مهندس صناعي وعملي أول
Midea Group
نشرت في 5 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
-مراقبة الإنتاج وتحليل الأداء:
- مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للإنتاج (التكلفة، التسليم، الجودة) وضمان تحقيق الأهداف.
- التحقيق في الأسباب الجذرية لثغرات الأداء وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
- ضمان تنفيذ خطة الإنتاج اليومية ومعالجة أي انقطاعات.
-تحسين العمليات:
- قيادة المبادرات لتحديد وإزالة اختناقات الإنتاج.
- تطوير وتنفيذ تحسينات عملية لتحسين الجودة وتقليل التكاليف.
- مراقبة أداء المعدات، وتحسين ساعات العمل، ودعم المبادرات الخاصة بتوفير الطاقة.
-التوحيد والتوثيق:
- إنشاء وصيانة معايير العمليات، وتعليمات العمل، وإجراءات التشغيل.
- ضمان التطبيق المتسق للعمليات الموحدة عبر خطوط الإنتاج.
-تخطيط الإنتاج والدعم:
- المشاركة في الاجتماعات اليومية للإنتاج وتقديم الدعم الفني للعملية.
- قيادة أو دعم إدخال وتوطين نماذج جديدة من الغسالات.
-التعاون عبر الوظائف:
- العمل عن كثب مع الأقسام الهندسية والتخطيط والصيانة والجودة لحل مشكلات العملية وتحسين كفاءة التصنيع.
-التصنيع الرشيق والتحسين المستمر:
- تنفيذ أدوات رشيقة مثل 5S وKaizen وFMEA وSPC وSix Sigma.
- تعزيز ثقافة الابتكار وتقليل الفاقد والتحسين المستمر.
-إدارة الأزمات والاستجابة للطوارئ:
إنشاء خطط عمل طارئة لضمان استمرارية العمليات في حالة حدوث انقطاعات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
3+ سنوات من الخبرة في التصنيع، ويفضل في الأجهزة المنزلية و/أو قطاعات الصفائح المعدنية.
درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الميكاترونيكس أو هندسة الإنتاج.
خبرة مثبتة في تنفيذ Lean Six Sigma (شهادة الحزام الأخضر أو أعلى مفضل).
معرفة بأنظمة إدارة الجودة (ISO، SPC، FMEA).
مهارات قوية في حل المشكلات، وتحليل الأسباب الجذرية، وتحسين العمليات.
القدرة المثبتة على تطوير وصيانة SOPs وضمان الامتثال للعملية.
تفكير تحليلي قوي ومهارات اتخاذ قرارات قائمة على البيانات.
إتقان أدوات 5S وKaizen والأدوات اللينة ذات الصلة.
مهارات فعالة في التواصل والعمل الجماعي.
القطاع المهني للشركة
- السلع الاستهلاكية المعمرة
- السلع الالكترونية
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- مهندس صناعي وعملي أول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com