مستشار قانوني أول الشرق الأوسط

Reckitt

نحن ريكيت

موطن لأفضل العلامات التجارية في العالم في مجال النظافة والصحة والتغذية. هدفنا يعرف سبب وجودنا: لحماية، شفاء ورعاية في السعي المستمر لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي متحد بهذا الهدف.

انضم إلينا في كفاحنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة، والعافية، والتغذية حقاً وليس امتيازًا.

القانوني

ادخل عالم قسمنا القانوني والامتثال واستعد للتحدي والتمدد مع مزيج من التأثير، والابتكار، والتميز. فريقنا القانوني في طليعة تشكيل المشهد المؤسسي وإعادة تعريف حدود ما هو ممكن.

نتجاوز المجالات التقليدية لوظيفة قانونية وامتثالية. نحول أنفسنا إلى شركاء استراتيجيين يساعدون في دفع نمو الأعمال، وتقليل المخاطر، ودعم الممارسات الأخلاقية والمستدامة. كل يوم، يقدم فريقنا معاملات رائدة ويتنقل في مشهد تنظيمي معقد يساعد مؤسستنا على تحقيق تأثير اجتماعي إيجابي.

انضم إلينا، وستكون تتعاون نحو أهداف مشتركة، وتحل تحديات معقدة، وتترك إرثًا دائمًا.

حول الدور
ريكيت تسعى إلى مستشار قانوني أول نشط وذو بصيرة تجارية للانضمام إلى فريقها القانوني في الشرق الأوسط، ومقره دبي. هذه وظيفة ديناميكية وعملية توفر تعرضًا لمجموعة واسعة من المسائل القانونية والاستراتيجية عبر المنطقة. سيكون المرشح الناجح مستشارًا قانونيًا رئيسيًا للأعمال، يدعم العمليات التجارية عبر محفظة ريكيت من النظافة والصحة والتغذية. تتضمن الوظيفة تقديم المشورة القانونية بشأن العقود، والامتثال، والحوكمة، والمبادرات الاستراتيجية، مع العمل عن كثب مع الفرق متعددة التخصصات. هذه الفرصة مثالية لمحامٍ جاهز لتحمل مسؤوليات أكبر والمساهمة بشكل هادف في وظيفة قانونية عالية الأداء ضمن منظمة تركز على المستهلك وتسير بسرعة.

مسؤولياتك

• تقديم مشورة قانونية استراتيجية عبر مجموعة واسعة من المسائل التجارية والتشغيلية، بما في ذلك سلسلة التوريد، والمشتريات، والتسويق، والتوزيع، والرقمية، والتجارة الإلكترونية، مع فهم قوي لمحفظة منتجات ريكيت وديناميكيات الأعمال الإقليمية.
• صياغة، ومراجعة، والتفاوض على اتفاقيات تجارية معقدة، مع ضمان التوافق مع أهداف أعمال ريكيت وإدارة فعالة للمخاطر القانونية.
• دعم الامتثال التنظيمي عبر المجالات الرئيسية مثل معايير الإعلان، وحماية البيانات (بما في ذلك GDPR والقوانين المحلية)، والمنافسة/مكافحة الاحتكار، والاستدامة، مع التركيز على ولايات الخليج العربي.
• تقديم المشورة بشأن الحوكمة المؤسسية، وتقليل المخاطر، وتطوير السياسات الداخلية المخصصة لعمليات ريكيت في الشرق الأوسط.
• دعم الحوكمة والإشراف القانوني على المشاريع المشتركة عبر الشرق الأوسط، مع ضمان الامتثال للأطر المؤسسية والتنظيمية.
• التعاون عبر الوظائف مع فرق التسويق، والمالية، والموارد البشرية، والتنظيم، والتجارية لتقديم دعم قانوني عملي وفي الوقت المناسب يمكّن نمو الأعمال.
• المساعدة في المبادرات الاستراتيجية بما في ذلك الدمج والاستحواذ، وتحولات الموزعين، والتحقيقات الداخلية، وتقييمات دخول السوق.
• العمل عن كثب مع رئيس القسم، وتقديم التوجيه لأعضاء الفريق الآخرين عند الاقتضاء.
• التواصل مع المستشارين الخارجيين والسلطات التنظيمية عبر المنطقة لدعم المسائل الحرجة للأعمال.
  
