أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
8 - 10 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
أي تخرج()
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
هدف الوظيفة
يدعم مدير القانونيات والعقود والامتثال الأول مدير القانونيات والعقود والامتثال في تقديم خدمات قانونية وعقدية وحوكمة وامتثال عالية الجودة عبر كيانات ثاليس في المملكة العربية السعودية وآسيا الوسطى.
تم تصميم هذه الوظيفة كمنصب رفيع المستوى وعالي التأثير مع إمكانيات قيادة قوية، تساهم في إدارة المخاطر القانونية، نضج الامتثال، التميز في الحوكمة المؤسسية، ودعم دورة حياة العقود، مع العمل كمستشار موثوق للأعمال وواجهة رئيسية مع السلطات السعودية والأطراف الخارجية.
تلعب هذه الوظيفة دورًا حاسمًا في تعزيز الحوكمة المحلية، وضمان الامتثال التنظيمي، ودعم المعاملات الاستراتيجية، وتعزيز ثقافة الامتثال القوي، مع وجود مسار تطوير واضح نحو القيادة المستقبلية داخل الوظيفة.
الأدوار والمسؤوليات
1. الاستشارات القانونية والدعم المؤسسي
- تقديم مشورة قانونية استباقية للأعمال حول القوانين واللوائح والمتطلبات المؤسسية السعودية والإقليمية.
- دعم جميع الأمور القانونية المتعلقة بالعمليات التجارية، والمشاريع، والعطاءات، والمناقصات، والترتيبات التعاقدية، بتنسيق وثيق مع فرق العقود والتجارة.
- المساعدة في إدارة النزاعات والمطالبات والقضايا القانونية، بما في ذلك التنسيق مع المستشارين الخارجيين.
- دعم تقييم المخاطر القانونية واستراتيجيات التخفيف عبر الأنشطة التجارية.
2. إدارة العقود والدعم التجاري
- دعم المدير في الإشراف على دورة حياة العقد، بما في ذلك الصياغة والمراجعة والتفاوض وتفسير العقود التجارية.
- تقديم الدعم القانوني لفرق المشاريع بشأن المخاطر التعاقدية، والتغييرات، والمطالبات، وتجنب النزاعات.
- ضمان توافق العقود مع السياسات الداخلية ومتطلبات الامتثال وتفويض السلطة.
- تعزيز أفضل الممارسات التعاقدية والمساهمة في تطوير النماذج، وأدلة التشغيل، وملاحظات التوجيه.
3. الامتثال والأخلاقيات (دعم ملكية الأربعة أعمدة)
دعم تنفيذ ومراقبة وتحسين إطار عمل الامتثال لدى ثاليس، مع التركيز القوي على الأعمدة التالية:
- قانون مكافحة الاحتكار والمنافسة
- مكافحة الفساد والنزاهة
- حماية البيانات والخصوصية
- مخاطر الطرف الثالث / الأخلاقيات وضوابط الامتثال
تشمل المسؤوليات الرئيسية:
- دعم تقييمات مخاطر الامتثال وخطط التخفيف.
- المساعدة في تحقيقات الامتثال، والمراجعات الداخلية، وإجراءات التصحيح.
- المساهمة في تقارير الامتثال، ولوحات المعلومات، والتقديمات التنظيمية.
- دعم التدريب على الامتثال، وبرامج التوعية، ومبادرات النغمة من القمة.
- التصرف كسفير محلي للامتثال ونقطة اتصال موثوقة لفرق الأعمال.
4. الحوكمة المؤسسية والسكرتارية المؤسسية
- دعم المدير في إدارة أطر الحوكمة المؤسسية عبر كيانات المملكة العربية السعودية وآسيا الوسطى.
- إدارة أو تنسيق الأنشطة السكرتارية المؤسسية، بما في ذلك:
- قرارات المجلس والمساهمين
- توكيلات السلطة
- تحديثات النظام الأساسي
- التقديمات التنظيمية والسجلات القانونية
- ضمان الامتثال لقانون الشركات السعودي والمتطلبات التنظيمية المحلية.
- دعم تبسيط وتحسين الهياكل المؤسسية بالتنسيق مع المقر الرئيسي.
5. الاندماج والاستحواذ، المعاملات المؤسسية وتحسين الهيكل
- دعم عمليات الاندماج والاستحواذ، وإعادة الهيكلة، والمشاريع المشتركة، وغيرها من المعاملات الاستراتيجية.
- المساعدة في عمليات العناية الواجبة، وموارد المعاملات، والموافقات التنظيمية.
- التنسيق مع فرق القانون في المقر الرئيسي، والمستشارين الخارجيين، والسلطات حول تنفيذ المعاملات.
