كبير موظفي تكنولوجيا التوظيف

Rimthan

قم بتشغيل عمليات التوظيف في تكنولوجيا المعلومات من البداية للنهاية لمشاريعنا، sourcing وتوظيف المطورين والمهندسين والمتخصصين في التكنولوجيا في بولندا وعلى الصعيد الدولي.

تعاون مع مديري التوظيف (CTOs، قادة الهندسة، PMs) لتحديد متطلبات الدور وصياغة تجارب مرشحين جذابة.

استخدم الأدوات الحديثة مثل أنظمة ATS، LinkedIn Recruiter، أدوات sourcing المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتقنياتنا الداخلية (Jira، ClickUp، Google Workspace، Slack).

بناء خطوط موهبة للأدوار الفنية المتكررة backend، frontend، مهندسي DevOps، مهندسي AI/ML، وأكثر.

شكل عمليات التوظيف لدينا أفكارك للتحسين، والأتمتة، وتحسين تجربة المرشحين تذهب مباشرة إلى التنفيذ.

مثلنا أحيانًا في الفعاليات التقنية، الاجتماعات، والمؤتمرات لتعزيز علامتنا التجارية كصاحب عمل.

الذكاء الاصطناعي في القلب نحن نبني أدوات ومشاريع تطوير تعتمد على الذكاء الاصطناعي. ستقوم بالتوظيف لمشاريع متطورة والعمل مع فرق تدفع حدود ما هو ممكن.

حرية العمل عن بُعد أولاً العمل من أي مكان في بولندا/أوروبا. ساعات مرنة وثقافة داعمة تركز على النتائج، وليس على مراقبة الوقت.

طاقة الشركات الناشئة + استقرار استوديو المشاريع يتم إطلاق مشاريع جديدة كل ربع سنة، مما يعني أدوار جديدة، تحديات متنوعة، وصفر رتابة.

تعويضات تنافسية 8,000 12,000 PLN/شهر صافي + VAT (اعتمادًا على الخبرة).

نمو مستمر الوصول إلى مؤتمرات التوظيف، ورش العمل المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، ومشاركة المعرفة الداخلية.

فريق ودود ومتعدد الثقافات التعاون مع مهندسين متحمسين، أشخاص في المنتجات، ومشغلين يقدرون الشفافية، السرعة، والأجواء الإيجابية.