  

الخبرة التي نبحث عنها

• محامٍ مؤهل (بريطانيا أو الولايات المتحدة) مع 8-10 سنوات من الخبرة العملية، يفضل أن تكون في شركة قانونية مرموقة و/أو في فريق قانوني داخلي ضمن قطاع السلع الاستهلاكية السريعة الحركة أو السلع الاستهلاكية المنظمة.
• خبرة مثبتة في العمل في الشرق الأوسط أمر ضروري، مع معرفة قوية بالأطر القانونية والتنظيمية المحلية (لأغراض خارجية فقط).
• خبرة قوية في العقود التجارية وأعمال الاستشارة التنظيمية، مع تعرض للشرق الأوسط.
• مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على تبسيط القضايا القانونية المعقدة وتأثير المعنيين الكبار عبر الوظائف.
• ذو عقلية تجارية، عملي، وموجه نحو الحلول، مع فهم قوي لتوازن المخاطر القانونية مع الأولويات التجارية.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة وديناميكية والتكيف مع احتياجات الأعمال المتطورة.
• لاعب فريق تعاوني يقدّر العمل الجماعي، والنزاهة، والابتكار، والتأثير.
• عقلية نمو مع طموح لتحمل مسؤوليات أوسع والتقدم داخل وظيفة ريكيت القانونية.
  
  

المهارات اللازمة للنجاح

النزاهة، الحوكمة المؤسسية، إدارة الامتثال، التركيز على الحلول، مهارات الاتصال الممتازة، إدارة المخاطر، الملكية الفكرية، براءات الاختراع، العقود التجارية، التسويق، العمل الجماعي، اتخاذ القرارات القائمة على الحقائق، القدرة على إدارة وتحديد أولويات عبء العمل، عقلية تحسين مستمرة، الخدمات القانونية، تحسين العمليات، محامٍ مؤهل.

ما نقدمه

مع الشمولية في صميم كل ما نقوم به، نعمل جنبًا إلى جنب مع مجموعات الموارد البشرية العالمية الأربع لدينا، ندعم موظفينا في كل خطوة من خطوات مسيرتهم المهنية، helping them to succeed in their own individual way.

نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال فوائد الوالدين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة النفسية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالميًا. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتماشى مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية لدينا نقدم الفرصة للتوفير والمشاركة في النجاحات المحتملة المستقبلية لريكيت. بالنسبة للأدوار المؤهلة، نقدم أيضًا حوافز قصيرة الأجل للاعتراف والتقدير ومكافأة عملك لتحقيق نتائج متميزة. سيتم مكافأتك بما يتماشى مع فلسفة ريكيت للدفع مقابل الأداء.

المساواة

نعترف أنه في الحياة الحقيقية، لا يحقق الأشخاص الرائعون دائمًا جميع النقاط. لهذا السبب نقوم بالتوظيف بناءً على الإمكانيات بالإضافة إلى الخبرة. حتى إذا لم تقابل كل نقطة في وصف الوظيفة، إذا كان هذا الدور وشركتنا يبدو أنهما مناسبين لك، فنحن لا نزال نريد أن نسمع منك.

ستتلقى جميع الطلبات المؤهلة اعتبارات للتوظيف دون النظر إلى العمر، الإعاقة أو الحالة الطبية؛ اللون، العرق، الجنسية، والأصل الوطني؛ الدين، الإيمان؛ الحمل، حالة الأسرة وواجبات الرعاية؛ التوجه الجنسي؛ الجنس، الهوية الجنسية، التعبير عن الجنس، وهوية المتحولين جنسيًا؛ حالة المحاربين القدامى المحمية؛ الحجم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المناسب.

تفاصيل الوظيفة