- المساهمة في التكامل بعد المعاملة من منظور قانوني، وحوكمة، وامتثال.
6. الحكومة وواجهة الأطراف الخارجية
- التصرف كواجهة قانونية رئيسية مع السلطات السعودية، والهيئات التنظيمية، والكيانات الحكومية.
- دعم التفتيشات التنظيمية، والاستفسارات، والاتصالات الرسمية.
- إدارة العلاقات مع شركات المحاماة والمستشارين الخارجيين تحت إشراف المدير.
- تمثيل وظيفة القانون والامتثال في الاجتماعات الداخلية والخارجية عند الحاجة.
7. القيادة، بناء القدرات والاستعداد للمستقبل
- إظهار سلوكيات قيادية قوية والتصرف كنموذج يحتذى به في الأخلاقيات، والمهنية، والتعاون.
- دعم تطوير القدرات القانونية، والامتثال، والحوكمة داخل الفريق.
- المساهمة في مبادرات التحسين المستمر، وتحسين العمليات، وجهود الرقمنة.
- أن يتم التعرف عليه وتطويره كقائد محتمل مستقبلي لوظيفة القانون والعقود والامتثال.
متطلبات الخبرة العملية
- 8-10 سنوات من الخبرة المتقدمة في الأدوار القانونية والعقود والامتثال.
- خبرة قوية في المملكة العربية السعودية، ويفضل أن تكون ضمن بيئات متعددة الجنسيات أو معقدة منظمة.
- تعرض مثبت لـ:
- حوكمة الشركات والعمل السكرتاري المؤسسي
- العقود التجارية وبيئات المشاريع
- برامج الامتثال والتحقيقات
- التفاعل مع الهيئات التنظيمية والحكومية
- تعد الخبرة في قطاعات الدفاع، والبنية التحتية، والطاقة، والصناعة، أو القطاعات المنظمة بالمثل ميزة قوية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات، الشهادات ومتطلبات التعليم
- درجة الماجستير في القانون (LL.M) قانون تجاري، قانون شركات، أو ما يعادلها.
- محامٍ مؤهل بالكامل (ليس فقط خلفية دراسات قانونية).
- معرفة قوية بالقوانين السعودية وإطار العمل التنظيمي.
- التعرض للمعايير القانونية الدولية والأنظمة القانونية المقارنة يعد ميزة.
المهارات المفضلة
- مواطن سعودي (متطلب سعودة).
- إجادة اللغة العربية والإنجليزية (إلزامي).
- حكم قانوني قوي مع عقلية عملية موجهة للأعمال.
- نزيه، ويمتلك عقلية ملكية وإمكانية القيادة.
- القدرة على إدارة التعقيد، والعديد من الأطراف المعنية، والمسائل الحساسة.
- مهارات قوية في الاتصال، والتفاوض، وإدارة العلاقات.
- سرعة تعلم عالية وطموح للنمو في أدوار القيادة العليا.
مسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة
- ضمان سلامتك وسلامة الآخرين في جميع الأوقات.
- المحافظة على دور نشط في تحقيق الأهداف والامتثال لسياسة HSE في ثاليس
- الامتثال للقوانين المحلية للصحة والسلامة والبيئة.
- استخدام معدات السلامة (بما في ذلك معدات الحماية الشخصية) كما هو مطلوب ومقصود.
- قيادة بالمثال وتشجيع الأقسام بنشاط على البحث عن طرق للحفاظ على المياه والطاقة، وتقليل النفايات، وتعزيز إعادة التدوير.
- لكل شخص داخل ثاليس الحق في إيقاف العمل إذا اعتقد أن أنشطته قد تؤثر على صحته وسلامته أو سلامة الآخرين. في هذه الحالة، يجب الإبلاغ عن مثل هذه الظروف على الفور إلى مديره المباشر وقسم HSE.
القطاع المهني للشركة
- التصميم والاستشارة الهندسية
المجال الوظيفي / القسم
- محامون
- مستشارون قانونيون
الكلمات الرئيسية
- مدير قانوني أول
- عقود وامتثال
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Thales
In fast changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrow's possible. We have been present in Saudi Arabia for 40 years and with over 600 employees to date, we are growing rapidly. Together we are delivering our signalling, control and train protection systems for the North South Railway (NSR), the longest system of it s kind in the world. Together we are key suppliers of In-flight entertainment and connectivity systems as well as air traffic management solutions in Saudi. We are making Saudi Arabia a safer place by securing the country s critical infrastructure and e-security solutions that secure the country s electronic payment systems. Thales has been selected to supply major electronic systems for air defence and the Group also supplied communication and optronic systems for the Army, the Saudi Arabia National Guards and the Air Force.