الارتباط الوطني المحلي الأول (SLNL)، الجزائر (المشرف) Altea Energy

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

10 - 12 سنوات

موقع العمل

الجزائر - الجزائر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الوظيفة الأساسية

يكون المسؤول الأول عن الارتباطات الوطنية المحلية (SLNL) مسؤولاً عن إدارة والإشراف على فريق الارتباط الوطني ضمن منطقتهم المعينة من المسؤولية. يضمن SLNL تقديم وظيفة الارتباط بأعلى المعايير من خلال إطار عمل قوي لضمان الجودة. تعمل هذه الوظيفة بالتعاون الوثيق مع فريق واجهة الأمن والسلامة (SSI) لتلبية متطلبات المساهمين من خلال تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية الحالية والمتطورة (SOPs) في كل موقع.

المسؤوليات الأساسية والواجبات
  • تقديم القيادة التشغيلية، والتأكيد التنفيذي، والإرشاد، والإجراءات التصحيحية لفريق الارتباط الوطني لضمان تحقيق معايير أمن الشركة.
  • تعزيز التعاون والتنسيق القوي مع عناصر أمن الشركة، بما في ذلك ASI و CDG.
  • إدارة جميع تطوير الوثائق والترجمات والتواصل باللغة العربية المتعلقة بالإجراءات.
  • تطوير أوصاف الوظائف وبرنامج تدريب وإرشاد لمدة 12 شهرًا لفريق الارتباط الوطني، متاح باللغة العربية والفرنسية والإنجليزية.
  • الإشراف على التوظيف والتدريب والتطوير والإرشاد للموظفين الجدد في الارتباط الوطني المحلي (LNL).
  • تمثيل وظيفة الارتباط ضمن فرق إدارة الحوادث في الموقع؛ قيادة تخطيط الأمن والاستجابة للطوارئ في الموقع.
  • تدقيق وصيانة قاعدة بيانات ضمان الجودة/ مراقبة الجودة؛ إنتاج تقارير إدارية شهرية لاتخاذ القرارات على مستوى JJOC.
  • إعداد وتقديم طلبات مرافق أسبوعية إلى SSI لنشر قوات الأمن.
  • الحفاظ على بيانات دقيقة يوميًا عن المواقع المحلية لجميع الموظفين المغتربين في البلاد لأغراض إدارة الحوادث.
  • دعم LTL وتمثيل وظائف الارتباط واللوجستيات في اجتماعات إدارة المشاريع والتخطيط.
  • ضمان تحقيق معايير الصحة والسلامة في الشركة باستمرار.
  • التحقق وتقديم الوثائق المتعلقة بأجور فريق الارتباط لموافقة LTL/SAM.
  • تطوير خطط إدارة الرحلات ومراقبة جميع سفر المغتربين داخل الجزائر، بما في ذلك الأمن السكني والنقل للزيارات الميدانية الخاصة.
  • التمسك بمعايير الشركة الأخلاقية وسمعتها في جميع أنشطة الارتباط.
  • قيادة وتحفيز فريق الارتباط لتعزيز أفضل الممارسات والأداء العالي.
  • تقديم الدعم اللوجستي لفرق الإدارة الميدانية.
  • المشاركة بنشاط في تخطيط الاستجابة للأزمات والطوارئ والاستعداد للطوارئ في الموقع.
  • إجراء تقييمات المخاطر، وتطوير برامج التدريب، وضمان الاستمرار في ضمان أحكام الأمن.
  • مراقبة أهداف الأعمال المشتركة، مع تسليط الضوء على المخاطر اللوجستية التي تؤثر على العمليات الميدانية.
  • تنظيم دعم الاتصال للزيارات والرحلات الميدانية والأنشطة المشاريع داخل الجزائر.
  • ضمان معايير السلامة المرورية من خلال إدارة الفريق والتعاون مع ممثلي النقل HSE.
  • تدقيق امتثال المقاولين لمعايير سلامة السائقين واللوجستيات الدنيا وفقًا لعقود الشركة واستراتيجيتها.
مسؤوليات إضافية (خاصة بالجزائر)
  • تنسيق النقل الآمن لموظفي الشركة بين الرحلات الدولية والمحلية.
  • إدارة لوجستيات النقل البري ودعم المغتربين خلال إلغاء الرحلات أو تأخيرات في الجزائر.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة لمواقع المغتربين في الجزائر؛ تقديم تحديثات يومية إلى HMD OLS والتحكم في الوثائق ذات الصلة.
بيئة العمل

الموقف يعتمد في الجزائر مع توقع بعض السفر عبر مواقع الشركة في الجزائر. يضمن SLNL أن جميع روتين العمل تتماشى مع القوانين الجزائرية وسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية.

الاتصالات الخارجية
  • الأقران من شركات النفط الدولية (IOC)
  • السفارات والقنصليات
  • الشرطة المحلية والسلطات الحكومية
  • المقاولون ومقدمو الخدمات
الإطار، الحدود وصنع القرار

تُحكم الأعمال بسياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير الأعمال الأخلاقية، مع خطوط تقارير واضحة لضمان الامتثال وتعزيز أفضل الممارسات ضمن مجتمع IOC.

المعرفة والمهارات والخبرة المطلوبة& الكفاءات

المؤهلات والمعرفة

  • حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في إدارة الأمن أو بيئة HSE.
  • معرفة متعمقة بإدارة المخاطر والأمن المؤسسي، ويفضل أن تكون مع خبرة دولية.
  • خبرة في التخفيف من المخاطر، وأنظمة الأمن الفيزيائي، واستمرارية الأعمال.
  • مؤهلات الأمن الدولية المعترف بها أو مؤهلات HSE.
  • مدقق داخلي معتمد وفق ISO 9001.
  • شهادة MIRA أو تدريب طبي متقدم معادل للعمليات البعيدة.
  • تقدير عالٍ لخبرة العمل في الجزائر وشمال إفريقيا.

الخبرة والمهارات

  • خبرة أمنية ذات صلة من خلفية عسكرية أو شرطة أو صناعة.
  • خبرة مثبتة في التعليم، والتدريب، والإرشاد، والتوجيه.
  • الطلاقة في العربية، الفرنسية، والإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
  • قدرات القيادة وإدارة الفريق.
  • مهارات تقنية قوية، بما في ذلك إجادة Microsoft Office.
  • مهارات تنظيمية ممتازة ومهارات تواصل بين الثقافات.
الصفات الشخصية
  • ملتزم بشدة وعامل جاد في مجال الأمن مع نهج مرن وقابل للتكيف.
  • قادر على العمل بشكل مستقل وأيضًا كجزء من فريق.
  • موثوق، قادر على العمل تحت الضغط وإدارة ساعات طويلة.
  • متواصل فعال مع القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة عبر مستويات مختلفة.
  • مكرس للتطوير المهني المستمر لنفسه وفريقه.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • الارتباط الوطني المحلي الأول (SLNL)
  • الجزائر (المشرف)

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com