوظيف والاختيار حتى عملية الانضمام.
- إدارة الموارد البشرية وعملية إدارة الإجازات.
- التدريب والتطوير عبر المنظمة.
- ضمان تنفيذ والالتزام بالسياسات والعمليات والإجراءات والأنظمة المختلفة عبر المنظمة.
- إدارة العناصر التشغيلية للموارد البشرية بما في ذلك تقارير الموارد البشرية، وصيانة بيانات الموظفين، وصياغة عقود العمل، وسيساعد في تنفيذ أنظمة الموارد البشرية المختلفة.
- مسؤول عن تحليل بيانات الموارد البشرية مثل معدل دوران الموظفين، ومعدل الحضور لإدارة الفريق بشكل فعال.
- تقديم التوصيات عند الاقتضاء بشأن تحسين السياسات والإجراءات والأنظمة الحالية.
- تطوير علاقة عمل جيدة مع الأقسام الأخرى وجميع الموظفين.
وصف الوظيفة:
- دبلوم أو شهادة في إدارة الموارد البشرية
- حد أدنى من 9-10 سنوات في دور الموارد البشرية
- يفضل المرشحون ذوو الخبرة في صناعة التعليم
- يفضل المرشحون ذوو الخلفية القوية في التوظيف والخبرة في إدارة الأداء
- القدرة على كسب المصداقية بسرعة وتنمية علاقات جيدة مع الزملاء على جميع مستويات المنظمة
- القدرة على التعامل مع عدة قادة كبار
- القدرة على العمل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة
- القدرة على العمل ضمن فريق متفرق، والتعاون عند الاقتضاء ولكن مع تحمل المسؤولية عن مجالات العمل الخاصة بهم
- القدرة على تعدد المهام
- القدرة على إنتاج عمل بدقة وتفاصيل عالية
- ستكون هذه الوظيفة نقطة الاتصال الأولى للعديد من أصحاب المصلحة، لذا ينبغي أن يكون المرشح قادرًا على اتخاذ المبادرة والقيادة
- هادئ، خاصة في ظل الضغط، وقادر على الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة
- القدرة على إدارة المواقف الصعبة
- مهارات التواصل والعلاقات الشخصية الممتازة
- مهارات جيدة في التقارير وبرنامج MS Excel
- يجيد استخدام برامج MS Office وتطبيقات الكمبيوتر
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
دبلوم أو شهادة في إدارة الموارد البشرية
حد أدنى من 9-10 سنوات في دور الموارد البشرية
يفضل المرشحون ذوو الخبرة في صناعة التعليم
يفضل المرشحون ذوو الخلفية القوية في التوظيف والخبرة في إدارة الأداء
القدرة على كسب المصداقية بسرعة وتنمية علاقات جيدة مع الزملاء على جميع مستويات المنظمة
القدرة على التعامل مع عدة قادة كبار
القدرة على العمل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة
القدرة على العمل ضمن فريق متفرق، والتعاون عند الاقتضاء ولكن مع تحمل المسؤولية عن مجالات العمل الخاصة بهم
القدرة على تعدد المهام
القدرة على إنتاج عمل بدقة وتفاصيل عالية
ستكون هذه الوظيفة نقطة الاتصال الأولى للعديد من أصحاب المصلحة، لذا ينبغي أن يكون المرشح قادرًا على اتخاذ المبادرة والقيادة
هادئ، خاصة في ظل الضغط، وقادر على الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة
القدرة على إدارة المواقف الصعبة
مهارات التواصل والعلاقات الشخصية الممتازة
مهارات جيدة في التقارير وبرنامج MS Excel
يجيد استخدام برامج MS Office وتطبيقات الكمبيوتر
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- موظف كبير في مجال الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com