مستشار قانوني أول

Qatar Electricity and Water Company

مستشار قانوني أول
القانون المؤسسي
العمر المفضل بين 35 و 55
الجنس المفضل أيهما
الحد الأدنى من الخبرة 12 سنة
المؤهلات بكاليوس في القانون
المسؤوليات تقديم مشورة قانونية عالية الجودة ودقيقة وفي الوقت المناسب لشركة QEWC بشأن جميع المخاطر القانونية والقضايا القانونية لمساعدتها على تحقيق أهدافها بطريقة قانونية وفعالة وأخلاقية وقابلة للمساءلة. تقديم الخدمات للشركات المشتركة / منتجي الطاقة المستقلين كما هو موكل من المستشار القانوني العام لمساعدتهم على العمل بشكل قانوني وفعال. المسؤوليات الرئيسية: الوصف التحليل القانوني والامتثال إدارة أنشطة البحث القانوني المتعمق لتحديد التغييرات ذات الصلة في القوانين واللوائح التي يمكن أن تؤثر على QEWC، وشركاتها المشتركة، ومنتجي الطاقة المستقلين. تقديم رؤى قابلة للتنفيذ وتوصيات لاستراتيجيات الامتثال. قيادة تنفيذ بروتوكولات وإرشادات الامتثال الجديدة عبر المنظمة. مراقبة فعاليتها واقتراح تحسينات لضمان الالتزام المستمر بالمعايير القانونية. قيادة تدقيقات منتظمة لممارسات المنظمة مقابل معايير الامتثال والمتطلبات القانونية. تحديد مناطق المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف لمنع النزاعات القانونية وتعزيز الامتثال. الإشراف على العقود والمستندات قيادة وإدارة الصياغة الأولية والمراجعة المفصلة لمختلف العقود والاتفاقيات. ضمان توافق جميع الوثائق مع المعايير القانونية والشركات قبل تصعيدها إلى المستشار القانوني العام للحصول على الموافقة النهائية. المشاركة بنشاط في إنشاء ومراجعة السياسات والإجراءات المؤسسية. ضمان أن تعكس هذه الوثائق أحدث المتطلبات القانونية والأهداف التجارية. المشاركة في التفاوض على شروط العقود مع الشركاء والموردين. ضمان شروط مواتية مع الحفاظ على الامتثال للمعايير القانونية وحماية مصالح QEWC. التقاضي وإدارة المشاريع القانونية إدارة إعداد جميع الوثائق المطلوبة لعمليات التقاضي وحل النزاعات، بما في ذلك تجميع الأدلة، وإعداد المذكرات، والتواصل مع المستشارين الخارجيين. العمل كجهة الاتصال الأساسية للمستشارين والخدمات القانونية الخارجية، وتنسيق جميع التفاعلات وضمان أن تكون الفرق الخارجية على دراية جيدة ومتوافقة مع استراتيجيات QEWC القانونية. قيادة مشاريع قانونية محددة أو مبادرات كما هو موضح من قبل المستشار القانوني العام، بما في ذلك إدارة الفرق عبر الأقسام، والإشراف على الجداول الزمنية، وضمان تحقيق النتائج الأهداف الاستراتيجية. صياغة الاستراتيجية والتنفيذ والتخطيط تطوير وتوجيه تنفيذ استراتيجية القسم لضمان التوافق مع استراتيجية القسم، ورؤية QEWC، ورسالتها، وأهدافها المؤسسية. ضمان تطوير وتنفيذ استراتيجية القسم والخطط الاستراتيجية ذات الصلة، والتي تتماشى مع رؤية ورسالة المنظمة. ضمان توفير الخبرة في الموضوع للمجال المعين وتقديم المشورة لقيادة QEWC في جميع المجالات ذات الصلة لتسهيل تحقيق استراتيجية QEWC واستراتيجيات القسم. القيادة إدارة تحقيق الأهداف departmental بفعالية من خلال القيادة الفعالة ومن خلال تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير وتحفيز الفريق لتعظيم الأداء. قيادة مبادرات تطوير المواهب للقسم المعين، بالتعاون مع خبراء التخصص وبالتالي ضمان توفر المواهب لتلبية متطلبات العمل. الميزانية والأداء المالي الإشراف على دمج وتوصية ميزانية القسم ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية بحيث تكون الأعمال على دراية بالتكاليف / الإيرادات المتوقعة، وتحديد مناطق الأداء غير المرضي واستغلال المناطق المحتملة لتخفيض التكاليف أو تحسين الأداء. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات تطوير وقيادة تنفيذ سياسات القسم، والأنظمة، والعمليات، والإجراءات، والضوابط التي تغطي جميع مجالات الوظيفة المعينة، بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية / التشريعية ذات الصلة أثناء تقديم خدمة ذات جودة وفعالة من حيث التكلفة بطريقة متسقة. إدارة التغيير قيادة إدارة التغيير من خلال التحسين المستمر لأنظمة القسم، والعمليات، والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية والتغيرات في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية. التقارير ضمان أن يتم إعداد جميع تقارير القسم في الوقت المحدد بدقة وتلبية متطلبات QEWC، والسياسات، ومعايير الجودة.