محقق أول

Abu Dhabi Accountability Authority

هدف الوظيفة

إجراء تحقيقات للحد من الفساد المالي والإداري؛ واسترداد الأموال العامة التي تم الاستيلاء عليها بشكل غير مشروع مع ضمان أن جميع الأنشطة والإجراءات تتم وفقًا للقوانين الفيدرالية والمحلية المعمول بها في الإمارات العربية المتحدة، والسياسات والإجراءات الخاصة بقطاع النزاهة ومكافحة الفساد (IACS).

المسؤوليات / الواجبات الرئيسية أ. الاستراتيجية والتخطيط

• المساهمة في تطوير وتنفيذ وتحديث السياسات المتعلقة بالقسم، ودليل الإجراءات، وتفويض السلطة، وكتيبات المستخدمين والأنظمة، والنماذج القياسية، وضمان التوافق مع السياسات والإجراءات العامة لـ ADAA.
• المساهمة في تطوير وتنفيذ وتحديث الخطط الاستراتيجية والميزانية والمشتريات، والخطط التشغيلية للقسم لضمان التوافق مع استراتيجية وأهداف الوزارة والقطاع، ورؤية ومهمة ADAA.
• المساعدة في تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للقسم وضمان تحقيق مؤشرات الأداء الفردية لتحسين الكفاءة والفعالية. ب. العمليات (مع العناوين الفرعية)
• إجراء تحقيق في الفساد المالي والإداري وفقًا للسياسات والإجراءات الخاصة بـ IACS.
• العمل عن كثب مع التحليل والفحوصات الخاصة لاسترداد الأصول وتقديم خدمات التحليل الجنائي والمحاسبة الجنائية، عند الحاجة.
• إعداد المراسلات الرسمية للسلطات الإدارية والقضائية مع التدابير الوقائية المطلوبة.
• التوصية بحماية المبلغين والشهود عند الطلب والسعي للحصول على موافقة الهيئة المعنية، عند الحاجة.
• التواصل مع الكيانات المعنية والجهات المعنية بتنفيذ القانون المتعلقة بالفساد المالي والإداري وتحديث التحقيقات المنجزة.
• فحص الوثائق والسجلات بما في ذلك السجلات البنكية والمالية، والبيانات (في الشكل الورقي و/أو الإلكتروني)، وأدلة وثائقية أخرى تم الاستيلاء عليها أو الحصول عليها أثناء التحقيق لجمع الأدلة على الانتهاك.
• إجراء فحص للسجلات باستخدام نظام إدارة السجلات (RMS) على المبلغين والشهود والأفراد والكيانات المزعومة للتأكد من تورطهم السابق في الفساد المالي والإداري، إن وجد.
• إجراء بحث حول خلفية الأفراد والكيانات التي هي موضوع التحقيق.
• إجراء تفتيش للأشخاص و/أو الأماكن، بموجب أمر صادر عن المدعي العام المعني، لكشف أدلة الانتهاك بالتعاون مع الجهات المعنية بتنفيذ القانون.
• مقابلة الشهود وموضوعات التحقيق لجمع الأدلة على الانتهاك.
• تسجيل المبلغين والشهود والأفراد والكيانات التي هي موضوع التحقيقات والتأكد من تسجيل وتحديث المعلومات ذات الصلة في RMS.
• إدارة أمان وتخزين المعلومات والأدلة والمستندات التي تم الحصول عليها أثناء التحقيق.
• إعداد تقرير عن تقدم ونتيجة التحقيق مع النتائج والتوصيات بما في ذلك الإحالة إلى الجهات الحكومية المعنية، والكيانات المعنية أو السلطة المختصة لفرض الإجراءات التأديبية وإذا لزم الأمر، استرداد الأموال العامة.
• الإبلاغ والتوصية بمستندات التحقيق إلى المدعي العام إذا تم كشف أدلة على الجرائم أثناء التحقيق.
• إجراء تحقيقات عبر الاختصاصات المتعلقة بالفساد المالي والإداري.
  
  

ج. إدارة وتطوير المواهب

• ضمان إكمال التدريبات المطلوبة وبرامج الشهادات من أجل البقاء على اطلاع بمتطلبات الوظيفة وضمان تحسين الأداء المستمر.
• الحصول على تقييمات مراجعة الأداء في الوقت المناسب لمراجعة الأداء نصف السنوية والسنوية وضمان تحقيق مؤشرات الأداء المحددة.
• البقاء على اطلاع بالمعلومات المحدثة ذات الصلة بالدور لضمان تحقيق مستوى الأداء القياسي.
• المساهمة في نشر المعرفة/المشاركة لبناء القدرات الداخلية للفريق وتعظيم أدائهم الفعال.
• المساهمة في تطوير الموظفين الإماراتيين بما يتماشى مع أهداف الهيئة واستراتيجية التوطين الخاصة بها.
  
  

د. المؤسسية

• ضمان الالتزام والامتثال لجميع سياسات وإجراءات وإرشادات ADAA (الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، المشتريات، المالية، الصحة والسلامة، إلخ).
• إعداد المراسلات المتعلقة بالقسم مثل الرسائل الإلكترونية، والتوجيهات، والرسائل لضمان الاحترافية، والكمال، ودقة المعلومات.
• الاحتفاظ، وتوثيق، والحفاظ، وأرشفة السجلات المادية والإلكترونية المتعلقة بالقسم وفقًا للسياسات والإجراءات المعمول بها.
• الرد على أي استفسارات تتعلق بالقسم وتقديم الدعم المطلوب لوحدات ADAA التنظيمية والموظفين عند الحاجة.
• استخدام التقنيات ذات الصلة المستخدمة داخل ADAA من أجل تحسين كفاءة العمل.
• إظهار الامتثال لقيم ADAA، ومدونة قواعد السلوك والأخلاقيات في جميع الأوقات لدعم إنشاء ثقافة قائمة على القيم داخل الهيئة.
• المساهمة في تحديد الفرص للتحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية، وتحسين الإنتاجية وتقليل التكاليف.
• المساهمة في إعداد وتقديم بيانات وتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات القسم، ومعايير الجودة.
• التعاون في تنفيذ التشريعات والسياسات والإجراءات المتعلقة بالصحة والسلامة، في أداء الواجبات.
  
  

المتطلبات

• درجة البكاليروس في مجال ذي صلة، ويفضل في القانون، العدالة الجنائية، المحاسبة أو أي تخصص ذي صلة.
• محقق معتمد في مكافحة الاحتيال (CFE)
• 4 - 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في العمل التحقيقي.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
• خبرة ويفضل أن تكون مع وكالة لمكافحة الفساد، أو منظمة تنفيذ قانون أو هيئة تدقيق في الإمارات العربية المتحدة.